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この条件の企業数 3613 件
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株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅(福岡県)
上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
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株式会社ふくおかフィナンシャルグループの転職・求人情報
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合同会社EXNOA
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 合同会社DMM GAMESは、株式会社DMM.comおよび株式会社DMM.comラボのゲーム事業の一部から独立・分社化して誕生しました。これまでに培ってきたノウハウを活かし、さらなるゲーム事業の拡大およびサービスの品質向上に取り組んでいます。多彩な事業展開により、世界中の方々がさまざまなかたちでゲームを楽しめる環境を生み出している企業です。＜プラットフォーム事業＞自社開発したゲームおよびパブリッシャーの許可を得たゲームタイトルを展開するプラットフォーム「DMM GAMES」を運営。「艦これ」や「刀剣乱舞」...
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合同会社EXNOAの転職・求人情報
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
東京メトロ日比谷線 神谷町駅(東京都)
育児支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、急募、採用人数5名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング社では、企業ビジョンである“文化の創造”の実現を目指し、顧客のインターネット事業を総合的にサポートしています。コンサルティングをベースに、デジタル×テクノロジー×RPAを軸としたサービスラインを確立。「クライアントファースト」という理念のもと、各業界のリーディングカンパニーのパートナー企業として、最上流工程から運用・保守に至るトータルソリューションを手がけています。また、新事業部設置や人材育成、グローバル展開など新しい価値の創出に努めているところが特徴の一つです。...
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの転職・求人情報
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株式会社LegalForce
東京メトロ有楽町線 豊洲駅(東京都)
育児支援制度、CTOがいる、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 株式会社LegalForceは、2017年4月に設立された企業です。クライアント企業が経済活動を行うために、法務に関する知見と最先端のテクノロジーでサポートしています。契約リスクを目に見える状態にし、コントロールができる状態へと導くのです。＜事業内容＞法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守＜サービス＞■LegalForce契約書レビュー支援ソフトウェア【機能】・自動レビュー：契約書をAIが即座にチェック。不利な条文、欠落条項、抜け漏れなどを指摘します。やりがちな見落としを防止しながら、条文例...
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株式会社LegalForceの転職・求人情報
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TIS株式会社
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中
事業内容 【創業】1971年4月28日 【設立】2008年4月1日 【資本金】100億円 【従業員】連結：19,843名 単体：5,359名（2017年3月31日現在） 【売上高】連結：3934億円、単体：1497億円（2017年3月期） 【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行 【上場市場】東証第一部（3626） 【平均残業時間】22.4時間(2017年度上期) 【離職率】5～6% ＜グループ経営理念＞ TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふ...
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TIS株式会社の転職・求人情報
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株式会社KADOKAWA Connected
JR中央線(快速) 飯田橋駅(東京都)
育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
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株式会社KADOKAWA Connectedの転職・求人情報
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フェンリル株式会社
JR京都線 大阪駅(大阪府)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 ■自社開発事業創業のきっかけになった「Sleipnir」をはじめ、ユーザー目線で開発した複数の自社プロダクトを提供。創業以来一貫してデザインを重視しており、新しさと心地よさを兼ね備えたツールの開発に取り組まれています。・Webブラウザ「Sleipnir」・AndroidTV向けWebブラウザ「Sleipnir TV」・モバイルブラウザ「Sleipnir Mobile」・制作物のレビュー効率化を目指したコミュニケーションツール「Brushup」・バレーボール専用のデータ分析アプリ「VLabo」・オンラインデ...
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フェンリル株式会社の転職・求人情報
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
京阪中之島線 渡辺橋駅(大阪府)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 1990年に設立された株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西。これまで培ってきたノウハウを活かし、クライアントの想いを実現する多彩な情報システム・サービスの提供に努めています。クライアントの真のビジネスパートナーになれるよう、コンサルティングサービスやIT企画、最適な情報システムの提供、導入後のサポート、IT活用支援などを一貫して担当している企業です。■法人分野製造や流通、サービス業といった多種多様な業界のクライアント企業が抱える課題を把握し、それを解決に導くためのシステムを提案。基幹系システムや周辺システ...
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の転職・求人情報
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株式会社ヘキサドライブ
南海本線 難波駅(大阪府)
育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 2007年に設立された株式会社ヘキサドライブ。主にコンピュータゲームおよびデジタルコンテンツの企画・開発・販売を手がけられています。東京と大阪の2拠点にオフィスを構え、大手パブリッシャーなどに向けたコンテンツを提供されている企業です。年々規模を拡大している同社には、ゲームデザイナーやアーティスト、バックオフィスといった多彩なジャンルのスペシャリストが集結。ユーザーが夢中になれるゲームコンテンツづくりを目指し、スタッフ一同一致団結して開発に臨まれています。また、マルチプラットフォームに対応したゲームエンジン...
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株式会社ヘキサドライブの転職・求人情報
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レバレジーズ株式会社
JR山手線 渋谷駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 ＜主な事業内容＞・システムエンジニアリングサービス（Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など）・人材コンサルティングサービス・自社メディアサービス＜企業理念＞「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し...
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