パーソルキャリア株式会社

【Webプロデューサー】新卒事業部/自社サービス「dodaキャンパス」/週4日以上リモートワーク

年収
680~980万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月25日

仕事内容について

企画~リリースまで広い裁量で一貫して関わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・toC向けマーケティング戦略の企画立案と実行
・toB、toC向けUI/UX改善企画立案
・定性/定量でのユーザー課題特定
・PM/PO業務

【仕事の特色】
【配属先部門】
新卒事業部 商品サービス統括部 プラットフォーム開発部 プロダクト企画G

【dodaキャンパスとは】
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
就活期のサポートは勿論、大学1~2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。
■事業・サービスの魅力
・大学生の5人に1人が登録する大規模サービスに関われる
・稀有な学生データベースを活用したサービスデザインにチャレンジできる
・急成長中の新しいサービス(立ち上げ4年目)に挑戦できる

【職場・業務の魅力】
・有給休暇も気兼ねなく取得できる(男性での育休取得者あり)
・フレックスタイム制をしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画&開発で毎週3件以上リリース
・企画者の裁量が広い

【就業時間備考】
・フレックス制/裁量労働制:役職に応じて適応が決定いたします。

必須条件

■経験
・事業会社におけるプロデューサーまたはディレクターの実務経験(目安5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)

■仕事のマインド
・全社的な視点やビジネス視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる方
・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方
・論理的思考力(ロジカルシンキング)とクリエイティブ領域に対する関心・感度をお持ちの方
・とことんユーザーの立場に立ち、物事を考えられる方
・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方
・業務の線引きをしない方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

■経験
・Web UI/UXデザインの知識、経験
・Webサイトのワイヤーフレームの作成経験
・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験
・PM/PO経験

■知識
・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基本知識
・Webサイトのフロントエンドに関する基本知識(アクセス解析、SEOなど)

雇用形態

正社員

想定年収

680~980万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■募集職種の年収例

<給与備考>
年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。

■手当
交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

週4~5日リモートワーク

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

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