メドピア株式会社

【QAエンジニア】Webサービス・アプリの公開前チェック、品質向上テスト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Ruby

仕事内容について

メドピアグループのWebサービスやアプリの品質を向上させるため、テストにおける技術領域の課題解決を通して、サービスの品質向上と、サービス開発の生産性を最大化します。テストをキーワードに、QA、開発における課題を発見し、技術的な知見を交えて解決に導きます。

<業務内容>
・テスト自動化の技術選定、設計、開発、運用(テストの生産性向上)             ・テスト自動化の基盤構築(自動テスト実行環境、テスト自動化フレームワーク等)
・サービスのテスト自動化の導入と策定

<対象事業>
■集合知プラットフォーム事業
<MedPeer>
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
<MedPeer Career>
・医師の転職・アルバイト情報サービスの企画・運営
<CLINIC Support>
・医師の開業・経営支援サービスの企画・運営
<MedLedge>
・医師向け対戦型早押しクイズアプリの企画・運営
<みんコレ!>
・医師国家試験合否予測サービス
<ヤクメド>
・薬剤師専用コミュニティサイトの企画・運営

■メドピアキャリアエージェント
・医師の人材紹介サービスの運営

■プライマリケアプラットフォーム事業
<kakari>
・かかりつけ薬局化支援サービスの企画・運営
<kakari for Clinic>
・かかりつけクリニック支援サービスの企画・運営

■ヘルスケアソリューション事業
一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業
<株式会社Mediplat>
・クラウド型健康管理サービス「first call」の企画・運営
・ヘルスケアアプリ/Webサービスの企画・開発・運営を行う「LifelogPlatform」

<FitsPlus>
・管理栄養士による食生活コーチングサービス「DietPlus」の企画・運営

■介護支援プラットフォーム事業
<Yorisoi Care>
・退院支援サービスの企画・運営

【仕事の特色】
<募集背景>
日本における医療費高騰や医師不足・偏在といった問題を解決するために、政策の動きも活性化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、IT活用の重要性は高まっており、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスが広がっています。

メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、
国内医師14万人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。

新規事業の開発を積極化しているメドピアグループ全体のサービスクオリティを向上し、より良い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただける方を募集しています。

必須条件

■経験
・Webアプリケーションの開発経験
■知識
・テスト自動化フレームワークの知識
・CIツールの知識
・Ruby(RSpecまたはMinitest)のプログラミング知識

■マインド
・エンジニア、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスのクォリティ向上に意欲的な方
・チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
・メドピア社の理念や人材価値観に共感できる方

歓迎要件

■経験
・JIRA、Confluence、Githubの業務経験
・Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーションのテスト経験あるいはディレクター経験
■スキル
・Webアプリケーションの脆弱性検証

想定年収

400~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年1回
※279,070円~1,090,909円
※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

評価制度
年に2回(10月・4月)に実施し、その都度昇給・昇格に反映しています。半期ごとに上長と設定した目標に対して、中間フィードバックも挟みながら、最終的な成果とそこに向けたプロセスで評価します。
予定勤務地
<本社>東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・裁量労働制:エンジニア・デザイナ―に限る
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ストックオプション制度、育児休業制度、オンライン医療相談(first call)、
健康診断、インフルエンザ予防接種、テックサポート、業務中のイヤホン可、
PC・ディスプレイ自由選択可、フリードリンク(コーヒーなど)、
Peer Café(社内カフェスペース)、もくもく会、誕生会、オフィスグリコ

<教育制度>
技術参考書購入補助、外部勉強会参加費補助、
LT大会、社内勉強会、開発合宿(年2~3回)、
AED講習会、図書購入費支給、RubyKaigi参加支援、

<事業関連>
クォーター会議

■福利厚生備考
・テックサポート:1人年間12万円まで
・もくもく会黙々と業務に関係のない何かを作る会を毎週開催

試用期間
3ヶ月(給与は本採用時と同額です。スキル・経験に応じて変更有り。)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、リモートワーク手当(5,000円/月)、ベースエリア手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(マネージャー、役員、社長)
[3]内定
※面接回数:2~3回

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メドピア株式会社について

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
資本金
42,295万円
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
 ‐医師向け臨床およびキャリア支援事業
 ‐企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
 ‐一般向け健康増進・予防支援事業

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