【組込・制御エンジニア】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14535

株式会社オージス総研

【組込み・制御系コンサルタント】メーカーと共に製品の開発・改善に従事

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
510～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

＜製品の開発・改善＞
メーカーの開発現場で、お客様と一緒にを行う業務です。製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現をめざし、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分までも含めた支援を行っていただきます。

＜プロジェクトの進め方＞
顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物・手法・体制を診断し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。
プロジェクト期間はさまざまですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。

＜モノ作りにフォーカスした支援＞
モノ作りにフォーカスし、「いかにして作るべきか」をお客さまと一緒に考えてきましたが、今後は「お客様のために何を作るべきか」という観点からも支援を行います。日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることをめざしています。

【仕事の特色】
＜この仕事の魅力＞
・多種多様なメーカーで製品開発をより良くするために、ご自身の専門性・経験を活かし、メーカー単独ではなかなか取り組みにくい改善活動を支援できるフィールド（会社）です。
お客様と、それぞれがプロのエンジニアとして一緒に活動することで、お互いを高め合う相乗効果を得られる瞬間も働き甲斐の一つです。

必須条件

※下記2つのエンジニアリング領域のスキル・経験のいずれか
■システムエンジニアリング領域における以下のスキル・経験
・組み込みシステム開発プロセスの知識と実践経験
・システム、エンジニアリング技法の知識と実践経験

■ソフトウェアエンジニアリング領域における以下のスキル・経験
・組み込みソフトウェア開発の経験
・オブジェクト指向技術
・ソフトウェア部品化、再利用技術

・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力
・自身の技術を高め続けようとする姿勢

歓迎要件

・大学、大学院、高等専門学校にて電気系もしくは機械系を専攻していた方
・メーカーにてモノ作りに携わっており、機械設計、電気設計、制御設計、ソフト設計などの知見をお持ちの方
・組み込み機器のネットワーク接続とセキュリティ技術に精通した方
・機能安全， Autosar， A-Spiceの適用経験を豊富にお持ちの方

想定年収

510～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜うつぼ本町オフィス＞大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル　※または、プロジェクトによって客先常駐の可能性もございます。
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）、同好会活動援助制度、共済給付　等
・財産形成支援：グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度　等
・育児・介護：育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度
・その他：リフレッシュ援助制度

＜教育制度＞
研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自⼰啓発支援　等

＜事業関連＞
国などからの認定
・えるぼし（三段階目（最高ランク）2017 年)
・くるみん（2011 年）
・トモニン（2017 年）
・大阪府 男女いきいきプラス（2023 年）
・大阪市 女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022 年）
・健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）（2024 年）

■福利厚生備考
・育児休業制度：1 歳 6 ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で 2 歳到達後最初の3 月末まで延長可能
・介護休業制度：対象家族介護のため通算 366 日の範囲で利用可能、3 回に分割可
・育児勤務短縮制度：子が 3 歳未満は2 時間/日まで、子が小学校 3 年生までは1 時間/日まで短縮可能
・介護勤務短縮制度：3 時間/日まで短縮可能
・リフレッシュ援助制度：心身のリフレッシュと今後のキャリアを考える上で、節目の35歳・45歳時に5日間の特別有給休暇と援助金を支給する制度です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育メン休暇、看護休暇、介護休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇（年2回）、裁判員休暇、健診うけなくっちゃ休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能な特別有給休暇です。
・看護休暇：小学校就学までの子供の看護、予防接種や健康診断の為、年間で最大5日（子供が2人以上の場合は10日）取得可能な休暇です。
・介護休暇：対象家族の介護や通院の付き添い等の為、対象家族1人につき年間5日まで（2人以上は10日）利用できる休暇です。
・リラックス休暇：一定時間以上の長時間勤務をした翌月に、特別有給休暇を付与しています。
・保存有給休暇：家族の看護や介護、本人の病気やケガ、子供の健診・予防接種・学校行事参加、妊娠中や出産後1年以内の通院、単身赴任先から帰宅する際などの場合に利用できる積立有給休暇です。

手当

通勤交通費（当社規定による）、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

大阪本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接（ライン・人事）
［3］適性検査
［4］最終面接（ライン・人事）
［5］内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。

株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長　吉村 和彦
資本金
44,000万円
企業HP
https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報
1,525名
事業内容
＜製品・サービス＞
■システム開発
IoT／システム連携／開発効率化／組み込み開発
■IT基盤運用・保守
クラウド／システムマネジメント／データセンター／アウトソーシング
■セキュリティ
認証・ID管理／デバイス／ネットワーク／Web・メール
■基幹業務
生産・販売／財務・会計／人事・総務
■業務分析
データ分析／業務支援
■コンサルティング
IT／業務プロセス／商品・サービス開発／人材育成・組織開発

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ご利用の流れ

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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