従業員100名以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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従業員100名以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・クラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験3年以上 ・チームワークができる方 他責にせず、利他の心を持ち、協調して目標達成に向かえる方。有言実行でチームに良い影響を与えられる方。 ・成長し続けられる方 変化を恐れず新しい技術や領域に挑戦し、スピード感を持って学び続けられる方。 ・顧客・チームへの貢献意識が高い方 自分の業務だけでなく、顧客の成功やチーム全体の成果を考えて行動できる方。 ・自走力のある方 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方。 必要に応じて周りに頼りながらも、基本的には自分で調べて検証できる方。
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 顧客企業のサービス成長を技術で加速させる「グロースエンジニア」として、新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善プロジェクトをリードしていただきます。 単なる開発に留まらず、顧客のビジネスに寄り添い、技術的な視点からプロダクトの成長戦略を描き、実行していく、技術寄りのプロダクトマネージャーのような役割を期待しています。 将来的には、チームの中核として「グロースエンジニアリングサービス」という新たな価値提供モデルを共に創り上げていくことにも挑戦できます。 【業務詳細】 ・顧客のビジネス課題・ニーズのヒアリングと分析 ・新規サービス/機能の企画・提案、PoC（概念実証）、プロトタイプ開発 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・Webアプリケーション（フロントエンド、バックエンド）、API、インフラの設計・開発・テスト・リリース ・既存サービスのデータ分析に基づく改善提案と実装 ・開発チームのリード、メンバー育成サポート ・顧客、デザイナー、他エンジニアとの円滑なコミュニケーションと調整 【仕事の特色】 ■0次ラボとは トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ ■働く環境 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。 ★グロースエンジニアリングサービスとは？ 顧客のビジネス成長にコミットし、技術力とプロダクトマネジメントの視点を融合させ、サービスの企画から開発、改善サイクルまでを一気通貫で伴走支援する、私たちが目指す新しいサービスモデルです。 【開発環境】 ■技術スタック・使用ツール 言語: Java, PHP, Go, Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Swift, SQL, HTML/CSS など フレームワーク: Spring Boot, Laravel, Vue.js, React.js, Angular, Node.js, echo など クラウド: AWS, Azure, GCP インフラ: Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions など データベース: MySQL, PostgreSQL, Aurora, Oracle, SQL Server, BigQuery, DynamoDB など ツール: Git, GitLab, GitHub, Slack, Jira, Confluence, Backlog, Looker, Figma など その他: 生成AI (Azure OpenAI, Amazon Bedrock, Google Gemini, GitHub Copilot), ローコード (Pega, Outsystems), BPM (Bonita) など 【キャリアパス】 ISTでは、個々の志向に応じて多様なキャリアを歩むことが可能です。 1.スペシャリスト、ITアーキテクトパス: 特定技術（クラウド、言語、AI等）を極め、技術でチームや顧客をリードする。 2.プロジェクト管理、顧客提案パス: PL、PMへとステップアップし、プロジェクト全体や顧客との関係性をマネジメントする。 3.組織マネジメントパス: チームリーダー、マネージャーとしてメンバー育成や組織運営に貢献する。 本ポジションでは、上記に加えて、ラボ内の多様な案件（PoC、新規開発、グロース）を経験することで、技術の幅を広げ（フルスタック化）、プロダクトマネジメントスキルを高め、「グロースエンジニア」としての市場価値を高めていくことができます。将来的にはチームの中核としてサービス開発をリードする役割を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・モダン技術への挑戦: 生成AI案件をはじめ、常に新しい技術をキャッチアップし、実案件で活用する機会が豊富です。 ・幅広い技術領域: フロントエンド、バックエンド、インフラまで、希望に応じて様々な技術領域に触れ、フルスタックエンジニアを目指せます。特にPOCや新規立ち上げ案件では、技術選定から関われる裁量があります。 ・キャリアの柔軟性: 多様な案件があるため、自身のキャリアプランに合わせてプロジェクトや役割を選択しやすい環境です。チーム内での異動も比較的柔軟に行えます。 ・顧客への貢献実感: 顧客と直接対話し、ビジネスの成長に技術で貢献している実感を得やすいポジションです。 ・成長できる環境: チームにはマルチスキルでキャッチアップの早いメンバーが多く、互いに助け合い、学び合う文化があります。自身の成長がチームや顧客への貢献に繋がります。 ・「グロースエンジニアリングサービス」の創造: 新しい価値提供モデルを共に創り上げていく、チャレンジングな経験ができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Java開発経験5年以上 ・Spring Frameworkでの開発経験 ・基本設計以降の工程経験 ・チームでの開発経験 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ■職務内容 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。 弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場（3名～20名）で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、 参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ※案件事例※ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①業務内容 大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。 アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、 要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。 当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。 安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。 ②技術スタック・使用ツール 言語：Java (Spring Boot), Python フロントエンド：Angular, React データベース：MySQL など 開発手法：アジャイル（スクラム） その他：生成AI, LLM 【主要な開発言語】 バックエンド ：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル ：Kotlin / Swift / React Native / Flut ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の特色】 ■入社直後のプロジェクト参画イメージ まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、 業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、 上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 ■参画時のサポート体制 弊社は2次請け・3次請けのSES企業から転職されてくる方が多くいますが、 仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があります。 Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。 単なる連絡だけでなく、チーム全体で「みんなで話し合いながら問題に立ち向かう」文化が根付いています。 自分の意見を話しやすい環境で、主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 ※特に、議論や話し合いを通じてチームで物事を進めることにやりがいを感じる方にはフィットする環境です。 ■目指せる4つのキャリアパス ①スペシャリスト・ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり ②プロジェクト管理・顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ③組織マネジメントパス 組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 ※主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます ④コンサルタントパス コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー ※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。 ■ポジションの魅力 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関わっていただきます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収710万※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h ※マネージャー含む
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・ID設計・構築、SSOおよび多要素認証の導入支援 【仕事の特色】 【開発環境】 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・SIer、ITベンダー、または自社開発企業での実務経験(1年以上) ※開発・運用・PMO・営業など、IT関連の実務経験 ※元請け・2次請け・3次請けなど、開発の立場は問いません ・ITを活用した業務改善や提案に関心があり、コンサルタントとして成長したい意欲をお持ちの方 ・論理的思考力および資料作成スキル（Word／Excel／PowerPoint） ・技術を「価値化」し、ビジネスに変換できる力を身につけたい方 ・部分最適ではなく、全体最適を意識して改善に取り組める方 ・周囲と協働しながら成果を出すチーム志向の方 ・変化を楽しみ、学び続けられる成長意欲の高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【主な業務内容】 ・現行業務およびITシステムの調査・可視化 ・業務課題の抽出と改善に向けた情報整理・資料化 ・AI・SaaSを活用した業務効率化プロジェクトの補助 ・会議・ワークショップ運営支援、議事録作成 ・クライアント提案資料や改善レポートの作成【この仕事で得られる経験・成長】 ・技術知識を「業務改善・提案力」に転換する実践経験 ・要件定義やBPRの基礎スキル、クラウド・AI活用の理解 ・大手企業の業務変革プロジェクトでの実務経験 ・成果連動型の昇格制度により、短期間でキャリアアップが可能 【仕事の特色】 【役割と責任】 本ポジションは、SIerやITベンダー出身のエンジニア経験を活かし、"技術を使う立場から、変革を設計する立場へ"キャリアを広げたい方に最適です。 プロジェクトチームの一員として、コンサルタントと協働しながら、IT導入が進む企業の業務最適化・自動化に向けて、現状分析・課題整理・改善提案資料の作成などを担っていただきます。 AIやSaaSを活用しながら、業務の「見える化」から「改善」「AI実装」まで、一気通貫で支援するプロジェクトに携わることができます。 【AI知識について】 ※ AIに関する専門知識や実装経験は不問です。 ※ 入社後の研修とOJTを通じて、業務改善に必要なAI活用の視点を習得いただけます。 ※ 重視するのは「AIを作る力」ではなく「AIを使って業務を変革する力」です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・生産技術のご経験（目安２年以上） ・海外パートナー企業のエンジニアと口頭でのやり取りができる英語力 ※生産を立ち上げられたご実績・ご経験がない場合でも、裁量をもって挑戦されたい方には、是非ご応募をご検討いただきたいです。 ・役割にとらわれず、未整備な環境を楽しみながら自ら課題解決に動ける方 ・計画通りに進まない不確実性を楽しみ、粘り強くゴールを追求できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜主な仕事内容＞ 以下のような業務を通じてドローンの生産体制の構築を推進いただきます。 ・国内外のステークホルダーと英語で連携して設計を把握 ・自ら手を動かして小ロットの組立・検査ラインを構築し、作業標準を確立 ・作業者に作業標準を落とし込み、生産ができる体制を確立 ・生産数の拡大や品質の安定化に向けた各種改善施策の提案・遂行 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 今、私たちはドローンハードウェアメーカーとして、自社開発した屋内用ドローン「Terra Xross」をはじめとするドローンを世界中に展開し、ドローンが当たり前に空を飛び交う景色を作り、各産業にイノベーションをもたらすことを目指しております。 これは、単なる新製品の立ち上げではありません。 日本発のスタートアップとしてドローンという新しいハードウェア産業を生み出し、日本からグローバルで成功するプロダクトの事例を創り出すという挑戦です。 この日本のモノづくりに新たな歴史を創る挑戦に向け、生産体制の構築を推進いただく「生産技術担当」の募集を開始いたしました。 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバルのスケールで、ドローンという新しいハードウェア産業の創造に寄与できる ・設計フィードバック、生産体制構築、品質基準策定、顧客対応まで、製品が顧客に届くまでの全工程に裁量を持って関与できます ・ビジネスサイドや、製品を実際に使用するサービスチームとの距離が近く、現場のリアルなニーズを聞きながら、スピード感をもって改善していくことができます |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・メーカーでの実務経験（目安: 1年以上） →ハードウェア（機械/電気）の知見、またはメーカーでの生産技術、製造技術、品質保証（QA）等の経験。 ・未知の課題に対し、仮説を立てて検証・改善する「試行錯誤」のプロセスを自律的に回すことができる ・ハードウェアとソフトウェア（C++/Python/ROS等）の両方を担当することに強い意欲がある（入社時のソフトスキルは不問です） ・「モノづくり」そのものが好きである方 ・ 細かくディテールへのこだわりがある方 ・マネジメントへの関心がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜主な仕事内容＞ ・顧客フィードバックや市場ニーズに基づく既存製品の改良 ・既存製品の安定化のための保守・改善 ・新規製品展開に向けた開発 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 測量、インフラ点検、防災など、多様な分野で活用が広がる本製品の更なる進化と安定供給を支えるため、中核となるハードウェアエンジニアを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・ハードとソフトを横断する「モノづくり」の醍醐味を、製品化プロセス（設計・実装・検証・改善）の最初から最後まで一気通貫で味わえます ・Lidarという最先端技術を、ドローン等と組み合わせて「現場に価値提供できる・現場で本当に使われる製品」に仕立て上げる、実践的な経験を積むことができます |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
開発案件半年以上 WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系はNG |
|---|---|
| 想定年収 |
360～440万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、当社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【仕事の特色】 ＜服装＞ ビジネスカジュアル ※就業先に準じます |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
物理現象や現実世界の制約を、モデル化・定式化した経験 組み合わせ最適化、経路探索、グラフ理論など、アルゴリズムに関する深い知識と開発経験 応用数学、情報科学、物理学、または関連する工学分野での修士号以上の学位、あるいは同等の知識・経験 事業上の曖昧な要求を分析し、解くべき課題として明確に定義できる能力 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新木場駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 NeuralJet®の性能向上、具体的には印刷の品質を劇的に向上させるためのアルゴリズム開発全般をご担当いただきます。単なるソフトウェア開発に留まらず、物理現象の理解、モデル化から描画アルゴリズムの構築・実装まで、理論と実践の両面から課題解決をリードしていただきます。 具体的には、 ■物理世界のモデル化とアルゴリズムへの落とし込み ・インクの着弾特性、ヘッドの個体差、装置の挙動といった物理的な制約を分析し、それらを数理モデルとして定式化します。 ■アルゴリズムの構築 ・「決められた品質を担保しつつ、印刷時間を最短にする」といった事業上の要求を、「組み合わせ最適化」や「経路探索」といった数学の問題として捉え直し、最適なアルゴリズムを設計・実装します。 （例：どのノズルをどのタイミングで吐出 すれば、描画品質を最大化しつつ走査回数を最小化できるか、など） ■機械学習を用いた予測・制御モデルの開発 ・吐出タイミングやノズルの違いによるインクの着弾位置を高精度に予測する回帰モデルなどを構築し、描画精度の向上に貢献します。 ■制御アルゴリズムの開発 ・両面印刷時の微細な位置ずれ（角度ずれ）などを検知・計算し、数千数万のノズルの吐出パターンを即座に補正するアルゴリズムを開発します。 【仕事の特色】 【募集背景】 私たちは「新しいものづくりの力で持続可能な世界をつくる」というミッションを掲げ、プリント基板（PCB）という世界の基礎製品の製造プロセスを根本から革新する、世界でも前例のない技術開発に挑戦しています。