テクバン株式会社

【プリセールス(インフラ)】プライム・受託・自社内案件有り/技術を高めスキルアップ可能!/チーム常駐

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
400~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝浦ふ頭駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関するプリセールスやプロジェクトリーダーです。
テクバン社では、ユーザー企業の情シス部門向けに社内ITに関するソリューションの提案から導入、サポートまで実施しています。

<具体的な業務内容>
・顧客への提案/見積作成などの営業活動
新規、既存顧客問わず営業と共に行動し、提案活動を担当いただきます。
・個別PJの対応
PLとしてQCDの観点でのPJ管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。

【仕事の特色】
【魅力】
多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。
プライムの立場さまざまな業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わっていただきます。
多様なタイプのPJを工程や立場を問わず経験することが可能です。


特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば活躍するチャンスです。

【配属先部署】
マネージドサービス事業部

必須条件

・下記いずれかに分野に関連するエンジニアとしての実務経験
 社内SE/インフラSE/テクニカルサポート/ヘルプデスク関連

・責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方
・新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方
・コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方

歓迎要件

・大小問わず、PJ内におけるリーダー、サブリーダー経験
・PJ管理経験/スキル
・プリセールス、提案、見積作成経験
・エンドユーザとの折衝経験

想定年収

400~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当:1万2000円~1万5000円(対象者に支給)

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
<芝浦開発オフィス>東京都港区海岸3丁目9-15 LOOP-Xビル16階
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修(無料)、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動:野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(最大7日間)、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇:12/30~1/3

手当

通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役 CEO 髙松 睦夫
資本金
10,000万円
従業員情報
1,038名
事業内容
・業務システム開発
・ソフトウェア品質サービス
・ITプラットフォーム
・ITネットワーク
・コミュニケーション&コラボレーション
・クラウドサービス
・マネージドサービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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