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この条件の企業数 3946 件
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・システムインテグレーション事業・サービス事業・基盤ソフトウェア開発事業・機器販売 |
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東京メトロ銀座線 京橋駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
ソフトバンクグループの一翼を担っている「SBプレイヤーズ株式会社」は、行政ソリューションに特化した事業を推進しています。<公営競技事業>■Odds Park(オッズ・パーク)公営競技とは、地方公共団体等が運営するスポーツ競技で、競馬・競輪・オートレース・ボートレースの4種類があります。オッズ・パークでは、地方公共団体等からの委託により、公営競技の投票券をインターネット等で販売。これらに関係する収益金は、主に地方財政として充てられています。オッズ・パークは、多くの人に安心・安全に公営競技を楽しんでいただくた... |
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東京メトロ日比谷線 東銀座駅(東京都)
交通費補助、CTOがいる、年俸制導入、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中
事業内容 |
株式会社カケハシは、調剤薬局向けのSaaS事業を展開しており、電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」を開発しています。「医療と患者さんをつなぐカケハシに」「医療と明るい未来をつなぐカケハシに」という思いから、2016年に設立されました。「Musubi」は患者への最高の服薬指導の提供を目標としており、薬局業務を最適化することで患者により良い薬局体験を提供するために開発されたシステムです。患者の疾患、年齢、アレルギー、過去の処方薬歴などをもとに、患者1人ひとりに適した指導内容を提示することができます。薬剤... |
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都営大江戸線 都庁前駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
株式会社豆蔵は、エンタープライズサービス・組込み系/IoTサービス・人材育成サービスの3つを軸としたITソリューションを展開。最新のテクノロジーを用いて企業のIT化をサポートする、コンサルティング事業を展開しています。・エンジニアリング・ソリューション組込み製品を開発しているメーカーなどの顧客企業に対し、エンジニアリング技術を使って組込みソフトウェアの品質改善、生産性向上等のサポート、開発エンジニアの人材育成および一部製品の開発を行います。・デジタルトランスフォーメーション関連ソリューションビジネスのデジ... |
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JR東海道本線(東京〜熱海) 品川駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、女性エンジニアが在籍(or活躍中)、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中
事業内容 |
Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。■ICTソリューション事業:学校(小・中・高等学校など)向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。・自社パッケージ商品開発、販売(企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど)■クライアント・システム開発事業:生活に密着した身近... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、女性エンジニアが在籍(or活躍中)、年俸制導入、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
株式会社システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングを行っています。医療・流通・製造など幅広い分野に導入。同社が企画・開発・構築、運用・保守を担っています。<具体的な事業内容>◆システムコンサルティング/ディレクションサービス経営分析、業務分析、ニーズ分析等を行い、課題解決・改善に向けた戦略的な提案活動を実施。◆業務支援サービスユーザ指導やIT教育、稼動システムのヘルプデスクサービス、ベンダーコントロール等を実施します。◆IDCサービスアウトソーシングASPサービス、決済代行サービス、セ... |
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JR山手線 田町駅(東京都)
上場企業、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
株式会社マネーフォワードは、個人または企業が抱えるお金に関する悩みを解決できるようなサービスの提供に尽力しています。<主なサービス>■マネーフォワード ME2012年にサービスを開始したBtoC向け資産管理・自動家計簿サービスです。銀行やクレジットカード、証券会社など複数の口座情報を一元管理し、ユーザーのお金の流れや資産状況を可視化しています。Web版だけでなく、iPhoneやiPad、Android向けアプリケーションも展開。順調にユーザー数を増やしている、同社を代表するサービスです。■マネーフォワード... |
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持ち株会制度、交通費補助、自社内開発が多い、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、インセンティブ制度、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
コーエーテクモゲームス社は、コーエーテクモグループのゲーム事業を担当されている企業です。ゲーム機用ソフトウェアの開発やモバイルコンテンツの運営などを主な事業として展開されています。同グループの開発効率を向上させるため、CGやサウンド技術をはじめとするノウハウの共有化も行っています。また、開発部門の長所を活用し、イベントや書籍出版といった関連事業の展開も担当。ゲームに特化したあらゆる範囲でのサービスを担っている企業です。・パーソナルコンピュータ及び、家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画、開発、販売・オン... |
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育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
設立:1974年7月17日代表者:代表取締役社長 國分 秀世 資本金:50億円売上高:メイテック単体/700億8千3百万円、グループ連結/899億7千9百万円 (2017年3月期)従業員数:メイテック単体/7,132名 、グループ連結/9,365名 (2017年3月末)平均残業時間:月平均25~30時間程度(超過勤務手当全額支給)<事業内容>▲エンジニアリングソリューション事業日本を代表する大手製造業の中枢で、私たちのエンジニアが活躍しています。 中国、韓国、世界各地より台頭するモノづくり新興国との激しい... |
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東京メトロ銀座線 日本橋駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、自社内開発が多い、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。製品のひとつである「サイボウズ Office」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。また、同社では、学生を... |
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