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この条件の企業数 3946 件
JR山手線 新宿駅(東京都)
研修制度充実、交通費補助、中途入社者が多い、2年連続成長中、プライム比率が高い、自社内開発が多い、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
株式会社Donutsは、ソーシャルゲーム事業・ウェブサービス事業・ASP事業を柱に、新たなビジネスチャンスを追求されています。特定のフィールドにとらわれることなく、世の中にインパクトを与えるようなサービスを提供していきたいとお考えです。<Webサービス事業>・ライブ配信/動画投稿アプリ「MixChannel」・女の子のトレンド情報アプリ「ハウコレ」<ASP事業>■バックオフィス支援クラウドサービス「ジョブカンシリーズ」・ジョブカン勤怠管理・ジョブカンワークフロー・ジョブカン経費精算・ジョブカン採用管理・ジ... |
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上場企業、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、従業員1000名以上、ヒカラボ登壇実績有、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・メディア事業1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開しています。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入も行っています。・インターネット広告事業当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動... |
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上場企業、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、従業員1000名以上、ヒカラボ登壇実績有、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・メディア事業1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入にも積極的です。・インターネット広告事業当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近... |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、ヒカラボ登壇実績有、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
アプリボット社では、スマートデバイスといった次世代端末を使用した情報提供サービスの企画や制作、運営などを行っています。<サービス一覧>■ゲーム■教育子供向けプログラミング学習サービス。■メディア声優やアニメなどのサブカルチャーに特化したWebマガジンを配信しています。■クリエイティブサイバーエージェント社のゲーム事業管轄を担っている専門組織「Creators Clan」では、同社のクリエイティブ制作を行っています。アートディレクターやイラストレーター、漫画家が在籍中です。 |
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持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニ... |
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京王京王線 初台駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
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JR山手線 新宿駅(東京都)
研修制度充実、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、自社内開発が多い、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
■デジタルエンタテインメント事業ゲームをメインに、最先端技術を活かしたデジタルエンタテインメント・コンテンツの企画、開発、販売を手がけられている事業です。「ファイナルファンタジー」シリーズや「ドラゴンクエスト」シリーズ、「キングダムハーツ」シリーズなど、日本にとどまらず世界的にも広く知られているゲームを開発されています。■アミューズメント事業「ディシディア ファイナルファンタジー」をはじめとするアーケードゲームを開発している事業です。アミューズメント施設の運営を手がけるグループ会社のノウハウを活かし、年齢... |
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JR山手線 東京駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、育児支援制度、交通費補助、マイカー・バイク通勤可、従業員1000名以上、グローバル展開、採用人数5名以上、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。精密さ、クオリティの高さで幅広いニーズに対応している企業です、また、いつでも新鮮さと驚きをお客さまに感じてもらえることを目指しています。・オフィス事業・プロフェッショナルプリント... |
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東京メトロ銀座線 表参道駅(東京都)
上場企業、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、CTOがいる、女性エンジニアが在籍(or活躍中)、ヒカラボ登壇実績有、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
<主な事業内容>・システムエンジニアリングサービス(Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など)・人材コンサルティングサービス・自社メディアサービス<企業理念>「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し... |
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