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最終更新日:2019年10月19日

株式会社アレックスマネジメント

事業内容・所在地

事業内容

株式会社アレックスマネジメントは、これまで多数の大手企業と取引をし、設立以来黒字経営を継続している企業です。多様な業界のクライアントへ向け、基幹システムをはじめとした幅広いビジネスを推進。上流〜下流工程において一貫してシステムを提供すること、クライアントの立場に配慮した提案をすることの2点に重きを置いています。ITを活用した最適なソリューションを提供することによって、情報化が進む社会に広く寄与していくことが同社の目標です。

・コンサルティングサービス事業
・システムインテグレーション事業
・システムエンジニアリング事業

所在地 東京都中央区日本橋本町2-8-7オージー東京ビル 2F

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、勤続表彰制度、社員旅行、
社員慰労会(年7回)、社員寮(規定あり)、定期健康診断、期初・年末パーティ、
フリーアドレス制(勤務中の座席自由、東京オフィス)、キックオフミーティング、部活動

<教育制度>
社内勉強会、社内スクール、セミナー受講費用補助、資格取得報奨金

社風

株式会社アレックスマネジメントの社風の魅力は、一人ひとりが出した意見をしっかりと精査してくれるフラットな雰囲気と、人間関係の良好さから生まれる90%超という転職者の高い定着率です。
社員旅行や忘年会をはじめとした全社規模の行事を通じて社員間の交流を促すことで、社内にアットホームな雰囲気を醸成。社外勤務の方や業務外での交流が少ない社員同士が気軽にコミュニケーションを取り合える風土があります。

同社では、創業30年を迎えた折、これからの30年は若手が主役の時代として、積極的に人材育成・採用を行うことを決定されました。クライアントが事業を行う上で不可欠なシステム、ならびにこれからの同社を共に形作りたいという気概を持つ人材を求められています。

社内環境

株式会社アレックスマネジメントは、社員を最大の資産と位置づけている会社です。新入社員を対象にしたメンター制度、資格取得へ向けたバックアップ、ナレッジ共有を目的とした事例発表会などを実施することにより、あらゆる状況で重宝される人材育成に注力されています。

また、同社の特徴的な取り組みとして挙げられるのが「ゴルフ部」の活動です。本社ビル内にミニ練習場を完備するなどかなり力を入れており、参加者の方は毎月の定例コンペ・キックオフ・忘年会での豪華商品獲得を目指して、日々汗を流されています。

本社ビルは東京都中央区日本橋本町に立地。地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩約3分、またJR「新日本橋駅」5番出口より徒歩約3分とアクセス良好です。

福利厚生としては、社会保険完備のほか、通勤手当、時間外勤務手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金制度、勤続表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、年7回の社員慰労会、定期健康診断、社員寮、ゴルフ部、フットサル部などを運用。

休日・休暇については、土・日・祝日休みの完全週休2日制、GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・特別休暇、有給休暇などを運用しています。

株式会社アレックスマネジメントの企業情報

資本金 3,000万円 従業員数 -
設立年月 - 株式公開 非上場
代表者氏名 代表取締役会長 盛岡 賢二,代表取締役社長 杉本 宣栄

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