従業員100名以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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従業員100名以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・チーム開発・リーダー経験（5年以上） ・大規模Webシステム開発・保守・運用の実務経験（3年以上） ・サーバーサイド言語（Java/KotlinもしくはGoなど）での高度な開発経験 ・データベース（RDBMS/NoSQL）のパフォーマンス最適化経験 ・クラウドサービス（AWSなど）またはサーバー環境の設計・構築・運用経験 ・Git、CI/CD、Infrastructure as Codeを活用した開発・運用経験 ・技術的意思決定を伴う開発経験 ・システムアーキテクチャ設計・技術選定の主導 ・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、可用性）を考慮した設計 ・チームメンバーの技術指導・メンタリング経験 ・チームを技術的にリードし、高いコミュニケーション能力でプロジェクトを成功に導ける方 ・技術的な判断力と洞察力を持ち、複雑な課題に対して創造的なソリューションを提案できる方 ・技術力を活かしてチーム全体の技術レベル向上を主導し、後進の育成に情熱を持てる方 ・ビジネス価値と技術的な課題の本質を理解し、適切な優先順位付けができる方 ・組織横断的に影響力を発揮し、技術的な改善を推進できる方 ・自分の担当範囲を超えて、プロダクト全体の技術的品質に責任を持てる方 ・変化の激しい技術環境において、継続的な学習と技術革新を楽しめる方
想定年収 650万円～
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 【仕事内容】 当社プロダクトのソフトウェア（バックエンド）の技術戦略立案・開発・保守業務を担当し、プロダクトの技術的成長を牽引していただきます。お客様の抱える複雑な課題やニーズに対し、技術リーダー・アーキテクトとして高度な技術的課題を解決し、チームの技術力向上を主導していくことにチャレンジしたい方に最適なポジションです。 具体的な業務内容 ・技術戦略立案・技術ロードマップ策定 ・システムアーキテクチャ設計・技術選定の主導 ・高度なソフトウェア開発・保守業務（複雑な機能の設計・実装） ・スケーラブルなシステム基盤設計・構築・運用（クラウド環境設計を含む） ・技術的PM支援（技術要件定義・技術的リスク評価） ・高度なシステム設計（アーキテクチャ設計・非機能要件設計） ・テスト戦略立案・品質保証プロセス改善 ・システム導入・運用の技術的リード ・高度な保守・トラブルシューティング・根本原因分析 ・障害時における技術的判断・対応指揮 ・技術的品質向上・開発プロセス改善の推進 ・セキュリティアーキテクチャ設計・脆弱性対応の技術的リード ・チームメンバーの技術指導・メンタリング 【プロダクトの実例】 ・プロダクト1パターン：マーケティングSaaS「Synergy!」 Java/Kotlin、SpringBoot（マイクロサービス設計経験含む） AWSソリューションアーキテクト相当の経験 PostgreSQL、NoSQLでの大規模データ処理・最適化経験 Docker、Kubernetes（本番運用経験） マイクロサービス・分散システムの設計・運用経験（AWS環境） ・プロダクト2パターン：メール広告基盤（既存／新規） Go、Node.js、Python（高度な開発経験） クラウド環境での開発・運用経験 MySQLでのデータ処理・リアルタイム処理システムの構築経験 【仕事の特色】 【開発環境】 ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ・AIツール：Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot ・IDE：VSCode、IntelliJ IDEA ・バージョン管理：Git、GitLab、GitHub ・クラウド：主要クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等） ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：Figma、Jira、Confluence 【やりがい・魅力】 ・プロダクトの技術的成長を牽引し、お客様の課題解決と事業成長に技術面から直接貢献できます ・最新の高度なセキュリティ・クラウド技術を習得・活用できます ・技術的な重要課題の解決を主導し、組織全体の技術力向上に貢献できます ・技術戦略から運用まで一貫して技術的リーダーシップを発揮できます ・他のプロフェッショナルな技術メンバーと一緒のチームで大きな技術的裁量と影響力を持ち、主体的に技術革新を推進できます ・技術的専門性を活かしながら、後進の育成・組織の技術力向上に貢献できます ・柔軟な働き方でワークライフバランスを重視しながら、技術的成長を続けられます 【社風・メンバーについて】 当社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、 働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行なっています。 その結果、社員は毎日イキイキと、切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築けています。 ■柔軟な働き方の提供 11時〜15時をコアタイムとするフレックス制を導入しています。さらに、有給は「2時間休」という短時間での取得も可能。 朝のちょっとした時間にプライベートな用事を済ませて出社など、有給を有意義に使うことができるのも社員から好評です。 ■仲間の頑張りをたたえる文化 年に1度、全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。 成果を残した社員に対してその功績を表彰をし、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力と誓う瞬間です。 ■実力・やる気を評価し抜擢 25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンド関係なく、 実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
