【プロジェクトマネージャー(PM)】BRANU株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29794

• プロジェクトマネージャー(PM)
• Webディレクター

• IT・通信
• インターネット
• 不動産
• 建築・土木・設計

＜経験＞
・事業開発～サービス企画経験
・開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験
・マッチング/ポータルサービスの開発、運営に携わっていた方
・何らかのカタチで建設（リフォーム）業界に携わっていた方

正社員

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型
昇給：昇給機会：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代（92,001円～）が含まれています
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定いたします。

一部リモート

※週3日在宅勤務、適用部署のみ

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
教育支援制度、社内交流制度、ランチ補助制度、時短勤務制度、
書籍購入費・外部セミナー参加費全額補助、ストックオプション、
育児支援、定期健康診断・インフルエンザ予防接種、産業医、
Schooアカウント発行、自販機・ウォーターサーバーを設置、毎週木曜の夜は社内バーを開放

＜教育制度＞
教育研修制度、各種社内研修制度

■福利厚生備考
・教育支援制度：資格の取得や外部研修を支援しており、研修や書籍の購入や受験費用などはすべて会社負担。
・社内交流制度：社員10人以上集まる交流に対して活動費をサポート。
・ランチ補助制度：美味しいお惣菜を社社内価格で購入可能。
・産業医：月に1度、相談機会。
・教育研修制度：個々の成長に合わせ外部を含めた教育サポートを実施。
・各種社内研修制度：昇進をサポート

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇結婚休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

交通費（全額支給）、近隣住宅補助、住宅手当

・近隣住宅補助：同社規定有り。
・住宅手当：同社規定有り。