【バックエンドエンジニア】オープンポジション／ポテンシャル／ドクタープラットフォーム／オープンポジション

メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。

＜対象サービス＞ ■ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」 ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 ・開業医のための開業／経営支援サービス「CLINIC Support」

■ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　 ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） ・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） 　※ミールデリバリー「スギサポdeli」 　※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 　※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス

＜具体的な業務内容＞ ・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善など） ・新サービスの企画開発

【仕事の特色】 メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。 Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要であると同社はお考えです。

今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。

＜働く魅力＞ ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる

■技術研鑽の環境がある ・ スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／ 開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など） ・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる

■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019

上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。

※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。

400〜600万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回 ※279,070円～1,090,909円 ※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に応じて決定いたします。