必須条件 ・何かしらの開発言語を用いた開発経験がある方
想定年収 420～770万円
募集職種 最寄り駅 立町駅 (広島県)
会社概要 【HIROSHIMA_Labo.】×最先端開発 新拠点広島での新規事業立ち上げに向け、自社サービスの開発エンジニアを募集します。 新しいサービスの企画立案～開発～リリース～運用まで、一貫して関われる”0→1”に挑戦可能なポジションです。 ＼プライム案件80％超 × 新規事業開発ポジション／ Webアプリケーションや業務システムなどの開発業務を中心に、 経験・スキルに応じて要件定義から実装・テスト・運用まで幅広くお任せします。 業務の約6〜7割はクライアント案件などの開発業務、 残り3〜4割は社内Labo活動として、 新技術検証（生成AI・ドローン・画像解析など）を想定。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ 開発領域はWebアプリケーションを中心に、IoT・クラウドなど多岐にわたります。 ・Webアプリケーションや業務システムの上流工程〜開発・保守・運用を担当 【仕事の特色】 【配属部署】 技術本部 広島オフィス 【このポジションで得られる経験】 ☆【HIROSHIMA_Labo.】×最先端開発：広島から最先端技術を発信 ☆技術裁量の大きさ：技術選定・設計方針をエンジニアが主導 ◆ 開発実績・技術スタック（一部抜粋）◆ 生成AIエージェント：GCP／Python／Firebase／Vertex AI 健康医療系アプリ：Java／Flutter／R／Python AI接客サービス：AWS／Vue.js／Go／Python 金融・会計系Webシステム：Java／PHP／Oracle／GitHub
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ① オペ室内で使用される各種医療機器に対する、複数年のサービスエンジニア経験 ② 機械要素／電気回路／ソフトウェアを併せ持つ製品群を扱うメーカまたは受託サービス企業における、複数年のサービスエンジニア経験 ③ オペ室内で使用される医療機器を主に担当する、医療機関でのMEまたはME業務を兼務するオペナースとしての複数年の経験 ④ 人命の安全に直結する製品群（自動車、航空機、外科領域では無いが能動系の医療機器など）における、複数年のサービスエンジニア経験 これら①～④の、いずれかの条件を満たす経歴をお持ちで、手術支援ロボットに対するサービスエンジニアの職務への転身に強い興味をもつ方である必要ありMS-Office系の基本的なソフトウェアを使えること、トルクドライバー・テスター等の基本的な工具類の使用に支障が無いこと ■資格・免許：自動車免許 ■学歴：専門卒以上
想定年収 450～550万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 当社の主力製品である手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」及びその周辺機器における、オンサイトおよびインハウスでのメンテナンス業務をご担当いただく人財を募集します。 サービスマニュアル類や図面類、および製品からオンラインで取得するリアルタイムデータやログデータなどを基に、病院ご施設に納められた製品を安定的に稼働させるためのテクニカルサービス業務において、サービスエンジニア複数名から成るチームメンバーの業務をご担当いただきます。また、製品のデータをリアルタイム収集するためのシステムの敷設やメンテナンス業務を併せてご担当いただきます。 【仕事の特色】 ■採用部門：CS部 ■配属部署：首都圏CS課 ■役職：一般 ■組織体制：部⾧（50代前半・男性。執行役員が兼務）ー 課⾧（40代後半・男性）ー 一般2名 ■募集背景：首都圏CS課管轄のhinotori臨床使用ご施設数が伸⾧する事業環境の変化を受け、課⾧－係⾧のライン下へ配属する、hinotoriに対するオンサイトサービス／その各種構成品のセンドバック修理を担当するFSRとして配置することを意図する。 ■今後のキャリアイメージ：先ずはhinotoriサージカルロボットシステムのサービスエンジニアとしての技術力を磨いていただき、３名程度からなるサービスチームのリーダ役を徐々にお任せしてゆきます。経験値が蓄積されるにつれて、国内拠点のサービスマネジャとして赴任／本社でサービス技術の元締め役となる／海外拠点にサービスマネジャとして赴任、管理職への登用など、個々人の業績と発揮能力およびご希望に応じたキャリアの形成が図れるように考慮しています。
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
| 必須条件 |
・課題を洗い出すにあたりユーザー業務の可視化のヒアリング等、コミュニケーションが取れる能力 ・データ分析スキル（ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた集計・分析）ができる能力 以下のような方であれば適性が高いです。学歴や職歴といった観点は影響しません。 ・常に問題意識をもち、課題を発見しようとする姿勢と改善意欲のある方 ・自身のスキルセットの拡張に前向きで向上心がある方 ・社内外問わず、ビジネスパーソンとして会話することに抵抗がない方 ・社内外問わず、自身の役割を越境してでも困難を乗り越えたことがある方 ・社内外問わず、合意形成に必要なドキュメントの作成に抵抗がない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
