【ヘルプデスク】メドピア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11286

メドピア株式会社

【社内ITエンジニア】医療×ITを支える／エンジニア文化多数／最新技術積極導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400～600万円
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
ヘルプデスク
言語
Ruby JavaScript CSS HTML
DB
MySQL Redis
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

主な業務は、メドピアグループ全社の社内ITをサポートすることです。

＜具体的な業務内容＞
・PCのキッティング（Windows、Mac）とヘルプデスク
・各種サービスのアカウント発行と管理
・PCや周辺機器の購買や資産管理
・入社オリエンテーションやその他社内講習会
・一部のサーバー運用（オンプレミスからクラウドへ移行を進めています）

【仕事の特色】
【配属予定部署】
■所属：CTO室
■職種：社内ITエンジニア（少数精鋭で行っていますが、業務拡大により増員予定）

【働く魅力】
社内ITエンジニアの最大の魅力は、PCやサーバーなどの各種機器・クラウドなど社内のさまざまなシステムに関わることができること。将来はより高度で幅広い知識が必要なほどの役割を担っていただきますが、入社時は医療やWebの業界知識・経験は必要ありません。プログラミング知識についても同様です。業務を遂行しながら、少しずつ技術力・知識を高めていっていただければ大丈夫です。成長のチャンスを数多く提供してくれます。
仲間がITやPC関係で困っていそうなときは、ホスピタリティをもってサポートしてあげる。そんな文化が根付いている職場です。業務改善や新システムに関心がある方はどんどん関わっていただき、グループ全社の労働環境を良い方向へと導いていきましょう。

必須条件

■経験
・社内ITや社内情報システムなどに関連する業務
・PC管理業務やキッティング
・PCやWindowsサーバーに関連する保守業務、ヘルプデスク、コールセンター
・各種サービスのアカウント運用管理
※上記4点のうちいずれかで可

■マインド
・サポートするのが好きでホスピタリティがある方
・コミュニケーションが好きな方
・コツコツと作業をするのが好きな方
・業務の改善や自動化していくことに興味のある方
・最新の技術や動向に興味のある方
・自ら手を動かして物事を解決していくのが好きな方

歓迎要件

■スキル
・Windows Serverの設計／構築／運用／保守（ADDS、グループポリシー、DN、S、RADIUS、ADFSなど）
・Linux関連サービスの設計／構築／運用／保守（Debian系、CentOS系など）
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドでの設計／構築／運用／保守
・上記スキルのうち、1つ以上は必須

■経験
・オフィス移転や拠点間のネットワーク構築（スケジュールや配線の設計、電源周り含む）
・内部統制や監査（ISMS、JSOX、COBIT、ITIL、ISO／IEC 27001「セキュリティ管理」、ISO／IEC 20000「ITサービス管理」などに詳しい）

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
※279,070円～1,090,909円
※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

評価制度
年に2回（10月・4月）に実施し、その都度昇給・昇格に反映しています。半期ごとに上長と設定した目標に対して、中間フィードバックも挟みながら、最終的な成果とそこに向けたプロセスで評価します。
予定勤務地
＜本社＞東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・裁量労働制：エンジニア・デザイナ―に限る
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・BEP制度（エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度）
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

■福利厚生備考
・テックサポート：1人年間12万円まで

試用期間
3ヶ月（給与は本採用時と同額です。スキル・経験に応じて変更有り。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、リモートワーク手当（2,000円/月）、ベースエリア手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（マネージャー、役員、社長）
［3］内定
※面接回数：2～3回

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メドピア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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メドピア株式会社について

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役 兼 執行役員社長 CEO　後藤 直樹
資本金
42,295万円
企業HP
https://medpeer.co.jp/
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、
その他関連事業

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ご利用の流れ

メドピア株式会社の【社内ITエンジニア】医療×ITを支える／エンジニア文化多数／最新技術積極導入の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

ヘルプデスクは、PCの基本設定からトラブル対応まで幅広い業務を担う職種です。ユーザーサポートと社内ヘルプデスクの総称で、顧客のクレーム対応や問い合わせなども業務に含まれます。募集条件に対話力などが求められる傾向があり、技術面でも多方面に知識が深い方が採用されやすいです。 メドピア株式会社の【社内ITエンジニア】医療×ITを支える／エンジニア文化多数／最新技術積極導入に限らず、エンジニアやデザイナーの求人を多数扱っておりますので、ぜひご活用ください。


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転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


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