パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
【PL】グループリーダー／複数のプロジェクトの適正運用／リソース管理・マネジメント
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 800～1,500万円
- 最寄り駅
- 門前仲町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
グループリーダーもしくはサブグループリーダーとして、お客様窓口を務めていただき、複数のプロジェクトの適正運用を行っていただきます。
プロジェクトの適正運用では、日本側オンサイト人員のリソース管理やマネジメントを行っていただくとともに、中国オフショア側責任者との連携を通じた全体最適、コスト・スケジュール・品質管理に責務を持ちます。
グループリーダーになる場合は、顧客一企業全体に責務を持つことになり、収支や利益率などの目標達成にも責任を持っていただくことになります。
＜具体的な仕事内容＞
・複数のお客様アカウントを管理していただく
・Presales活動（案件獲得の提案、プロジェクト達のサポート支援など）
・メンバー管理、サポート支援など
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
当社の大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。
また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが当社内に蓄積されており、当社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお、中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は、日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。
■キャリア形成
当社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーから、シニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・ソフトウェア開発経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
※ プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、リスク管理、スケジュール管理などの経験
・同時に複数のプロジェクトをマネジメントした経験
・PMBOK等の系統的な方法論に基づくプロジェクトマネジメント経験
・提案書作成経験
＜マインド＞
・チャレンジ精神、やる気があり、元気に仕事に取り組める方
・ロジカルシンキング思考を持っている方
・決まり事をしっかり守れる方
・積極的に、ロジカルなコミュニケーションを取れる方
・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方
・率先して手を動かしやり遂げられる方
歓迎要件
＜経験＞
・アカウントマネージャーの経験
・ 製造業界の業務知識
・クラウドサービスに精通している（有資格者歓迎）
＜資格＞
・PMPまたはプロジェクトマネージャー試験資格取得者
想定年収
800～1,500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
※管理監督職は残業代の支給対象外
■給与・評価等備考
・給与： スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 金融
- 銀行/生命保険
- メーカー
- 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜門前仲町オフィス＞東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 ＜日比谷オフィス＞東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・実労働時間：7.5時間
・フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
ライフプラン手当、定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由■福利厚生備考
・ライフプラン手当：確定拠出年金
・入社に伴う転居支援：転居支度金10万円支給など ※規定あり - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇■休暇備考
・年間休日：123日以上 - 手当
-
交通費（上限5万円）、時間外勤務手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 2002年08月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 宮下 和浩
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 380名
- 事業内容
-
１．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
２．組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
３．中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
４．中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
５．その他、前号に関連する一切の付帯業務
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