【Webディレクター】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #24353

TIS株式会社

【UXデザイナー】事業企画・サービス設計から携われます／プロジェクトをリード／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470～570万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

＜担当業務＞
・クライアント（社内事業企画者、取引先等）のデザインパートナーとして事業企画・サービスの設計から関わり、コンセプトや世界観の構築、行動変容のデザイン、UXデザイン、ビジネスモデルの検討のフロントに立ち、プロジェクトをリードして頂きます。

・ユーザー調査の設計と実施、コンセプト開発、MVPの制作等、アプリやWebサイトなどデジタル接点を中心とした顧客体験およびサービスの設計まで業務は多岐に渡ります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
デザインの力で新たなTISの価値を一緒に創りませんか。
私たちはデザインを通じて、TISを社会や生活者起点での発想ができる体質に変革し、市場から見たTISを「信頼のおけるSIer」から「共創パートナー」に変えることをミッションとしています。
“ありがとう”をKPIに、人々や仕事に対する「思いやり」や「丁寧さ」を大切にする。
そんな組織文化に共感頂ける方からのご応募をお待ちしております。

■キャリアパス
・1年後
これまでの経験を活かしたデザインパートナーとして単独でUXコンサルティング/UXデザイン案件遂行。

・5年後
得意領域におけるTIS内のトップデザイナーとしてデザインチームを有し活動。

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・2022年度より部門へ昇格、今後より拡大していく組織の立ち上げ時から携わることが可能。組織文化を一緒に創っていけることや、即戦力として組織の中心人物になって頂ける。
・事業会社からの受託ベースの案件だけでなく、自ら社会課題（キャッシュレス、スーパーシティ、ヘルスケア、脱炭素）に取り組む事業にも携わることが出来る。多業種を相手にすることが可能なことから自らのデザインの成果として市場価値を高めることができる。
・大手商社様との海外PoCなど大企業のインハウスデザイン部門ならではの案件に携われる。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜業種・業界知識＞
・マーケット動向、業界用語の知識を持たれていること

＜業務知識＞
・実務でUXデザイン、サービス改善提案の経験を持たれていること
・人間中心設計プロセス（HCD）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、テスト、サービス実装支援ができること
・ファシリテーションスキルを有しプロジェクトを主体的に推進できること

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・一般的なシステム用語を理解されていること
・WebサイトやアプリのUI（サイトマップ、ユーザーフロー、ワイヤーフレームなど）の基礎知識と実務スキル

・UXデザイン領域のトレンドを把握しており、常にアンテナを高く持っていること

歓迎要件

＜業種・業界知識＞
・デザイナー、デザイナー関連企業との人脈

＜業務知識＞
・新たなビジネス構想力があること
・戦略的マーケティング、行動経済学の知見や知識

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・オブジェクト指向UI/タスク指向UIへの理解があり、目的に応じて使い分けが出来ること

想定年収

470～570万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲オフィス＞東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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職種の説明

TIS株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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