我々が開発したAI技術を用いた高精度インクジェット製造技術「NeuralJet®」および本技術を搭載した金属インクジェット印刷装置は、ナノテクノロジーの革新イノベーションとサステナビリティという時代の要請を捉え、業界に大きな変革をもたらそうとしています。 現在、この革新的な製造技術は、さらなる高精度化・高速化、両面印刷といった高度な要求に応える新たなフェーズに突入しています。ハードウェアの進化、顧客要求の高度化に伴い、ソフトウェアにはこれまで以上に複雑で難易度の高い課題解決が求められています。ソフトウェアを中心としたアプローチで、既存装置の限界を突破する。世界を変える技術の開発を加速させるために、新たな仲間を募集します。 【組織構成】 IJ装置材料事業本部 装置開発部 描画アルゴリズムGrの配属となります。 【本ポジションの魅力・提供できる価値】 ・世界唯一の技術に挑む : ビッグデータによるファジーな問題解決とは一線を画し、物理法則と数学的アプローチに基づいた、再現性の高いアルゴリズム開発に没頭できます。あなたが開発したアルゴリズムは、文字通り「世界にまだないもの」です。 ・物理世界とデジタル世界を繋ぐ難問 : 単なるコーディングに終始せず、ハードウェアの挙動やインクという「アナログ」な対象を、いかに「デジタル」に制御するかという、根源的で知的好奇心を刺激する難問に挑戦できます。3Dプリンタのパス制御やドローンの自律飛行にも通じる、本質的な課題解決能力が身につきます。 ・事業のコアを担う手触り感 : あなたが設計したアルゴリズムが、印刷品質と生産性を直接的に左右します。自身の成果が事業の成長に直結する、強い手触り感と達成感を得られるポジションです。 ・日本発、世界を変える前例を作る : 私たちは、この事業を日本の科学技術スタートアップが世界で大成功する前例にしたいと本気で考えています。その歴史的な挑戦のど真ん中で、あなたの能力を思う存分発揮してください。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・リーダーシップ・マネジメント能力 ・コミュニケーション能力 ・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上 ・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,003万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
★☆★業務内容★☆★ プロジェクト成功のために必要なこと全般 自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中。 企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなど これらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます 経験が浅い場合でも、コミュ力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。 ★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★ パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、 「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、 パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！ 【仕事の特色】 募集要項 「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 これが我々のビジョンです。 ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。 また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、 テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、 自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。 これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。 ★☆★募集背景★☆★ 当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。 そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。 PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。 ★☆★自社プロダクト★☆★ bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。 誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。 ・eventos（イベントス） あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。 ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。 ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど 様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験を アップデートしてきました ・ボケて 写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。 700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。 ・Live！アンケート イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。 これまで1万社、数百万人に採用されています。 NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。 その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！ ★☆★パートナープロダクト（受託開発）★☆★ bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。 いくつかの特徴を紹介します！ ・実績国内トップクラス これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。 ・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル 実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。 ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。 ・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結 プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。 ★☆★ チーム体制（仮） ★☆★ プロジェクトマネージャー：１名 ←今回募集ポジション ディレクター ：１名 デザイナー ：１名 システムエンジニア ：２名 プログラマー ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など） ※ チーム平均年齢20?30代中心 ※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携 ★☆★ 使用ツール ★☆★ 貸与PC ： MacBook PRO コミュニケーション： Slack ファイル ： Google Drive ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等 ノウハウ共有 ： Confluence プロジェクト管理 ： Backlog ※ 常に最新の環境を追求しています！ ※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります ★☆★ プロジェクト進行 ★☆★ 1. KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします 2. チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います 3. UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します 4. 要件定義・デザイン：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします 5. 設計?開発 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします 6. テスト?リリース ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います 7. グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
製造業における生産管理、製造管理、または生産技術の実務経験（目安として計5年以上） 新製品の立ち上げまたは製造の経験 産業機械（例：工作機械、半導体製造装置、FPD製造装置、検査装置、その他自動化設備など）の生産プロセスに関する知識と経験 技術文書や仕様書を理解し、開発部門と技術的な議論を進められる程度の技術的素養 エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 不確実性が高く、変化の速い環境下でも、主体的に課題を発見し、解決策を導き出せる方 開発部門をはじめとする社内外の多様な関係者と建設的なコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方 将来の事業拡大と組織成長を見据え、戦略的かつ長期的な視点で計画・実行できる方 大きな裁量と責任を持って、自律的に業務を推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新木場駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 金属インクジェット印刷装置の製造部門の新規立ち上げ、生産体制の構築、そして将来的な量産運営までを一貫して担っていただくことを想定しています。開発部門と緊密に連携しながら、ゼロから最適な製造プロセスを設計・構築し、生産を率いていただくことを期待します。 ■立ち上げフェーズ（～2026年頃） 製造戦略の立案（少量生産から量産への移行計画、新製造拠点設立計画を含む） 生産ラインの設計、設備選定・導入、レイアウト構築 初期の品質管理基準の策定、検査体制の構築、およびその運用（2026年以降、専任担当者採用予定） 試作から少量量産までのサプライチェーン構築、生産実務およびそのプロセス改善の主導 安全衛生管理体制の構築・運用 ■量産化・拡大フェーズ（2026年以降） 本格的な量産体制の確立と効率的な運営の推進 生産計画の最適化、進捗管理、納期管理の高度化 継続的な生産性向上、コストダウン活動の推進 生産量の増加に応じた人員計画、組織体制の構築、メンバーの育成 新機種導入時の生産準備、量産立ち上げ 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、革新的な金属インクジェット印刷技術で持続可能なものづくりを実現することを目指しています。2025年の少量量産機の販売開始、2026年の量産機販売開始、そしてその後の飛躍的な生産数量の拡大という重要なマイルストーンに向けて、印刷装置の生産を牽引頂けるマネージャーを募集します。当社の成長戦略の核となる重要なポジションです。 【組織構成】 IJ装置材料事業本部 装置開発部の配属となります。 【本ポジションの魅力・提供できる価値】 ・革新的な金属インクジェット印刷装置の生産体制構築をゼロから進めることのできる希少な機会です ・開発部門や経営陣とダイレクトに連携し、大きな裁量とリーダーシップを持って生産戦略の立案・実行ができる環境です ・将来的な製造部門の最高責任者（工場長、生産本部長など）としてのキャリアを切り拓いて頂ける可能性のあるポジションです ・世界でも新しい金属AM（アディティブ・マニュファクチャリング）技術の社会実装に深く関わり、日本発のものづくりを世界へ発信する挑戦のリアルを感じて頂けます ・自ら築き上げた生産ラインから革新的な製品が世に出ることで、会社の成長と社会への貢献をダイレクトに実感できるポジションです |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
