【テストエンジニア】GienTech Japan 株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29189

GienTech Japan 株式会社

【アプリケーション・テスティング リーダー】テスト設計、テスト実施／機能追加改修プロジェクト／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
600～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
テストエンジニア

仕事内容について

保険業界をターゲットにしたテスティングサービスプロジェクトのチームをリードするエンジニアの募集を行っております。
主には、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のチームリーダーとしてプロジェクトの推進を行っていただきます。
テスト計画の策定、テスト設計方針のとりまとめ、テスト設計、各成果物のレビュー、テスト実施管理を行っていただきます。
テスト設計、テスト実施については、オフショアメンバーと連携して行うため、オフショアチームも含めてチームをリードしていただきます。
当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。
テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社INS（insuranceの略）事業部は、複数大手保険会社と長期的的な取引をしており、全保険業務領域でのDX関連開発からエンハンス開発・運用保守、超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供することにより、顧客の信頼を得ております。
さらなるビジネス拡大のためアプリケーション・テスティングリーダーを募集しております。

＜働き方＞
・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。
・全社有給取得率75％以上、平均残業20時間ほど
・フレックス勤務制度あり、配属先による。

＜当ポジションのやりがい＞
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことが出来ます。
また、当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・システム開発経験5年以上
・生保もしくは損保のシステム開発、保守の経験
・オフショア開発経験
・チームマネジメント経験

＜マインド＞
・能動的に行動ができる方
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力がある方

歓迎要件

＜経験＞
・SeleniumやUFTを用いた自動テストのスクリプト作成、実施経験
・Jmeterを用いた性能テストのスクリプト作成、実施経験

＜資格＞
・テスト関連の資格を持っている

想定年収

600～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与：スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
・管理監督職は残業代の支給対象外

＜年収例＞
・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）
・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回）
・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜門前仲町オフィス＞東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階　＜日比谷オフィス＞東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実労働時間：7.5時間
・フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3～4日リモート可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由

・入社に伴う転居支援：転居支度金10万円支給など　※規定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日：123日以上

手当

交通費（上限5万円）、ライフプラン手当

・ライフプラン手当：確定拠出年金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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GienTech Japan 株式会社について

設立年月日
2002年08月05日
代表者
代表取締役社長　宮下 和浩
資本金
40,000万円
企業HP
https://jp.pactera.com/
従業員情報
380名
事業内容
１．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
２．組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
３．中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
４．中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
５．その他、前号に関連する一切の付帯業務

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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