527～813万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・ソリューションコンサルタント プリセールスエンジニアの中でも特にお客様とのコミュニケーションと、当社の事業部門との協調を重視するポジションです。 具体的には当社事業部門からシステム連携ニーズがあった際に営業担当とともに、顧客の具体的な課題をヒアリングした上で、最適な運用方法のご提案を行う業務が中心です。 特に営業面に強みを持ちながらもAPI連携等のシステム連携手法の理解がある方、数多くのお客様と直接的に関わっていきたいというマインドセットの方に向きます。 ・ソリューションアーキテクト プリセールスエンジニアの中でも特に開発領域への深い知見と、当社の経営方針を基に他社様との協業スキームの確立を重視するポジションです。 具体的には当社経営部門からのシステム連携のニーズが出てきた際に、システム連携先の調査・選定ならびにシステム連携手法の確立を行った上で当社事業部門への仕様説明を行う業務が中心です。 特に開発面に強味を持ちながらも経営レベルで必要な調査能力、資料作成・報告力がある方、自身で新たな事業スキームを組み立てたい方に向きます。 【仕事の特色】 ■入社後のサポート ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います。 ・入社後、同じ部署のメンバーと1on1を実施し、早期の関係構築を図っています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ゲームプログラミング経験者 ・ゲーム制作を未経験ながら、高度な専門分野を有するソフトウェアプログラミング経験者 |
|---|---|
| 想定年収 |
370～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
■コンソールゲーム機、PC、アーケードゲーム機向けゲーム制作 (PlayStation 4, Xbox One, Nintendo Switch, PC［Steam］など) ■ゲームエンジンを用いたゲーム制作 ■自社エンジンを用いたゲーム制作 ■開発環境整備 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記のいずれかに該当する方 ・コンソールゲーム機向けゲームプログラミング経験者 ・スマートフォン向けゲームプログラミング経験者 ・ゲーム制作を未経験ながら、高度な専門分野を有するソフトウェアプログラミング経験者 |
|---|---|
| 想定年収 |
370～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
スマートフォン向けゲーム制作（Android, iOS） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
ソーシャルゲーム、ブラウザゲーム、オンラインゲームに興味のある方 ・サーバープログラム実務経験者 ・LAMP環境での実務経験者 ・ 以下のいずれかのスキルをお持ちの方 - C#, C++ - PHP - Perl - Java - MySQLなどRDBの経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
370～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
■オンラインゲームのサーバーサイドプログラム開発 ■ゲームのデータベース設計、構築 ■ゲームサーバーおよびネットワークの設計、構築 ■ゲームサーバーおよびデータベースの管理ツール設計、構築 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java, Python, TypeScriptなどを使用したシステム開発実務経験(目安3年以上) ・学歴：専修、短大、高専、大学、大学院 |
|---|---|
| 想定年収 |
540～668万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新高島駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
DX関連のシステム開発全般に携わって頂きます。 AI、IoT、ロボット開発等、先端技術を活用した開発を通じて、社会課題の解決に携われるやりがいのあるポジションです。 【案件：大手ベンダー向けパブリッククラウドを活用したIoT連携システムの構築検討/構築】 ■比較的小規模であるが、都度顧客のビジネス改題を解決のため各種IoTデバイスを活用したPoCから新たなソリューションを構築しDXを実現していく内容です。取集したデータの分析も実施しています。 【仕事の特色】 【魅力】 最新技術を積極的に活用しますので、最新技術習得を学習含め取り組むことが可能です。 企画、要件定義から設計・構築、運用・保守までの最上流から下流工程までの経験を積むことが出来る案件もあり、これからのエンジニアに必要なスキルを身につけることが出来ます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■システム開発経験3年以上（Java/Webアプリ開発経験orC/C++開発経験もしくはswift等、スマホアプリ開発経験） ■指示待ちにならず、能動的に相談・行動できる方 ■学歴：専修、短大、高専、大学、大学院 |
|---|---|
| 想定年収 |
503～629万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新高島駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
