【フロントエンドエンジニア】エキサイト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29198

エキサイト株式会社

【フロントエンドエンジニア】要件定義／新機能開発・既存機能の改善／パフォーマンスチューニング／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP TypeScript
DB
Amazon Aurora
クラウド
AWS Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

＜業務詳細＞
2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。
配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め4つのサービスを運営しています。
現状、テクニカルチームは17名(エンジニア16名、デザイナー1名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。
今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。
配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。

＜具体的な仕事内容＞
・新機能開発/既存機能の改善
・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討
・パフォーマンスチューニング
・awsのインフラ構築

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能
・ディスプレイ支給
・資格取得サポート、全社での勉強会を定期的に開催しています。エンジニアのイベントとしてカンファレンス、LTなどを運用し、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。

＜開発環境＞
・フロント：Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify
・サーバー：PHP + Laravel
・インフラ：S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch
・ソースコード管理ツール：Github
・プロジェクト管理ツール：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack
・デザインツール：Figma

【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

必須条件

＜経験＞
・エンジニア経験(1年以上)
・Webアプリケーションの開発経験
・Gitを使ったバージョン管理での開発経験

＜マインド＞
・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方
・レイテンシーや可用性に拘って開発ができる方
・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方
・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方

歓迎要件

＜経験＞
・SPAの知識、経験
・レンダリングなどのパフォーマンス改善経験
・コンテナ環境における開発経験
・PHPを使ったAPIの設計、開発経験
・RDBの設計、運用経験
・API、DBのパフォーマンス改善経験
・AWSなどのクラウド環境構築経験

＜スキル＞
・継続的に単体テストを書ける方

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回（7月）
昇給：人事評価・査定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：前職、能力、経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・7時間30分勤務
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能。リモートワーク実施（週3～4回程度）。※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
出産育児休業制度、介護・休業制度、若手抜擢制度（1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり）

＜事業関連＞
半期に1度の表彰会、年に1回のテックカンファレンス、新規事業創出会議(不定期)等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費（全額支給）、リモート手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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エキサイト株式会社について

設立年月日
1997年08月01日
代表者
代表取締役社長　西條 晋一
資本金
10,000万円
企業HP
https://info.excite.co.jp/corp.html
従業員情報
170名
事業内容
▼SaaS・DX事業
　既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。　SaaS事業においては、経営管理SaaS「KUROTEN」やウェビナーPDCAクラウド「FanGrowth」、クレディセゾン様と共同で後払い決済・請求代行SaaS「セゾンインボイス」をローンチ。その他、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するソリューションも展開。
　グループ会社のiXIT株式会社では、様々な業界へのプロダクト開発・事業支援を行ってきました。今後はそのノウハウを活かし、DX領域における新規事業立ち上げにも取り組みます。
KUROTEN：https://lp.kuroten.jp/
FanGrowth：https://www.fangrowth.biz/
セゾンインボイス：https://saison-invoice.saisoncard.co.jp/
iXIT：https://www.ixit.co.jp/service

▼メディア・プラットフォーム事業
　メディアとして、月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、コンテンツを提供中。
　またプラットフォーム事業（課金事業）として、国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」、「エキサイト電話占い」などを展開中。
エキサイト電話占い：https://d.excite.co.jp/
エキサイトお悩み相談室：https://counselor.excite.co.jp/

▼ブロードバンド事業
　「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を展開中。
主要サービス一覧：https://www.excite-holdings.co.jp/service/

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ご利用の流れ

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 エキサイト株式会社の【フロントエンドエンジニア】要件定義／新機能開発・既存機能の改善／パフォーマンスチューニング／フレックス制の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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