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TIS株式会社

TIS株式会社の事業内容

事業内容	TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムの開発を手掛けている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を行い、多くのクライアントのビジネスをITの力で支えてこられました。長年に渡り培ってきた技術と経験を活かし、経営戦略のあらゆる課題を解決に導くソリューションの提供に尽力されています。また「Communication & Collaboration」というコンセプトのもと、コワーキングスペース「bit＆innovation」も運営している同社。ベンチャー企業やフリーランスなど、様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を目指されています。＜事業内容＞・事業戦略コンサルティング・ペイメントソリューション・デジタルマーケティングソリューション・エンタープライズソリューション・ITプラットフォーム、セキュリティソリューション・AI、ロボティクス・R&D

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TIS株式会社の社風

＜TISインテックグループの基本理念＞
OUR PHILOSOPHY

■Mission
ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを

■Style
オネストというスタイル

■Policy
人のためにあること

■Membership
良き社会のメンバー

■企業とは
幸せ追求の社会システムとして

■成長とは
成長 - ミッションに向かって

＜グループブランドメッセージ＞
Go Beyond

2016年7月に設立された同社。あらゆる産業分野で培ってきた実績から多くのノウハウをお持ちです。現場目線での提案と問題解決に注力し、「デジタル経営」の発展に貢献されています。
同社ではボトムアップ方式が採用されており、活気ある風土が魅力の1つです。良いものを積極的に認める社風が根付いています。また社員一丸となって同じ方向を向いて物事に取り組まれており、キャリア、役職、年齢、性別の壁なく目標の達成を目指せる環境です。

TIS株式会社の企業基本情報

設立年月日	2008年04月01日
代表者	代表取締役社長　桑野徹
資本金	1,000,000万円
従業員情報	総数 5,299名
休日休暇	土日祝休みあり
福利厚生	保険制度健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇その他＜手当＞・通勤手当・時間外手当・子育て手当・住宅手当＜福利厚生制度＞・退職金制度・団体生命保険・財形貯蓄制度・職員持株制度・確定拠出年金・産前産後休業、育児休業制度・介護休業制度・短時間勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能）・復職支援制度・在宅勤務制度（全社員対象）・借り上げ寮、社宅・親睦会（同社の親睦団体、文化／体育活動）・クラブ活動各種・契約保養所（全国各地）・契約施設（スポーツ関連）・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス・プロジェクト管理体制・サテライトオフィス・定期健康診断・資格取得奨励金・英会話オンライン講座受講料補助・プレミアムフライデー・カジュアルデー、スマートビズ＜教育制度＞・階層別研修（内定者教育、新入社員研修、昇格前後研修、スキルアップ研修）・職種別研修（テクニカル）・各種e-learning ・その他外部研修・メンター制度・社内検定（TOEIC）＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇・半日／時間休暇制度・バックアップ休暇＜保険＞・各種社会保険完備
本社所在地	所在地東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング 23F 最寄り駅西新宿駅 (東京都)

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TIS株式会社のインタビュー記事

TIS株式会社

TIS【採用担当者の本音】ベースとして必要なのは、プロフェッショナルとしてやり抜く力

中途採用を行う企業の採用担当者に、選考のポイントや求める人物像について尋ね、転職を検討しているエンジニアに現場のリアルな声をお届けする「採用担当者の本音」。今回取り上げるのは、独立系SIerとして大手企業をクライアントに持ち、大規模な受託開発を数多く担ってきたTIS株式会社です。現在、もう1つの柱としてサービス提供型ビジネスを掲げ、社全体でチャレンジを進めています。人事本部人材開発部長の新井俊之さんに、今回の求人の狙いと採用で重視するポイントについてお話を伺いました。 ※この記事は、2018年6月時点の内容です。今回の採用担当者：TIS株式会社人事本部人材開発部長新井俊之（あらいとしゆき）さんTISで採用したいのはこんな人1. 新たなサービス事業を推進していける人2. プロフェッショナルとして仕事をやり切る気概のある人3. 発信力がある人4. 自己を成長させようとする意欲...

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