【業務1】 大手企業の各種研究開発に携わりIoT、暗号・セキュリティ、デジタルツイン（地球温暖化防止等）、音声・映像、最新OSSなどの先端技術を活用し開発の支援を行います。 【業務2】 様々なソリューション、システム、製品の開発・保守に携わります。 WEBベースアプリケーション、 モバイルアプリケーション ,IoT分析基盤やIoTアプリケーション等 【仕事の特色】 【キャリアプラン】 ◆スペシャリスト志向の方…(上級(フロント)SE、IoT/セキュリティなどエンジニア ◆マネジメント志向の方…プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM) |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
WEB・システム開発の経験（言語不問）→実務経験が３年以上ある方 エンジニアチームにおけるリーダー経験がある方 顧客折衝経験がある方 ・コミュニケーション能力、ファリシテーション能力がある方 ・ネイティブアプリに興味がある方 ・新しい技術に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
540万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントをしていただきます。 開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・チームのマネジメント ・要件定義 ・仕様作成 ・スケジュール管理 ・見積もり作成 ・顧客折衝 ・エンジニア連携、エンジニア進行管理 ・品質、納期、予算管理 ・制作進行管理 ・運用支援・改善提案 【仕事の特色】 【案件一例（一部）】 ・大手人材企業向け 求職者管理システム（Laravel／Vue.js） ・地方自治体向け データ連携基盤構築（AWS／Python） ・映像音楽業界向け オーディション管理システム（AWS／TypeScript／Next.js） |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【フロントエンドエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・Web制作/Webアプリ開発の実務経験1年以上 （HTML・CSS・JavaScript・jQuery・React・Vue・TypeScript・Next.js・Nuxt.js ） 【バックエンドエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・Webサイト制作/Webアプリ開発の実務経験1年以上 （PHP・Java・Ruby・Python） 【モバイルアプリエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・モバイルアプリ開発の実務経験1年以上（iOS、Android問わず） （Swift・Kotlin・Flutter・Dart） 【インフラエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・インフラ構築の実務経験1年以上 （AWS・Azure・GCP） ・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
360万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 【仕事の特色】 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【フロントエンドエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・Web制作/Webアプリ開発の実務経験1年以上 （HTML・CSS・JavaScript・jQuery・React・Vue・TypeScript・Next.js・Nuxt.js ） 【バックエンドエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・Webサイト制作/Webアプリ開発の実務経験1年以上 （PHP・Java・Ruby・Python） 【モバイルアプリエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・モバイルアプリ開発の実務経験1年以上（iOS、Android問わず） （Swift・Kotlin・Flutter・Dart） 【インフラエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・インフラ構築の実務経験1年以上 （AWS・Azure・GCP） ・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
360万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 【仕事の特色】 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【フロントエンドエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・Web制作/Webアプリ開発の実務経験1年以上 （HTML・CSS・JavaScript・jQuery・React・Vue・TypeScript・Next.js・Nuxt.js ） 【バックエンドエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・Webサイト制作/Webアプリ開発の実務経験1年以上 （PHP・Java・Ruby・Python） 【モバイルアプリエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・モバイルアプリ開発の実務経験1年以上（iOS、Android問わず） （Swift・Kotlin・Flutter・Dart） 【インフラエンジニア】 ※下記のいずれかのご経験 ・インフラ構築の実務経験1年以上 （AWS・Azure・GCP） ・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
