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TIS株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • グローバル展開
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

TIS株式会社の求人・転職・採用情報

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  C++  /  C言語  /  Ruby  /  SQL  /  Objective-C  /  COBOL  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  JSP  /  HTML5  /  SAS
OS
Windows  /  Linux
クラウド
AWS  /  Windows Azure
開発ツール
VMware  /  Redshift  /  Citrix
DB
Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server

企業概要

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　桑野 徹
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,299名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜手当＞
・通勤手当
・時間外手当
・子育て手当
・住宅手当

＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・確定拠出年金
・産前産後休業、育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能）
・復職支援制度
・在宅勤務制度（全社員対象）
・借り上げ寮、社宅
・親睦会（同社の親睦団体、文化／体育活動）
・クラブ活動各種
・契約保養所（全国各地）
・契約施設（スポーツ関連）
・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス
・プロジェクト管理体制
・サテライトオフィス
・定期健康診断
・資格取得奨励金
・英会話オンライン講座受講料補助
・プレミアムフライデー
・カジュアルデー、スマートビズ

＜教育制度＞
・階層別研修（内定者教育、新入社員研修、昇格前後研修、スキルアップ研修）
・職種別研修（テクニカル）
・各種e-learning
・その他外部研修
・メンター制度
・社内検定（TOEIC）

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・半日／時間休暇制度
・バックアップ休暇

＜保険＞
・各種社会保険完備

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