株式会社ディマージシェア

【PL/PM】保守運用エンジニア・サブリーダークラス/顧客折衝やリーダー経験でキャリアアップ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
565~649万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java C# C#.NET

仕事内容について

主な業務は、保守運用フェーズでの、顧客とのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントです。

■採用の目的:
同社の保守運用フェーズの価値を、さらに向上させるため
※保守運用チームの中核を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・構想から運用までの一気通貫※顧客のDX化を支援
※顧客のDX化成功の鍵だと考えていること:保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供すること
・若手社員の育成

【仕事の特色】
<職場環境>
ハイブリット勤務を導入
(1)オフィス出社:東京都千代田区飯田橋/週2日
(2)在宅勤務:各自の自宅/週3日

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・開発または運用のリーダー(2~3年)
※体制として、3名以上のプロジェクトでのリーダー経験が望ましい
※ロジスティクス業界経験は不問

<マインド>
・円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

<経験>
・保守運用
・Webアプリケーション開発※Java、C#、.NETなどの各種言語での開発

想定年収

565~649万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り ※業績に応じて支給
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び新潟オフィスOR同社にてお取引のある企業など
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業開始時間:10時00分まで(出社日は10時30分)変更可能
・平均残業時間:月17.02時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・オフィスを在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています ・週2日出社、週3日リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・育児支援制度(HUGKUMU):第一子/月額1万円支給、 第二子+月額1万円支給(合計2万円)、第三子+月額2万円支給(合計4万円)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年ごとに5日間の連続休暇と手当を支給)
・プチ自由出社制度(朝は9~10時まで出勤時間を自由に選択可)
・リフレッシュ ワーケーション制度(年1回、2週間まで、遠方からのテレワーク可)
・図書購入補助
・技術書支援制度
・メンタリング制度(メンターは取締役以上の役員)
・Booze!(組織・プロジェクト単位の飲み会補助金制度)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(被扶養者も対象)
・被扶養者婦人科検診制度
・時短勤務制度(介護・育児に伴う。育児の場合は小学3年生まで)
・確定拠出年金制度
・紹介採用制度
・部活動補助制度
・Share Cafe(コーヒーや紅茶、お菓子を常備)
・Share Bar(お酒やノンアルコール飲料を常備 ※退勤後に利用可能)
・ウォーターサーバー完備
・Bcan フルライフ倶楽部(提携施設割引・優待)
・UCゴールドカード年会費永年無料
・教育制度(技術研修、ヒューマンスキル研修、勉強会、OJT等)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続年数5年ごとに5日間の連続休暇と手当を支給)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・生理休暇(年5日までは有給、1時間単位での取得も可能)
・子の看護のための休暇(年5日までは有給、1時間単位での取得も可能)
・母性健康管理のための休暇等

手当

・通勤手当(月額5万円を上限)
・在宅勤務手当
・ライフプラン手当

選考場所

対面またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ディマージシェアが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ディマージシェアについて

設立年月日
1999年09月08日
代表者
代表取締役社長 大内 慎
資本金
6,480万円
従業員情報
97名(2019年10月04日時点)
事業内容
システムソリューション
・ADインテグレーション
・プレミアムオフショアサービス
・ECサイト構築サービス
・ブロックチェーンサービス開発支援
・SmartMigration AI

プロダクトソリューション
・総合広告配信システム「admage®」
・アドネットワーク構築システム「admage®ad server」
・マッチングシステム「Matching xC」
・NFTシステム「NFT Nexus」
・ノーコード・ローコードDB「Pleasanter」

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