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この条件の企業数 3845 件
東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、急募、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
株式会社ラクスは、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのもラクス社の特色となっています。・クラウド事業... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、女性エンジニアが在籍(or活躍中)、年俸制導入、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
株式会社システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングを行っています。医療・流通・製造など幅広い分野に導入。同社が企画・開発・構築、運用・保守を担っています。<具体的な事業内容>◆システムコンサルティング/ディレクションサービス経営分析、業務分析、ニーズ分析等を行い、課題解決・改善に向けた戦略的な提案活動を実施。◆業務支援サービスユーザ指導やIT教育、稼動システムのヘルプデスクサービス、ベンダーコントロール等を実施します。◆IDCサービスアウトソーシングASPサービス、決済代行サービス、セ... |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
<主な事業内容>・システムエンジニアリングサービス(Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など)・人材コンサルティングサービス・自社メディアサービス<企業理念>「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し... |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
上場企業、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、従業員1000名以上、ヒカラボ登壇実績有、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・メディア事業1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入にも積極的です。・インターネット広告事業当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近... |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、女性エンジニアが在籍(or活躍中)、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
同社では、人口減少社会に必要とされるITビジネスを展開し、日本の社会課題に貢献しています。社会課題の一つひとつを解決していけるよう、ITの力を駆使して事業を創造。調査・分析・改善を繰り返しながら何度でも挑戦を続け、理想の実現を目指して前進を続けています。人口の変化やテクノロジーの進化によって生じる情報と効率化の需要に目を向け、付加価値の高いサービス提供に注力。ライフイベントとインバウンド、地方創生の3本柱で新たなプラットフォームを構築し、各領域の価値貢献を目指している企業です。価値を生み出す側であるという... |
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JR山手線 浜松町駅(東京都)
上場企業、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
2000年6月に設立されたオプティム社。コンセプトに「ネットを空気に変える」を掲げ、生活の一部となりインフラとなったインターネットを「あたりまえ」の存在へとステップアップさせようとされています。<事業内容>■ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業・IoTプラットフォームサービス・リモートマネジメントサービス・サポートサービス・その他サービス<ソリューション>・農業ソリューション圃場管理サービス/ハウス管理サービス/ドローンパイロットシェアリングサービス/ロボティクスサービス/遠隔作業支援... |
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持ち株会制度、交通費補助、自社内開発が多い、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、インセンティブ制度、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
コーエーテクモゲームス社は、コーエーテクモグループのゲーム事業を担当されている企業です。ゲーム機用ソフトウェアの開発やモバイルコンテンツの運営などを主な事業として展開されています。同グループの開発効率を向上させるため、CGやサウンド技術をはじめとするノウハウの共有化も行っています。また、開発部門の長所を活用し、イベントや書籍出版といった関連事業の展開も担当。ゲームに特化したあらゆる範囲でのサービスを担っている企業です。・パーソナルコンピュータ及び、家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画、開発、販売・オン... |
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東京メトロ銀座線 日本橋駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、自社内開発が多い、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。製品のひとつである「サイボウズ Office」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。また、同社では、学生を... |
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東京メトロ日比谷線 恵比寿駅(東京都)
交通費補助、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
モンスター・ラボ社は、音楽配信サイト『monstar.fm』、店舗向けBGMサービス『monstar.ch』、スマートフォンアプリ『monstar.ch』など、音楽配信サービス事業を展開しています。そのテクノロジーと企画力を活かし、大手企業のサービス開発を受託するなど、持続的な成長を遂げているベンチャー企業です。創業事業でありインディーズアーティストの楽曲を配信する『monstar.fm』は、2006年のリリース以来アーティストやユーザーの立場に立ちながらオンリーワンなサービスへと進化を遂げてきました。『... |
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持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニ... |
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