メドピア株式会社

【UI/UXデザイナー】新規、既存サービスのデザイン

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 年俸制導入
年収
400~900万円
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

主な業務は、同社が運営している事業に関わるUI/UXデザインです。デザインだけでなく、アイデアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・企画、仕様の検討、アイデア出し
・サービスのUI/UXデザインの提案、制作、設計
・新規サービス立ち上げ、グロースハック
など

サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことも可能です。
エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。
※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定します。

【仕事の特色】
■デザイナーとして働く魅力
同社デザイナーは、新規サービス開発の上流工程から携われることも多く、企画・モック制作・アイディア出しなどから担当していただけます。事業会社として自社サービスのデザイン全般はもちろんのこと、ブランディングやマーケティング、サービスのグロースなど幅広い領域に挑戦することが可能です。
自身が手掛けたサービスが未来の医療のスタンダードになる可能性があり、ユーザーにとって使いやすいUI/UXをとことん追求することができます。

・チーム開発
デザイナーもエンジニアも企画から参加していく文化です。
役職や職種に関係なく、サービスをより良くするためにどうするかを話し合いながら、サービスの企画・設計・運用を行います。
いい意味で役割にとらわれることなく積極的に意見を出しながらサービス開発に携われる環境です。

・新規サービスの立ち上げ
同社では、積極的に新規事業の立ち上げを行っています。デザイナー視点で積極的にサービス作りをリードしていくことにより、幅広くスキルアップすることができます。

・サービスのグロース
新規サービスリリース後、既存サービスについてはユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことが可能。デザインを通じて、サービスを改善し数字を大きく動かせます。ユーザーの動向から仮説を立て検証することで、より良いサービス作りを推進していける環境です。

■対象サービス
ドクタープラットフォーム
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
・医師向け対戦型クイズアプリ「MedLedge」
・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」
・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」
・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」
・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」

ヘルスケアソリューション
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat)
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社スギ薬局/株式会社Mediplat)
 ミールデリバリー「スギサポdeli」
 歩数記録アプリ「スギサポwalk」
 食事記録アプリ「スギサポeats」
・かかりつけ薬局推進アプリ「kakari」

・その他新規サービス

必須条件

・UIデザインに関する知識/実務経験(3年以上)
・UXを考慮したデザイン実務経験
・PM/エンジニアと協力しサービス作りを推進した経験
※ポートフォリオを事前にご提出いただきます

■マインド
・事業やサービスに対する当事者意識が高い方
・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方
・プロジェクトの成功のために自分の役割範囲を限定せず新しいことにもチャレンジできる方
・成功事例や失敗事例含めてその原因を追究することが好きな方
・メドピア社の理念や人材価値観に共感できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML5

HTML

CSS3

フレームワーク

jQuery

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉
    歓迎要件

    ・ユーザーテスト/ヒアリング/リサーチの実務経験
    ・デザイン視点でのサービス改善経験
    ・デザインコンセプト策定経験
    ・HTML5/CSS3の知識/実務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回
    ※279,070円~1,090,909円
    ※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・能力に応じて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・裁量労働制:エンジニア・デザイナ―に限る
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ストックオプション制度、育児休業制度、オンライン医療相談(first call)、
    健康診断、インフルエンザ予防接種、テックサポート、業務中のイヤホン可、
    PC・ディスプレイ自由選択可、フリードリンク(コーヒーなど)、
    Peer Café(社内カフェスペース)、もくもく会、誕生会、オフィスグリコ

    <教育制度>
    技術参考書購入補助、外部勉強会参加費補助、
    LT大会、社内勉強会、開発合宿(年2~3回)、
    AED講習会、図書購入費支給、RubyKaigi参加支援、

    <事業関連>
    クォーター会議

    ■福利厚生備考
    ・テックサポート:1人年間12万円まで
    ・もくもく会黙々と業務に関係のない何かを作る会を毎週開催

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当、リモートワーク手当(5,000円/月)、ベースエリア手当

    メドピア株式会社について

    設立年月日
    2004年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
    資本金
    42,295万円
    事業内容
    医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
     ‐医師向け臨床およびキャリア支援事業
     ‐企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
     ‐一般向け健康増進・予防支援事業

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