360万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 【仕事の特色】 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・情報システム部門におけるリーダー職以上での業務経験 ・Acitve Directory/Microsoft EntraIDの知識 ・ネットワーク設計/運用、SaaSの導入、RPAによる業務の自動化推進等の経験 ・課題に対して必要な知識を積極的に学び仕事に還元できることができる方 ・現状の業務を分析し、自ら課題設定、改善が出来る方 ・部下のマネジメントや育成経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
情報システム部門のマネージャー候補を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、IT戦略に携わり、DXプロジェクトを推進していただきます。 ■主な業務 各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。 改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。 ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等） ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等） ・社内基幹システム管理（運用支援） ・システム端末管理（サーバー、PC、モバイルデバイス） ・全社的なIT教育プログラムの企画・実施 ■直近の課題および導入事例 ・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化 ・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入 ・Azure Active Directory シングル サインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化 【仕事の特色】 ■業務スタイル 密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。入社後、まずはヘルプデスク業務を通して、社内システムへの理解を深めていただき、その後システム導入やDX推進に携わっていただきます。 ■組織構成 IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在8名のチームで、情報システムとインフラ業務を担当しています。 本部長（50代）、ユニット長（50代、40代2名）、グループリーダー（50代）、メンバー（50代、30代2名）、派遣スタッフ2名 マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・情報システム部門での業務経験（3年以上） ・Microsoft 365 の運用経験 ・業務システムやITサービスの企画・要件定義・基本設計の経験 ・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方 ・IT業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方 ・責任感を持って前向きに務めることができる方 ・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
オリコン・グループ全体のIT環境を支える社内SE（リーダー候補）を募集。 ランキング事業、WEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様なサービスを展開する当グループの情報システム部門にて、社内IT環境の企画・導入・運用をリードしていただきます。まずは社内ヘルプデスク業務を通じて利用環境やシステム全体を理解し、その後はIT戦略立案やDX推進といった上流工程を担いながら、チームを牽引していただくポジションです。 ■主な業務 各種システムや社内ネットワークの企画・導入・運用を担当いただきます。 主な管理対象は Microsoft 365、Windows Server、ワークフローシステム（楽楽清算）、EDR 製品、社内ネットワークです。運用だけでなく企画や改善提案にも携わり、幅広いスキルを磨ける環境です。 ・各部門の業務課題に対するIT面からの改善提案、システム環境の構築・運用支援 ・グループウェア（Microsoft 365）や業務システムの運用管理 ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート、トラブルシューティング） ・社内基幹システムの運用支援、外部ベンダーの調整・管理 ・サーバー／PC／モバイル端末の資産管理およびセキュリティ対応 ・全社的なIT教育やリテラシー向上施策の企画・実施 ■直近の課題および導入事例 ・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入（実施済） ・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft 365セキュリティ強化 ・Azure Active Directoryシングルサインオン導入による各種サービスのセキュリティ強化 【仕事の特色】 ■業務スタイル 事業部門と密にコミュニケーションを取り、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。社内システムの検討・導入を進め、技術的な知見を生かして最適な解決策を提案・実行していくスタイルです。 ■配属部署について IT戦略部：8名（本部長兼部長、ユニット長2名、グループリーダー、メンバー2名、派遣２名） IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在8名のチームで、社内システム業務を担当しています。少人数のため裁量が大きく、主体的に提案や改善に取り組める風土があります。 |
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