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この条件の企業数 3946 件
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コインチェック株式会社
JR山手線 渋谷駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、設立5年以内、中途入社者が多い、CTOがいる、2年連続成長中、グローバル展開、自社内開発が多い、急募、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 コインチェック社は、ビットコイン取引所「Coincheck」を運営しています。設立は2012年で、本社は東京・渋谷。coincheckは2014年8月にサービスを開始しました。同社は、ブロックチェーンの技術を活用するFintech企業ともいえます。■コインチェックの取り組みビットコインは、センターサーバーを持たずP2P（Peer to Peer）ネットワークでユーザー同士の送金や決済が可能な仮想通貨。Coincheckは仮想通貨取引などに不慣れな方でも利用しやすいようUIを工夫するなどして分かりやすさを追...
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コインチェック株式会社の転職・求人情報
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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅(東京都)
育児支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、CTOがいる、急募、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、シェアトップクラス、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 【「医療現場を効率化する」をコンセプトにビジュアルコミュニケーションサービスを提供】エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社は、25万人の医師会員（全医師の90％）を持つ日本国内でも有数の医療インターネット企業エムスリー社のグループ会社です。事業として、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供されています。現状として今も古き良き日本の雰囲気が残る医療現場を、IT技術で効率化を図ろうとされているのです。医療業界全体の成長を促進できる、社会貢献性がとても高い事業を展開されています。＜サー...
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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社の転職・求人情報
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株式会社モンスターラボ
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅(東京都)
交通費補助、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 モンスター・ラボ社は、音楽配信サイト『monstar.fm』、店舗向けBGMサービス『monstar.ch』、スマートフォンアプリ『monstar.ch』など、音楽配信サービス事業を展開しています。そのテクノロジーと企画力を活かし、大手企業のサービス開発を受託するなど、持続的な成長を遂げているベンチャー企業です。創業事業でありインディーズアーティストの楽曲を配信する『monstar.fm』は、2006年のリリース以来アーティストやユーザーの立場に立ちながらオンリーワンなサービスへと進化を遂げてきました。『...
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株式会社モンスターラボの転職・求人情報
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ココネ株式会社
東急世田谷線 若林駅(東京都)
ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 ココネ社は、認知言語学のスタイルを取り入れたオンライン英語学習サイト「COCONE(ココネ)」の開発を行っている会社です。「COCONE」とは、「ココロ・コトバ・ネットワーク」の頭文字をつなげて作られました。人々のココロからあふれ出るコトバをネットワーク技術でつなげ、学び・集い・感じあう。そんな世界をつくりたい。これがココネ社の思いです。ココネ社は、英語を学ぶことで、英語を使って会話する喜びを伝え、丸暗記や教科書のような面白みのない英語学習ではなく、本質から英語を「ココロ」で会得するお手伝いをしている会社...
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ココネ株式会社の転職・求人情報
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株式会社Mobility Technologies
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(東京都)
交通費補助、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 株式会社Mobility Technologiesの前身であるJapanTaxiは、2011に誕生しました。2020年、事業統合によって株式会社Mobility Technologiesへと社名を変更しています。日本のモビリティの発展を目指し、新たなサービスの開発にチャレンジしている企業です。＜主なサービス＞■JapanTaxi（ジャパンタクシー）タクシーの手配や予約、タクシー料金の支払いなどの機能を搭載しているアプリケーションです。キャッシュレス決済はもちろん、最適ルート・概算料金の検索や、全国7空港の...
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株式会社Mobility Technologiesの転職・求人情報
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弁護士ドットコム株式会社
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(東京都)
上場企業、育児支援制度、持ち株会制度、従業員100名以上、年俸制導入、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 ＜アプローチ＞■ポータル時間に関係なく自由にアクセスできる環境や、気軽に専門家に相談することのできる環境を目指して取り組んでいる企業です。一般ユーザー向け事業として専門家ポータルメディアの開発・運用を行っています。■ソリューション専門家がより知識を発揮できる社会を目指し、専門家の業務をサポートするソリューション開発を実施。専門家向け事業にも力を入れています。■メディア日常生活には関係ないと思われがちな専門家の知識に興味をもってもらい、理解を深めてもらうためのニュースメディア事業を展開しています。■リーガル...
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弁護士ドットコム株式会社の転職・求人情報
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NECソリューションイノベータ株式会社
JR京葉線 新木場駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 ・システムインテグレーション事業・サービス事業・基盤ソフトウェア開発事業・機器販売
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NECソリューションイノベータ株式会社の転職・求人情報
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
JR京浜東北線 神田駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、交通費補助、プライム比率が高い、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 事業内容国内有数の大規模ネットワーク、サーバ設備を扱いながら、IT事業者様（SIer・キャリア・メーカー・ISP・情報システム企業等）向けに、コンサルティング、プロジェクト管理、設計・構築・システム開発～運用、保守といった、上流から下流までの工程を請け負っています。エンジニアを中心に据えたサービスやソリューションの開発・提供を行い、また、日々の業務を通じてシステムの運用効率化・最適化やコスト削減のため、改善提案を実施し、時として通常のコンサルよりも踏み込んだご提案を行い、企業やサービスを支えています。VI...
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株式会社エーピーコミュニケーションズの転職・求人情報
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AMBL株式会社
JR山手線 五反田駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、離職率が低い、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 ■Webサイト制作 クライアントのコンセプトやニーズに合わせた企画やデザイン、レイアウトを考案。 操作性やセキュリティ、SEO対策を考慮したWebサイトを提供しています。 ・Webサイト制作・BtoB／BtoCサイト構築・CMSの導入およびサイト運用■システム開発 常に業界動向を把握し、最新技術を駆使した良質かつ最適なサービスを開発・提案しています。 金融分野においては、銀行・証券関連の開発ノウハウを豊富に保有。信頼性や可用性、拡張性、性能などを兼ね備えたシステム開発を実現しています。上流工程から一貫して...
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AMBL株式会社の転職・求人情報
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株式会社メイテック
JR山手線 御徒町駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 1974年創業の株式会社メイテック。航空宇宙や自動車、医療聞き、情報機器などの幅広い分野において、設計開発をメインとした技術力を発揮。また、各技術分野のニーズに適したスキルを有するエンジニアの育成および労働環境の改善などにも貢献しています。■派遣型エンジニアリングソリューション年々高まる派遣エンジニアへのニーズに対応するべくスタートした事業です。同事業では無期雇用のエンジニアに対し、プロのエンジニア集団という立場からキャリアアップ支援を実施。ハイエンド領域における設計・開発支援を行い、製造業界の高度化する...
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株式会社メイテックの転職・求人情報