化学、材料科学、電気電子、機械工学いずれかの分野における研究開発、またはプロセス開発の実務経験（目安：5年以上） 実験計画（DoE）、データ解析、考察を通じて、主体的に研究開発テーマを推進し、成果を上げたご経験 自身の専門性を深く追求し、その分野の第一人者を目指す気概のある方 自らが主役となって、周囲を巻き込みながらプロジェクトを最後まで牽引する力のある方 未知の課題に対し、本質を捉え、粘り強く仮説検証を繰り返しながら最適解を導き出せる方 自身の専門知識や成功体験を形式知化し、チームや組織全体の技術力向上に貢献できる方 当社のミッション・カルチャーに共感し、スタートアップならではのスピード感と変化を前向きに楽しめる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新木場駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 インクジェット技術を応用した、環境に優しい次世代プリント基板のプロセス開発を、ご自身の専門性を活かして主体的にリードしていただきます。ご自身の強みや志向性に応じて、以下のAまたはBのいずれかの領域で、開発のキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■A：企画・技術要件定義のエキスパート 顧客要求を技術的な課題に落とし込み、開発の方向性を定め、推進する役割です。 ・技術要件への落とし込み -要求仕様（スペック）を整理し、QFD等の手法を用いて技術要件に分解し、開発の根幹となる目標（特性、コスト、品質）を定義します。 ・プロセス開発の牽引 -定義した目標に基づき、実験計画の立案から実行、評価まで、開発を主体的に推進頂きます。 ■B：プロセス実装・量産化のエキスパート 生まれた技術を、実際の製造現場で使える形に磨き上げる役割です。 ・プロセス移管 -開発したプロセスを、国内外の協力会社（PCBメーカー）の製造ラインへ適用するプロジェクトを主導します。 ・現地での最適化（合わせ込み） -現地の設備や環境に合わせた最適なプロセス条件を確立し、量産化を実現します。 ・技術サポート・歩留まり改善 -移管後の技術的な課題を解決し、生産性と品質を最大化するための改善活動を推進します。 ■A・B共通の業務 ・ラボ～パイロットスケールでの新規プロセス・材料の基礎検討、評価 ・開発プロセスの量産化に向けたスケールアップ検討 【仕事の特色】 【募集背景】 エレクトロニクス産業の持続可能性が世界的な課題となる中、当社は「環境負荷を劇的に下げる製造プロセス」を武器に、業界の変革をリードしています。主力技術のさらなる進化と、次世代の革新的な環境配慮型プロセスの実装を加速させるため、その中核を担うプロセス開発エンジニアを募集します。当社のミッション・カルチャーに共感し、サステナブルなものづくりの未来を共に創造頂ける方に、是非参画頂きたいと考えています。 【配属先】 IJ装置材料事業本部 プロセス開発部 【本ポジションの魅力・提供できる価値】 ・会社のコア技術開発、最前線のキーマンとして、事業の成長にダイレクトに貢献する強い手応えを感じられます。 ・自身の専門領域において、企画～実行まで、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ・アイデア創出から企画、開発、そして量産化まで、技術が世に出るまでの全工程に深く関わることができます。 ・世界中のパートナー企業と協業し、グローバルな舞台で技術力を発揮するチャンスが豊富にあります。 ・世界でもユニークな自社技術を核に、まだ誰も成し遂げていない革新的なものづくりに挑戦できます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
化学系の修士号以上の学位、またはそれに準ずる研究開発経験（専門：高分子化学、有機化学、無機化学、材料化学など） インク、接着剤、コーティング剤、機能性樹脂、金属ナノ粒子いずれかの分野における5年以上の研究開発実務経験 自ら課題を設定し、計画立案から実行、評価まで、一連の開発プロセスを独力で推進した経験 未知の領域に対しても臆することなく、自ら課題を見つけ、情熱をもって開発をリードできる方 複雑な課題に対し、粘り強く仮説検証を繰り返し、本質的な解決策を導き出せる方 社内外の多様な専門性を持つメンバーと円滑に連携し、目標達成に向けて協働できる方 当社の理念やビジョンに共感し、会社の成長と自身の成長を重ね合わせて楽しめる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新木場駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 ご経験とスキルに応じ、以下の業務を裁量権を持って担当いただきます。 ■インクジェット用金属ナノインクの開発・改良 ・印刷適性、導電性、信頼性の向上を目的としたインク組成の設計・評価 ・新規原料の探索・評価、配合技術の最適化 ■基材塗布用プライマーの開発・改良 ・各種基材への密着性・絶縁信頼性を高めるためのプライマー設計 ・熱硬化・UV硬化など、プロセスに応じた樹脂配合技術の開発 ■既存材料の新規応用先探索と応用開発 ・事業開発部門と連携し、当社の材料技術（インク、プライマー等）が活用できる新たな市場や用途を探索 ・ターゲット用途に合わせた材料のカスタマイズ、新規材料の開発 ■上記に関わる一連の研究開発業務 ・開発計画の立案、実行、分析・評価、レポート ・文献、特許、競合技術の調査・分析 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、金属インクジェット印刷による環境負荷の低い電子回路基板の製造・販売をグローバルに展開しています。事業の急速な成長と、さらなる技術革新を加速させるため、開発体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、当社のコア技術であるプリント基板製造プロセスの要となる「金属ナノインク」および「プライマー」の開発を主導していただきます。さらに、当社の持つユニークな材料技術の新たな可能性を探る応用開発にも携わっていただき、開発現場のキーパーソンとして、未来の事業の柱を創造する役割を期待しています。ご自身の専門知識と探求心を武器に、私たちと共に技術のフロンティアを切り拓いていただける方のご応募をお待ちしています。 【配属先】 IJ装置材料事業本部 材料開発部 【本ポジションの魅力・提供できる価値】 自らが開発した材料が、サステナブルな社会の実現に直接貢献する手触り感を味わえます。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。あなたの専門性とアイデアを存分に発揮し、開発を力強く牽引することが可能です。 単なる材料開発に留まらず、事業開発部門と連携した応用先の探索にも関わっていただきます。技術シーズを事業の柱へと育てていく、ダイナミックな経験を積むことができます。 