株式会社ディマージシェア

【PL/PM】保守運用エンジニア・サブリーダークラス/顧客折衝やリーダー経験でキャリアアップ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
565~649万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主な業務は、保守運用フェーズでの、顧客とのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントです。

■採用の目的:
同社の保守運用フェーズの価値を、さらに向上させるため
※保守運用チームの中核を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・構想から運用までの一気通貫※顧客のDX化を支援
※顧客のDX化成功の鍵だと考えていること:保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供すること
・若手社員の育成

【仕事の特色】
<職場環境>
ハイブリット勤務を導入
(1)オフィス出社:東京都千代田区飯田橋/週2日
(2)在宅勤務:各自の自宅/週3日

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・開発または運用のリーダー(2~3年)
※体制として、3名以上のプロジェクトでのリーダー経験が望ましい
※ロジスティクス業界経験は不問

<マインド>
・円滑にコミュニケーションを取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

C#.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・保守運用
    ・Webアプリケーション開発※Java、C#、.NETなどの各種言語での開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    565~649万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:有り ※業績に応じて支給
    昇給:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社及び新潟オフィスOR同社にてお取引のある企業など
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・就業開始時間:10時00分まで(出社日は10時30分)変更可能
    ・平均残業時間:月17.02時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・オフィスを在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています ・週2日出社、週3日リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・HUGKUMU
    ・リフレッシュ休暇制度
    ・健康診断/インフルエンザ予防接種
    ・Booze!
    ・部活動補助制度
    ・資格試験受験料補助
    ・技術書支援制度
    ・ワーキンググループ制度

    ■福利厚生備考
    ・Booze!:事業部単位の飲み会に補助金を支給
    ・技術書支援制度:書籍の購入費を補助
    ・ワーキンググループ制度:最新技術の研究会
    ・HUGKUMU:18歳までの子供に児童手当を支給
     ‐支給額:第一子10,000円/月
          第二子+10,000円/月(合計20,000円)
          第三子+20,000円/月(合計40,000円)
          以降+20,000円/月

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後、10日~最高20日)
    ※年間平均有給取得率:76.3%

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年・10年で、有給休暇とは別に連続5日間の休暇を取得することが可能

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業代、在宅勤務手当

    株式会社ディマージシェアについて

    設立年月日
    1999年09月08日
    代表者
    代表取締役社長 大内 慎
    資本金
    6,480万円
    従業員情報
    97名(2019年10月04日時点)
    事業内容
    以下の2軸を柱とし、事業を行っています。
    ①受託開発
     ・「直接取引」
       ・顧客に近い場所に立った価値創造の実現(2020年度一次請け比率:98%)
     ・「伴走型アプローチ」
       ・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
       ・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応
       ・2020年度継続取引割合:81.1%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。
    ②自社サービス
     ・デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage®」
     ・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり!

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