【ITアーキテクト】フューチャー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38684

フューチャー株式会社

【インフラスペシャリスト】戦略からIT構築まで一気通貫／リモートワーク推奨

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
600～2,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし、システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。

【職務内容の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

【仕事の特色】
採用部門、または　アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　「企業＜業界＜社会」の変革と実装

Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます

必須条件

【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】

◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）、
　運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）のすべてのインフラ技術領域の経験

◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
　　・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
　　・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
　　・運用保守設計の経験
　　・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験（基盤更改ではないプロジェクト）

◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること

◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること

【技術志向性と自己研鑽アクション】

・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
　自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

・アーキテクチャデザイン：技術を組み合わせ、業務に最適なアーキテクチャを追求する姿勢の方
・論理的思考力のある方
・論点設定・仮説思考：自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる姿勢の方
・推進力：インフラに閉じず、業務全体を志向する姿勢の方
・説明力：経営層等、技術専門家以外の人に技術をわかりやすい言葉で説明し、価値訴求する姿勢の方
・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心のある方
・後進の育成に積極な姿勢の方
・チームワーク＞個性＞平凡

歓迎要件

◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験

◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験

想定年収

600～2,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：有り

■募集職種の年収例

＜コンサルタント職＞
■専門業務型裁量労働制
・裁量労働時間：10時間
・裁量労働業務根拠号数：(2)情報処理システムの分析又は設計の業務
・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・就業時間（標準）：9時00分～17時30分、7.5時間／日

＜コーポレートスタッフ職＞
※職種毎に以下いずれかの制度が適用されます。

■専門業務型裁量労働制
・裁量労働時間：10時間
・裁量労働業務根拠号数：(2)情報処理システムの分析又は設計の業務
・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・就業時間（標準）：9時00分～17時30分、7.5時間／日

■企画業務型裁量労働制
・裁量労働時間：10時間
・裁量労働業務根拠号数：(2)情報処理システムの分析又は設計の業務
・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・就業時間（標準）：9時00分～17時30分、7.5時間／日

■定時勤務制
・就業時間：9時00分～17時30分、7.5時間／日

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜大崎本社＞東京都品川区大崎1-2-2
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
同社では、社員が心身共に健康でやりがいをもって働く環境づくりのため、「健康戦略経営」を掲げています。
その一環として、社員の労働時間の把握と調整、オフィスの21時消灯、プロジェクトアサインの合間での1～2週間のリフレッシュ休暇取得推進などを実施しております。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付、ロケーションフリー制度、Open Career制度、教育研修制度、ウェルネスサポートチーム

■福利厚生備考
・出産一時金の独自給付：100000円
・リモートワーク：ロケーションフリー制度あり
・教育研修制度：キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています。その他、実践的な階層別研修「FutureMBA」を実施。
また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
・ウェルネスサポートチーム：2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday、Family休暇

■休暇備考
・年末年始：12月30より翌年1月4日まで
・Future’s Holiday：リフレッシュ休暇
・Family休暇：配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり

手当

通勤手当､出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（back checkを使用）
＊選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。

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フューチャー株式会社について

設立年月日
1989年11月28日
代表者
代表取締役会長兼社長 グループCEO　金丸 恭文
資本金
400,000万円
企業HP
http://www.future.co.jp
従業員情報
428名
事業内容
フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。

私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。

2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。

これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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