TIS株式会社

【PM】マネージャー候補/マーケティング戦略やコミュニケーション設計・実行/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
565~725万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

<担当業務>
ビジネスイノベーション全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、案件リードの創出を行う。
・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行
・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定
・マーケティング施策の実行に伴う環境構築
・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
・社内のオペレーション設計

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
ビジネスイノベーションユニットはお客様のDX実現のために、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、AI開発、データ分析、ロボティクスプラットフォーム導入等、先端技術を強みとしつつ、プロフェッショナル人材が顧客と併走するスタイルで、さまざまな業種・業界のお客様を支援しております。
一方でケイパビリティが広いため、ユニットとしての色がまだまだぼやけているため、マーケットに対して差別化ポイントを明確にして、発信していき、より多くのお客様を支援する機会を創出していく必要があります。
まだ出来上がっていないものを作り上げていくことにやりがいを持てる方であれば、ぜひ一緒に走りながら成長させていたきたいので、応募お待ちしております。

■キャリアパス
・マーケティング戦略マネージャー
・プロダクトマネージャー

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
多種多様なケイパビリティを持つビジネスイノベーションユニットではありますが、TIS全社が様々な業種/業界/業務に対しての課題解決を行っているため、全社横断組織であるビジネスイノベーションユニットも色がまだぼやけている部分が多々あります。
ソリューションも組織を軸に設定・訴求されているものであり、ユニット全体としての訴求が弱いところがあり、まさにこれから力を入れていく部分であるため、事業会社で、マーケティングの上流を担いたい方にはチャレンジの場になると考えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

<業務知識>
・BtoBマーケティングの経験
・マーケティング戦略立案、施策の計画/施策立案から実行・検証まで一気通貫での実務経験
 ※責任者である必要はなく、担当として経験していればOK

・特定の業種・業界に依存することなく、幅広い知見を常に吸収し続ける姿勢
・一般的なIT動向・トレンドを理解している

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <業務知識>
    ・ブランディング戦略の策定、実行
    ・事業企画ないし、サービスオーナーとしての経験
    ・コンサルティングファームや広告代理店等での、クライアント向けマーケ戦略立案から実行までの支援経験
    ・BtoBマーケティングにおけるペルソナ設定・コミュニケーション設計の経験
    ・オフライン・オンラインを含めた施策の選定経験
    ・施策コストの算出、予算計画の策定経験
    ・外部パートナーの選定・マネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    565~725万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
    確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
    短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
    借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
    契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
    ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
    プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
    資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
    プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

    <教育制度>
    階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
    メンター制度、社内検定(TOEIC)

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
    ・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
    ・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
    ・在宅勤務制度:全社員対象
    ・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
    ・職種別研修:テクニカル

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨

    手当

    通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

    ・時間外手当:役職による

    TIS株式会社について

    設立年月日
    2008年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 桑野 徹
    資本金
    1,000,000万円
    従業員情報
    5,299名
    事業内容
    <グループ経営理念>
    TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
    私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
    私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
    私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

    <事業内容>
    TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
    これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
    長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
    ※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

    【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
    【上場市場】プライム市場(36260)

    <グループ会社>
    インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
    提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

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