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この条件の企業数 3946 件
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、急募、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
日本コンピュータシステム株式会社は、1980年の創業から積み上げてきた情報システムソリューションの経験と実績を武器に、ソリューションプロバイダとしてクライアントの事業戦略に合わせたサービスを提供しています。1985年にはゲーム事業、1997年にはERPインプリメーション事業、2013年にはGIS事業に乗り出すなど、常に成長に向けチャレンジし続けている企業です。同社は、金融・社会インフラ・エンタープライズ、医療・福祉・介護の4つの開発分野におけるソリューション提供のほか、各種パッケージ製品を取り扱うパッケー... |
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資格取得支援制度、交通費補助、中途入社者が多い、女性エンジニアが在籍(or活躍中)、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、LAMP
事業内容 |
Sky社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。■ICTソリューション事業・自社パッケージ商品開発、販売(企業/団体向け、小中高等学校/大学向け、医療機関向け)■クライアント、システム開発事業・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジテ... |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。【CSEの価値創造】お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる 【ミッション】先端技術を駆使して、... |
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都営三田線 芝公園駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、年俸制導入、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、シェアトップクラス、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築▼介護分野ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク」、介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。▼医療分野医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、... |
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東京メトロ南北線 白金高輪駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、従業員1000名以上、女性エンジニアが在籍(or活躍中)、研修制度・勉強会充実、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
さくら情報システム社が設立されたのは、1972年。そのときから同社は、三井住友銀行やSMBCグループ各社といった金融系企業の基幹システム構築や運用を任されてきた企業です。この業務で得たノウハウや技術、信頼をベースにして、各クライアントの期待・要望にしっかりと応えてこられています。<事業内容>・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど ・会計: 国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど ・人事・給与: HRAサービス(人事総合ソリューション)など ・セキュリティ:情報漏えい経路対策診... |
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つくばエクスプレス 秋葉原駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP
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育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
■エンターテインメント事業 インターネット技術を駆使した幅広いビジネス領域へ展開しており、エンターテインメント事業においては、ゲームやツール等のアプリケーションの企画、開発、運営を行っています。<開発アプリ>・三国BASSA!!・少女☆歌劇 レヴュースタァライト -Re LIVE- ・ヴァルキリーコネクト・「快眠サイクル時計」「楽々カロリー管理」をはじめとしたZeroApp など■ライフスタイルサポート事業 「有益な情報」を提供するための様々なウェブサービスを企画、開発、運営。引っ越し、結婚など人生のイベ... |
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東京メトロ有楽町線 豊洲駅(東京都)
育児支援制度、CTOがいる、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
株式会社LegalForceは、2017年4月に設立された企業です。クライアント企業が経済活動を行うために、法務に関する知見と最先端のテクノロジーでサポートしています。契約リスクを目に見える状態にし、コントロールができる状態へと導くのです。<事業内容>法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守<サービス>■LegalForce契約書レビュー支援ソフトウェア【機能】・自動レビュー:契約書をAIが即座にチェック。不利な条文、欠落条項、抜け漏れなどを指摘します。やりがちな見落としを防止しながら、条文例... |
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JR山手線 田町駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、ヒカラボ登壇実績有、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
dely株式会社は、レシピ動画サービス「kurashiru クラシル」を中心に、複数の事業を展開しています。<kurashiru クラシル>「かんたんにおいしく作れるレシピ」をモットーに、3万5000本以上の料理レシピ動画を提供しています。コンセプトは「くらしをおいしく、あたたかく」。管理栄養士の監修のもと「クラシルシェフ」と呼ばれる調理人が、日々レシピを考案しています。また、近年はライフスタイルの多様化による「買い物や料理をする時間がない」「栄養バランスの取れた食事を手軽に摂りたい」といった悩みにも対応... |
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JR山手線 東京駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
PwCコンサルティング合同会社は、企業の経営課題に対し、産業に特化した監査やアドバイザリー、税務に関するサービスの提供などをとおして企業経営を多角的にサポートしています。■ストラテジーコンサルティング(Strategy&) 全社・事業戦略 カスタマー戦略 ファイナンス戦略 オペレーション戦略 組織戦略 技術・イノベーション戦略■マネジメントコンサルティング オペレーションズ(SCM・調達改革) カスタマー(顧客戦略・マーケティング) ファイナンス&アカウンティング 組織人事・チェンジマネジメント PMIコ... |
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