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この条件の企業数 4203 件
東京メトロ有楽町線 飯田橋駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、高トラフィック、リーダー経験を活かす
事業内容 |
株式会社インターネットイニシアティブは、日本に商用インターネットサービスを普及するべく1992年に誕生しました。世界規模のネットワーク回線を保有する同社はその高速性や信頼性、安定性から世界各国の企業に信頼されており、インターネットの加速度的な進展に貢献しています。同社は、ネットワーク技術やバックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、ユーザーサポート体制などにおいて、常に高品質なインターネット環境を実現。IIJグループの各社とともに、プロバイダー事業やコンテンツ製作、ネットワーク・システム・インテグレー... |
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JR山手線 浜松町駅(東京都)
上場企業、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革... |
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JR山手線 田町駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・業務システム開発・ソフトウェア品質サービス・ITプラットフォーム・ITネットワーク・コミュニケーション&コラボレーション・クラウドサービス・マネージドサービス |
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上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、自社サービスあり、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・消耗品や工場交換部品の販売・整備工具やタイヤ・足回り品の販売・各種工事業関連用品の販売・事務用品の販売 |
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JR東海道本線(東京〜熱海) 東京駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
【Made in Japan から Designed in Japanへ!】「株式会社アウトソーシングテクノロジー」は、製造関連業務の受託・派遣企業として、日本のものづくりを長年支えてきた東証プライム市場上場企業、株式会社アウトソーシングのグループ企業です。親会社が日本の産業界に「力(パワー)」を提供する会社なら、アウトソーシングテクノロジーは「技(テクノロジー)」を提供する会社です。東京駅直結のトラストタワー本館にある本社をはじめとして、日本を中心に世界に拠点を持ち、社員数は11,000名を超えます。当... |
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JR山手線 東京駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■会社概要PwCコンサルティング合同会社(以下PwCコンサルティング)は、Big4とよばれる大手コンサルティング会社の一社です。戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がる同グループのネットワークを活用しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。同社の使命は、このような新たな時代の潮流の中、競合他社との戦いに打ち勝とうとするクライアントに寄り添い、成功の実現までを支援することです... |
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東京メトロ日比谷線 六本木駅(東京都)
上場企業、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、プライム比率が高い、自社内開発が多い、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす、ゲーム好き歓迎
事業内容 |
■運営の要であるゲーム事業同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現... |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、長期案件、リーダー経験を活かす
事業内容 |
株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。【CSEの価値創造】お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる 【ミッション】先端技術を駆使して、... |
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大阪メトロ谷町線 天満橋駅(大阪府)
上場企業、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす
事業内容 |
同社は、家庭用テレビゲームソフトやオンラインゲームの企画から製造、販売まで多岐に渡る業務に取り組んでいます。グローバルで通用する人気コンテンツを多数開発。3Dスキャンシステムや独自エンジンを用いたリアリティのある表現を行い、常に新しい技術を追求しています。マルチプラットフォームで効率的にゲームを作成している感性開発企業です。・デジタルコンテンツ事業・アミューズメント施設事業・アミューズメント機器事業・その他事業 |
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東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、BtoC向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣・上記に関するコンサルティング業務 |
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