当社の技術は世界中のメーカーから注目を集めており、グローバルな市場を視野に入れた開発に携わることができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーションでのバックエンドエンジニアとしての開発経験7年以上 ・PythonもしくはPHPを用いての開発経験3年以上 ・AWSの知見 こんな方welcome ■ 本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方 ■ 裁量と責任を持って働きたい方 ■ 組織を創ることに興味がある方 ■ トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せいたします！ ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて 開発を行っております。 ②社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定などに加え、 AI関連機能の実装・API連携・LLM活用基盤の設計など、今後のプロダクト成長に関わる開発にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ポジションの魅力 ①フルスタックエンジニアとして開発可能 当社開発チームメンバーのほとんどが「フルスタック」で開発をしているため バックエンド、フロントエンド、インフラ、アプリetc...色んなことにチャレンジしてみたい方は大歓迎です！ ②決定権は全員に（ティール組織を目指しています） 多様性を重視している当社では、ティール組織を目指しております。意思決定をメンバー一人ひとりに委ね、現場レベルで決めた事柄に沿って動いていくパターンがほとんどです。 そのため、受動的ではなく能動的に行動できる方には裁量の大きなポジションです！失敗自体は全く問題ありません。 それよりも、失敗を恐れずに積極的に前へ進もうとする意欲を尊重しています！ 使用している技術・ツール ■ バックエンド：PHP／Ruby／Go ■ バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails ■ フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript ■ フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js ■ データベース：MySQL／MongoDB ■ アプリ言語：Swift／Kotlin ■ インフラ：AWS（EC2, ECS） ■ 監視・BI：Mackerel ■ 仮想環境：Docker ■ 開発環境：Linux ■ ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive ■ テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky ■ コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・IT業界事業開発/推進のご経験 3年以上 ・カルチャーフィットを非常に重視しています。 ・会社HPにある理念やbravespirits、代表挨拶でワクワクできる方 ・一緒にバリバリ挑戦＆成長していける方 ・リアルコミュニケーションやリスペクトを重視する方 ・ものづくりやイベントが好きな、そこの貴方！ |
|---|---|
| 想定年収 |
700～952万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
★☆★業務内容★☆★ ビジネスを伸ばすために必要なこと全般 自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中。 事業計画、プロダクト企画、マーケ施策、採用育成、営業、マネジメント、KPI設計運用 これらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます 【仕事の特色】 募集要項 「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 これが我々のビジョンです。 ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。 また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、 テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、 自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。 これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。 ★☆★自社プロダクト★☆★ bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。 誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。 ・eventos（イベントス） あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。 ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。 ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど 様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験を アップデートしてきました ・ボケて 写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。 700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。 ・Live！アンケート イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。 これまで1万社、数百万人に採用されています。 NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。 その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！ ★☆★パートナープロダクト（受託開発）★☆★ bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。 いくつかの特徴を紹介します！ ・実績国内トップクラス これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。 ・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル 実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。 ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。 ・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結 プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。 ★☆★募集背景★☆★ 当社には優秀な新卒を含む若手エンジニアやデザイナーなどのものづくり人材が在籍しており、今後成長を加速させたい事業が多数あります。 既存事業をさらにグロースさせるために、幅広い業務に取り組むことができる事業責任者候補を探しています。 スタートアップを起業するぐらいのマインドで、一緒に挑戦していただける人材を求めています！ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・AWS Solutions Architect Professional（SAP）資格保持 ・AWS 設計、構築経験：３年以上 ・運用、保守経験：３年以上 主に障害対応、トラブルシューティング経験、運用設計経験 ・顧客折衝経験 御客様との直接的な要件定義、提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 スケジュール管理、リスク管理などの実務経験 ・マルチタスク対応能力がある方(複数案件の並行対応) 複数のプロジェクトを同時進行で管理し、優先順位を適切に判断できる方を求めています。限られた時間の中で各案件の進捗を把握し、リソース配分を最適化しながら品質を維持できる実行力をお持ちの方。緊急対応が発生した際も冷静に状況を整理し、他案件への影響を最小限に抑えながら柔軟に対応できる方を歓迎します。 ・自律的な問題解決能力がある方 課題に直面した際、指示を待つのではなく自ら情報収集・分析を行い、解決策を立案・実行できる方を求めています。技術的な壁にぶつかった時も諦めずに多角的なアプローチを試み、必要に応じて社内外のリソースを活用しながら最適解を導き出せる方。失敗を恐れず挑戦し、そこから学びを得て次に活かせる成長意欲の高い方を歓迎します。 ・チームワークを重視し、知識共有に積極的な方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を重視し、メンバー間の連携を大切にする方を求めています。自身が培った技術知識やノウハウを惜しみなく共有し、後進の育成にも積極的に取り組める方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 ・クラウドアーキテクチャ設計・提案 お客様のビジネス課題や要件を直接ヒアリングし、AWS上で最適なシステム構成を設計・提案します。ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャを提示し、クラウド活用による課題解決・価値創出をリードします。 ・プロジェクト技術リード・構築推進 受注後はプロジェクトの技術リーダーとして、設計したクラウドインフラの構築フェーズ全体を主導します。必要に応じてプロジェクトマネージャー（PM）あるいはプロジェクトリーダー（PL）として進捗管理を行いながら、他チームと協力してAWS環境の構築を推進します。 ・環境構築・IaC実装 設計に基づき、Terraform や CloudFormation などの Infrastructure as Code（IaC）を前提にクラウド環境のプロビジョニングと構成管理を行います。ネットワーク／セキュリティ／IAM 等の基盤からミドルウェア、CI/CD までをチームで整備し、要所では自ら手を動かして品質と再現性を担保します。 ・技術支援・コンサルティング（運用フェーズ） システムリリース後は、当社のマネージドサービスを通じてお客様のクラウド環境を継続的に支援します。お客様からの技術的な問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、安定稼働をサポートします。また既存環境に対する改善提案や、クラウド最新技術の適用検討などコンサルティング業務も担います。例えばAWS Well-Architectedレビューに基づき潜在的な課題を洗い出し、コスト最適化・性能向上につながる提案を実施します。お客様の技術顧問として、クラウド活用の価値最大化に寄与することが期待されるポジションです。 【仕事の特色】 【職種概要】 NHN テコラスはAWSの最上位パートナー認定を受ける国内有数の企業であり、本ポジションはその強みを背景にお客様への提案から構築・運用まで技術、メンバーの両面をリードしていただくポジションです。 【ポジションの魅力・特徴】 ・両クラウドベンダーから認められた技術力 当社はAWSおよびGoogle Cloudから最上位パートナー認定を受けており、ソリューションアーキテクトはその高い技術力を背景に業務ができます。多数のクラウド有資格者を擁し、社内には高度なナレッジが集積しています。最先端のクラウド案件に携わりつつ、自身もクラウドアーキテクトとしても成長でき、リーダーポジションへもチャレンジできる環境です。 ・全工程に関与し高い達成感 プリセールスから設計・構築、運用支援・改善提案まで一貫して関与できるため、自ら提案したソリューションが形になり顧客価値を生む瞬間を最後まで見届けることができます。様々な業界・規模のお客様と直に関わり、クラウド導入によるビジネス変革を支援するダイナミックさとやりがいがあります。 ・働きがいと働きやすさの両立 所定労働時間7.5時間・平均残業15h程度とメリハリある働き方を推奨しており、プライベートとも両立しやすい環境です。虎ノ門ヒルズ近くの自社ビルオフィスには、社員専用カフェや最新ジムなどリフレッシュ設備も完備。快適なワークスペースのもと、集中して高度なソリューション提案に打ち込めます。技術者が実力を発揮できる社風・環境であることも当ポジションの魅力です。 【入社後のロードマップ / 入社後の働き方イメージ】 当社では基本的に各案件に複数名がアサインされるクラスタリング体制を採用しています。各案件には「主担当」と「副担当」を設け、入社初期は副担当として参加し、段階的に主担当へ移行します。属人化を避け、安心してスキルアップできる環境です。 ・3ヵ月 : クラスタ体制で副担当に参画。社内標準と進め方を習得し、要件～設計/検証を経験 ・6ヵ月 : 小〜中規模の主担当として、設計～本番化/運用引継ぎまでを自走して推進 ・1年 : 複数案件の技術リード。標準化を進めつつ、高度な提案・アーキテクチャ判断を主導 |
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