パーソルキャリア株式会社

【Webプロデューサー】新卒事業部/自社サービス「dodaキャンパス」/週4日以上リモートワーク

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
680~980万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
Webプロデューサー

仕事内容について

企画~リリースまで広い裁量で一貫して関わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・toC向けマーケティング戦略の企画立案と実行
・toB、toC向けUI/UX改善企画立案
・定性/定量でのユーザー課題特定
・PM/PO業務

【仕事の特色】
【配属先部門】
新卒事業部 商品サービス統括部 プラットフォーム開発部 プロダクト企画G

【dodaキャンパスとは】
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
就活期のサポートは勿論、大学1~2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。
■事業・サービスの魅力
・大学生の5人に1人が登録する大規模サービスに関われる
・稀有な学生データベースを活用したサービスデザインにチャレンジできる
・急成長中の新しいサービス(立ち上げ4年目)に挑戦できる

【職場・業務の魅力】
・有給休暇も気兼ねなく取得できる(男性での育休取得者あり)
・フレックスタイム制をしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画&開発で毎週3件以上リリース
・企画者の裁量が広い

【就業時間備考】
・フレックス制/裁量労働制:役職に応じて適応が決定いたします。

必須条件

■経験
・事業会社におけるプロデューサーまたはディレクターの実務経験(目安5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)

■仕事のマインド
・全社的な視点やビジネス視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる方
・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方
・論理的思考力(ロジカルシンキング)とクリエイティブ領域に対する関心・感度をお持ちの方
・とことんユーザーの立場に立ち、物事を考えられる方
・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方
・業務の線引きをしない方

歓迎要件

■経験
・Web UI/UXデザインの知識、経験
・Webサイトのワイヤーフレームの作成経験
・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験
・PM/PO経験

■知識
・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基本知識
・Webサイトのフロントエンドに関する基本知識(アクセス解析、SEOなど)

想定年収

680~980万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)※同社規定による

■募集職種の年収例

<給与備考>
年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • Webプロデューサー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<新宿オフィス(ベネッセアイキャリア)>東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・フレックス制/裁量労働制:役職に応じて適応が決定いたします。
・1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。
 ※コアタイムは部署により異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

週4~5日リモートワーク

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

<教育制度>
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

<事業関連>
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率:90%以上

手当

交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

該当オフィス、オンライン

検査・試験

・適性検査
 ※ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
  特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。

・また、別途リファレンスチェックを行う場合があります。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長 瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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