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この条件の企業数 4202 件
JR山手線 渋谷駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK、ゲーム好き歓迎
事業内容 |
スマートフォン等次世代端末を利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営 |
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つくばエクスプレス 秋葉原駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・インターネット関連事業・モバイル関連事業 |
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JR山手線 新宿駅(東京都)
研修制度充実、社宅・家賃補助制度、交通費補助、中途入社者が多い、プライム比率が高い、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、ゲーム好き歓迎、小規模チーム体制
事業内容 |
目指すは1億人以上のユーザーを抱えるサービス・プロダクト!エンジニアとして、Donutsの提供するスマートフォンゲーム/Webサービスなど、幅広い業務に携わっていただきます。・Webサービスの企画・開発・運用・App Store, Google Playなどで提供する内製モバイルゲームの企画・開発・運用全般※すべて自社サービスですので、意見を出し合いながらプロジェクトを進めることができます◆ソリューション事業(クラウドサービス)・ジョブカン勤怠管理・ジョブカンワークフロー・ジョブカン経費精算・ジョブカン採... |
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JR京浜東北線 桜木町駅(神奈川県)
上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・業務系ソリューションの提供様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。・組み込み、制御テクノロジーの提供携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。・プロダクトサービスとアウトソーシングこれまでに培ってこられた組み込み系のノウハウ... |
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JR山手線 大崎駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。■クラウド・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供■ビッグデータ・AI・IoT・データの活用、分析に... |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
<企業理念>「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、Saas、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。◎会社紹介資料(エンジニア職):https://recr... |
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東京メトロ銀座線 表参道駅(東京都)
上場企業、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、CTOがいる、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売■Sansan株式会社とは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」を国内外で提供しています。■営業を強くするデータベース「Sansan」 https://jp.sansan.com/Sansanは、名刺管理を超えた営業 DXサービス... |
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東京メトロ東西線 門前仲町駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、年俸制導入、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
[1]コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務[2]組込み技術の開発およびテスティングに関する業務[3]中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務[4]中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務[5]その他、前号に関連する一切の付帯業務 |
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東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす、ゲーム好き歓迎
事業内容 |
・プラットフォーム事業・パブリッシング事業・コンテンツ事業・投資支援・海外事業 |
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上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、CCNP
事業内容 |
・インターネットへの接続サービスの提供・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務・電気通信事業法に基づく電気通信事業・マルチメディアの企画ならびに製作・販売・インターネットに関するコンサルティング・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守・不動産の賃貸および管理・MSP |
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