メドピア株式会社
【バックエンドエンジニア】Ruby on Rails/ITで医療を支える/オープンポジション
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 自社サービスあり
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 400~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Ruby Go JavaScript TypeScript
- DB
- MySQL PostgreSQL Redis Amazon Aurora Amazon ElastiCache
仕事内容について
メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括したり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。
<対象サービス>
■ドクタープラットフォーム事業
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」
・開業医のための開業/経営支援サービス「CLINIC Support」
■ヘルスケアソリューション事業
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat)
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)
・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社Mediplat)
※ミールデリバリー「スギサポdeli」
※歩数記録アプリ「スギサポwalk」
※食事記録アプリ「スギサポeats」
・その他新規サービス
<具体的な業務内容>
・既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善など)
・新サービスの企画開発
【仕事の特色】
メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要であると同社は考えます。
今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。
<働く魅力>
■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる
・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている
・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている
・リリースまでのフローなど「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる
■技術研鑽の環境がある
・ スキル向上への投資が積極的(1人年間12万円までのテックサポート/開発合宿/勉強会/RubyKaigi参加支援など)
・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる
■コミュニティへの貢献
FukuokaRubyKaigi
Ruby25
RailsDevelopersMeetup 2018
RubyKaigi2018
RailsDevelopersMeetup Extreme
iOSDC2018
RubyWorld Conference
RailsDevelopersMeetup2019
RubyKaigi2019
上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。
※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。
必須条件
■経験
・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務
・RSpec等を用いたテスト作成
・コードレビュー
■マインド
・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方
・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方
・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方
歓迎要件
■スキル
・Ruby on Railsのバージョンアップ、関連RubyGemsのバージョンアップを定常的に行っている
・RubyGemsを開発し、公開している
・OSSに貢献している
■経験
・GitHub Flowを用いた開発
・プロジェクトをリードしたことがある
・勉強会の開催や発表
想定年収
400~900万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年1回(12月)
※279,070円~1,090,909円
※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力に応じて決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育/医療・福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 年に2回(10月・4月)に実施し、その都度昇給・昇格に反映しています。半期ごとに上長と設定した目標に対して、中間フィードバックも挟みながら、最終的な成果とそこに向けたプロセスで評価します。
- 予定勤務地
- <本社>東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 就業時間備考
- ・裁量労働制:エンジニア・デザイナ―に限る
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・学習支援制度(年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度)
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 - 試用期間
- 3ヶ月(給与は本採用時と同額です。スキル・経験に応じて変更有り。)
- 休日休暇
-
■休日制度
・土曜、日曜、祝日、年末年始
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
・育児休業制度■休暇備考
・年間休日120日以上 ※暦によって変動 - 手当
-
・通勤手当(実費支給)
・残業手当
・リモートワーク手当(2,000円/月)
・ベースエリア手当 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]面接(マネージャー、役員、社長)
[3]内定
※面接回数:4回
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Backlog
セールスエンジニア
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メドピア株式会社について
- 設立年月日
- 2004年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 兼 執行役員 社長 後藤 直樹
- 資本金
- 42,295万円
- 事業内容
-
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営
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