【クリエイティブディレクター】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #17373

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【クリエイティブディレクター】転職メディア事業部／新卒・中途採用向けの採用プロモーション業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
560～859万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

採用活動（新卒・中途）において課題をお持ちのクライアントに対して、採用ブランド戦略、および中長期的なプロモーション戦略を企画・提案するクリエイティブ・ディレクターを募集中です。
同社の営業リソースを最大源活用しながら、クリエイティブ・ディレクターとして案件の創出から企画～納品を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■アカウント業務
・企業の経営層／採用責任者／パーソルグループの営業からの課題のヒアリング
・マーケティング調査、分析
・見積書の作成および費用の管理

■プランニング業務
・ブランド戦略／プロモーション戦略の企画立案
・最適なツール、メディア、外部パートナーの選定
・企画書の作成
・企業の経営層・採用責任者へのプレゼンテーション

■ディレクション業務
・ライター、デザイナー、カメラマンなど、外部パートナーのディレクション
・クリエイティブに関するディレクション
・ロケハン、取材撮影
・効果分析、改善提案　など

※ツールやメディアはあくまで手段です。
お客様の採用課題を解決するために、Webサイト、動画、パンフレット、交通広告やイベント企画、アプリ開発、TV・ラジオCM、音楽制作など、臨機応変に選定しています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
転職メディア事業部　採用プロモーショングループ
配属となる採用プロモーショングループは、現在7名（マネージャー1名含む）です。
20代後半～40代前半の構成ですが、キャリア、年数、役職に関わらず、フレキシブルに意見を出し合う自由な雰囲気があります。
広告代理店、制作会社からの転職者が活躍中です。

＜プロダクトの魅力＞
大手企業の採用プロモーション実績がある同社では、企業の採用プロモーションにも挑戦可能です。
ゆくゆくは、採用に関わるクリエイティブ領域だけでなく、取り組み方次第でキャンペーンサイトやコーポレートサイト、企業のブランドづくり、また、社外のパートナー企業とアライアンスを組んだ商品開発、自社サービスの開発などにも挑戦できます。
決められた領域やサービスだけに捉われず、新しいことに挑戦してみたい、企画力で生きていきたいという方には最適な環境です。

必須条件

＜経験＞
以下いずれも該当する方
・広告／Web制作領域におけるプロジェクトマネージャー、顧客管理経験（事業会社、制作会社、広告代理店など、出身業界不問）
・企画向けの提案資料の制作およびプレゼンテーション経験

＜仕事のマインド＞
・「まずやってみる」という姿勢で、主体性をもって仕事に取り組める方
・エンジニアやデザイナーを巻き込み、チームで社会インパクトの大きな仕事をしたい方

想定年収

560～859万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • クリエイティブディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・平均残業時間：30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月～6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］処遇面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※任意でリファレンスチェックを導入しています。

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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