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ギルドワークス株式会社

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職種

掲載中求人12026年09月13日 確認済み

  • ギルドワークス株式会社

    【PL】Webアプリ開発のPL・PM候補/企画〜運用一気通貫/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発の実務経験(設計・実装・テストの経験) 求める志向・姿勢 • 手を動かす開発から離れず、技術を軸にしながらマネジメントにも踏み出したい方 • オーナーシップを持って自走できる当事者意識・責任感のある方 • IT・デザイン・企画など、開発に隣接する幅広い領域への学習意欲がある方 • 顧客と共に価値をとどけるプロダクト開発に面白さを感じられる方

    想定年収

    500〜1,000万円

    募集職種

    プロジェクトリーダー(PL)

    仕事内容

    仕事の内容 開発チームやプロジェクトのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。ジョイン当初は既存PMの伴走を受けながら、段階的に担当範囲を広げていく流れを想定しています。 • 開発の推進:Webアプリケーションの設計・実装・レビュー・品質管理、課題の解決 • プロジェクトの推進:スケジュール・タスク・課題の管理 • 企画・要件定義:事業要望や課題のヒアリング・検証、要件の整理や提案 • チームの構築:チームの立ち上げ、チーム活動のフォロー 少数精鋭の組織のため、開発に閉じることなく、企画・要件定義から運用まで、プロダクト全体に幅広く関わることができます。 【仕事の特色】 役割 Webアプリケーション開発のエンジニアとして開発に携わりながら、プロジェクトリーダー(PL)・チームリーダーとして開発の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。 ジョイン当初は、既存のPMメンバーと二人体制でプロジェクトに入り、開発をキャッチアップしながらリーダーとしての立ち回りを身につけていただきます。その後は、開発を軸に企画・要件定義から運用までを一気通貫で繋ぎ、プロジェクトを推進する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 「開発ができるだけ」でも「マネジメントができるだけ」でもなく、その両方を行き来しながらプロダクトの価値を最大化する——技術を軸にしながらマネジメント領域にも踏み出したい方にフィットするポジションです。 この仕事の魅力 • 上流から運用まで一気通貫:企画・要件定義といった上流工程から、開発・運用まで通して関わることができ、上流の経験を積めます。 • 幅広い領域の経験:少数精鋭の組織だからこそ、開発に閉じず、プロダクト企画・デザイン・プロジェクト管理など幅広い領域を実務で経験できます。 • PL・PMへのキャリアパス:開発経験を土台に、PL・PMへとステップアップできる環境です。意欲と能力に応じて、より大きな役割にチャレンジできます。 • やりたい仕事に集中できる:お受けする案件を取捨選択しているため、価値あるプロダクト開発の仕事に集中できる環境です。 仕事の特徴 顧客や仲間と共に、動くプロダクトを素早く作り、育てていきます。 • アジャイル開発:Scrumをベースに、1週間イテレーションで動くものを積み上げる ・柔軟な少数精鋭体制:案件規模に応じた最適なチーム(数名〜)で開発を推進 • 小規模初期開発・継続開発:数ヶ月〜6ヶ月ほどで最初のプロダクトを作り、継続して育てる • フルリモートでの勤務:基本的にはフルリモート勤務のため、所在地に関わらず力を発揮できる 主要な技術 • バックエンド:Ruby(Rails)、PHP(Laravel)、Go、Java(Spring) • フロントエンド:TypeScript(Vue、React) • インフラ:AWS、GCP ※ 特定の言語・フレームワークの経験は必須ではありません。いずれかの言語でWebアプリケーション開発の経験があれば、キャッチアップいただけます。 ギルドワークスについて 私たちギルドワークスは、2014年の設立以来、「価値をとどけるプロダクト開発」を実践し、多様な業界のクライアントと共に新規事業・新規プロダクトの開発に取り組んできました。 • ミッション:技術をあつめ、革新にめぐる • ビジョン:変化をたのしみ、飛躍につなぐ 多様な専門性を広く巻き込みながら、探索と創出を素早く巡らせることで革新を起こし続ける——それが私たちの目指す姿です。プロダクトのあるべき姿に最速でたどり着けるよう、優れた技術と手法を研ぎ澄まし、「まなび、みつけだす」探索の活動と「つくり、とどける」創出の活動を素早く繰り返しています。 開発・デザイン・マーケティング・マネジメントという、価値をとどけるプロダクト開発に必要な4つの活動に伴走し、PoC・MVPの立ち上げからグロース、リニューアル、運用・保守まで、あらゆる事業フェーズの開発を実践しています。これまでに150社を超えるクライアント、200を超えるプロダクトの開発を支援してきました。 環境の特徴 • リモート勤務中心:通常はリモートでの勤務。不定期で本社への出社やオフサイトでのミーティング参加があります • フレックス:朝型、夜型、中抜けなど、柔軟な勤務が可能 • 合宿・オフサイト:重要な局面では、非日常の空間に集まり集中議論する機会があります

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