【マーケティング】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13316

インタビュー

トランス・コスモス株式会社

【マーケティングコンサルタント（ECX／東）】東証プライム市場上場／積極的な海外展開／ナショナルクライアント多数！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

主にマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただきます。

同社では、顧客企業のトップライン成長に貢献できるアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして「Global Digital Transformation Partner」をビジョンとしています。今回のポジションでは、それを「EC」「ユニファイドコマース」を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、顧客企業の売上や顧客満足などを上げていくことに貢献していただきます。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。

＜具体的な業務内容＞
・営業からの案件相談→調査／分析→戦略立案／提案書作成→提案
・受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューションサービスを継続的に提案
※提供するサービスやフェーズによっては、顧客先への常駐、半常駐もございます。
・営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発なども担当
※注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。

【仕事の特色】
＜仕事のやりがいと魅力＞
■同ポジションの魅力・やりがい
・クライアントごとのさまざまな課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができる
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても同社にとっても高い価値のある業務に携われる
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できる
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌がある
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境がある

■この仕事の厳しさ
クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。

＜将来的なキャリアパス（可能性）＞
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

＜配属部門のミッション、特徴、強みなど＞
ミッションは顧客企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。ほとんどの部員は中途採用組で過去、事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサル企業データサイエンティストなど異なる専門スキルを保有する人材で構成されており相互補完できることが強みです。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
・デジタル領域での業務経験
・マーケティングの知識および業務経験

＜マインド＞
■論理思考
物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる方
また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方
■傾聴力
相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる方
また、その内容を的確に把握する事ができる方
■プレゼンテーション力
説得力や訴求力のある提案、説明を行うことができる方
また、そのために必要なドキュメンテーションを適切に作成する事ができる方
■ファシリテーション力（調整力）
多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方
■状況分析
物事に影響を及ぼしている内部要因と外部要因を体系的に調査、分析して課題を特定する事ができる方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・デジタル領域での実績
・EC販売の知識および業務経験
・広告またはCRMの知識と業務経験
・ツール、ソリューション、テクノロジーの知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験

想定年収

700～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
昇給：年1回（4月）　※原則

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都渋谷区渋谷3-25-18　＜客先常駐＞大手町（案件によっては案件チームで客先常駐になる可能性がございます。）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【余暇・レジャー】
★休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
・特別休暇（結婚、出産、育児、介護、弔事など状況に応じて特別休暇を取得できます）
★施設・サービス
・直営保養所
・提携宿泊施設（全国の有名ホテル、宿泊施設と法人契約を締結。出張やプライベートの旅行も特別価格で宿泊可）
・旅行（複数の大手旅行代理店と提携。プライベートでの海外ツアー、国内旅行、ホテルの予約、航空券を割引価格で利用可）
★そのほか、カラオケ、レンタカー、ショッピングなど特典あり

【健康】
★からだ
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種実施及び補助
・給与天引での生命保険料団体扱い
・トランスコスモスグループ保険（団体保険Bグループ）
★こころ
・社内相談窓口

【家族】
★住宅
・地域手当
・その他サービス（家を借りる時、買うとき、リフォームする時、豊富な提携企業からお得な特典やプランを選択可）
★慶弔
　結婚や出産のお祝い事、弔事や災害、傷病などの出来事に対して、お祝い・お悔やみ・見舞金が支給されます。また、相互扶助精神のもと労働組合から組合員に対して慶弔金を支給
★扶養
扶養する配偶者や子、父母、祖父母に対して一定の適用条件を満たした場合それぞれ扶養手当を支給
★出産・育児
・育児休業制度
・育児支援制度
・働きやすさ支援
・延長育児短時間勤務
★介護
介護のための時間外労働および深夜業の制限、介護短時間勤務、介護休暇・休業取得可

【マネープラン】
★確定拠出年金（当社の退職金年金制度は、「確定拠出年金」を採用）
★社員持ち株制度
★財形貯蓄
★住宅ローン・各種融資（さまざまな都市銀行や労働金庫と提携。東証1部上場ならではの優遇金利でローンを利用可）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

手当

交通費支給（上限月5万円）

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
■CX（Customer Experience）サービス事業
　└Webサイト構築・運用、モバイル、ソーシャルメディア、インターネット広告
■コンタクトセンターサービス事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■アナリティクスサービス事業
■グローバルECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業
■DEC統合マーケティング事業

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


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正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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