【ヘルプデスク】メドピア全グループのコーポレートIT業務／クライアントPCの環境設定／リモート可

メドピア全グループのコーポレートIT業務のモダン化を推進いただくポジションです。
現在、社員4名と派遣1名でキッティングやヘルプデスク業務を担っていますが、グループインしてくる企業も含めグループ統一でMDMやSSOの導入・推進を担っていただける方を求めています。
グループ全体の状況に合わせ社員が働きやすい環境を整え、事業拡大に寄与いただくとともに、経営陣とコミュニケーションを取りながら今後の成長に耐えうる体制を整えていただくことがミッションです。

現在WindowsPCとMacPCの割合は2：1で、こちらも最適解を考え、提案いただきたいと考えています。
その他、ナレッジの蓄積や自動化の推進などもを牽引いただきたいです。

＜具体的な業務内容＞
・グループ子会社を含むセキュリティポリシー水準の標準化
・すでに導入済みのクラウドサービスのリスク調査やセキュリティ評価とその対応策の立案
・クラウドサービス（主にSaaS）に関する導入指針の策定や相談の受付、他部署での利用実績の調査と整理
・IDaaSやSSO連携などによるログインセキュリティの対策強化
・リモートワーク時のアクセス制御対策やログ管理体制の構築（CASB、SASEなどの導入検討等）

■対象事業
メドピアグループ（フィッツプラスやMediplat、クラウドクリニックなどの子会社含む）全社員

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■メドピア株式会社からのメッセージ
医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。

創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。

支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。

日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。

＜職場環境＞
■働き方と制度
メドピアグループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。
https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/401968

＜使用ツール＞
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・esa
・SSO連携、IDP

＜参考資料＞
・「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話）
https://dimension-note.jp/articles/interview/3108/
　※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。

・オンライン入社で見えた、メドピアのリモートワーク（後編）
数字でわかるメドピア　人・時間・組織　編
https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/359287

・採用ブログ
https://medpeer.co.jp/corp_blog/