【セキュリティコンサル】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16053

株式会社リクルート

【セキュリティコンサル】ICT関連の横断的な改善すべきリスクの把握、課題の企画・検討／働きやすい職場

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
444～1,035万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セキュリティコンサル

仕事内容について

主な業務は、社内横断ICTセキュリティルールとして守るべきことを軸に置き、各事業現場の業務に合った最適な解決策を提示することです。

ここでは、セキュリティの観点からのアドバイスやレビューなどのコンサルティングを実施しています。リクルートのビジネスを成長させるためにICT領域は不可欠です。
ビジネスの現場では日々進化するICT技術を導入する前に、技術や導入対象の業務が、重要な情報を守れるかを確認。情報漏洩リスクがある場合は、その是正方法を企画し導入を推進します。セキュリティ対応で大切にしているのは、ビジネスの品質・スピードを落とさないことです。各事業現場の業務を調査・理解し「業務とセキュリティのバランス」を考慮した上での企画が重要と考えられています。
また、リクルートグループ全体のICTセキュリティを担当するため、目の前の業務のことだけを考えず「全体最適（=全社横断ルール）と個別最適（業務ごとの個別ルール）」の意識も必要になります。
これらのICTセキュリティについて、ICT関連・セキュリティ関連の両面のスキル・経験を活かして、業務とセキュリティのバランスを取りつつリクルートが持つ重要な情報を守る重大なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・リクルートの各事業における業務プロセスの確認
・ICT関連の横断的な改善すべきリスクの把握、課題の企画／検討
・企画／検討したものを各組織と連携／各事業現場への装着推進
・企画／検討後、社内のセキュリティルールの見直しを要すると考えられるものは、基準規定部門への打診／見直しの検討
・状況に応じた、セキュリティルールではなく、各事業現場の業務を直す提案

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・セキュリティ観点やリスクガバナンス観点において、リクルート横断でのリスク部門（内部統制／法務など）と密に連携し、幅広い視点での方針や実行装着に向けた検討ができる。
・多数の各部門の関係者とコミュニケーションが取れ、実行するうえで役員／組織長との会話も必要となるため、社内での幅広い関係性を構築できる。
・セキュリティの範囲において、企画〜設計〜導入推進〜運用という一連の業務を経験できる。
・コンサル的な立ち位置のため、論理的思考力／コミュニケーション／ネゴシエーションなどのパーソナルスキルのレベルアップができる。
・お互いの得意不得意を補完し合い、互いに認め合いながらより良いセキュリティを創っていく組織文化がある。

必須条件

＜経験＞
・Webサービスの開発／運用（3年以上）
※それに関連する部門に従事されていた方（アプリ、インフラのレイヤーは不問です）

＜マインド＞
・目の前の事象に疑問を持ち、これまでの経験や常識に捉われずにフラットに最善の打ち手を考えられる方
・個別の事案に対する最適解ではなく、全体としてどうすべきか、全体最適を意識した業務遂行を行いたい方
・役割意識を持たずに、何でも取り組んでみたいという姿勢がある方
・対人での交渉が好きである、または慣れている方

歓迎要件

＜経験＞
・業務設計、業務改革（BPR）
・クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整、合意形成
・システム設計や構築に関わる業務
・社内外問わず講演／プレゼンなどでの登壇

想定年収

444～1,035万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回の査定有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティコンサル
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー　※配属先に応じて本社から近隣オフィスとなる可能性がございます。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・1日の標準労働時間：8時間
・出・退勤時間：各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：原則12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・退職金制度
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

■休暇備考
・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによります（事業部門により年数回土曜出社有り）。
・年間休日：内訳（会社休日140日＋指定休5日）

※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。

手当

通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

・通勤交通費：同社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］エントリー
［2］書類選考
［3］面接（2～3回）・Webテスト
［4］内定

株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　北村 吉弘
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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