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最終更新日:2019年01月12日

株式会社マイネット

事業内容・所在地

事業内容

株式会社マイネットは、マイネットグループの持株会社であり、主にゲームサービス事業を提供している企業です。ゲーム領域ではじめて運営に特化したゲームサービスレーベル「PARADE」を運営。メーカーの制作したゲームタイトルを買取や協業によりバリューアップしユーザーに提供することで、ゲームの長期運営を行っています。また、スマートフォン向けゲームの相互送客ネットワークの提供、運営も行っています。

・ゲームサービス事業
・相互送客ネットワークの提供、運営

最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
所在地 東京都港区北青山二丁目13番5号青山サンクレストビル7F

福利厚生

備考 ストックオプション制度、定期健康診断、
社内イベント(創業記念、誕生日、懇親会など)

[制度]
・MDP(モースト・どこでもドア・パーソン)
 MDPとは、『モースト・どこでもドア・パーソン』の略で3カ月に一度、
 同社の企業理念である「どこでもドアの実現」というミッションに
 最も貢献した人を雇用形態に関わらず社内MVPとして選ぶ社内表彰制度です。
・社内・社外セミナー
 同社では社内セミナーを積極的に開催しており、
 メンバーそれぞれが持つナレッジの共有、伝承を行っています。
 またセミナー内容によっては社外からの参加も可能としており、
 社外の方とも積極的に交流を行っています。
・ママキャリ
 同社ではママや主婦が楽しく働けるプログラムを導入し、
 キャリアアップと家庭との両立を応援しています。

[研修]
・新入社員研修
 企業理念、経営方針、事業内容、就業規則の理解の研修のほかに、
 社会人としてのマナーや社会人としてのマインドの習得など
 幅広い内容の研修を行っています。
・合同研修
 新入社員研修をITベンチャーの複数社で合同で実施することにより、
 社外同期の形成と共に自社理解及び業界への理解を促進しています。
・新卒入社3年目研修
 新卒入社3年目のメンバーに対し、入社してからの2年間を振り返る時間を設け、
 3年目のアクションプランを設定し、行動に移すきっかけづくりを行う研修です。
・ステップアップ研修
 メンバーの職位別に実施する研修で、各職位ごとに期待される役割の自覚と
 その役割遂行に必要な能力を習得することを目的に実施しています。
・外部研修
 各メンバーのスキルアップを目指し、
 社外からその道のエキスパートによる研修を受講できる機会を設けています。
・内定者研修
 入社までの学生時代に習得して欲しいビジネススキルや
 業界知識についての研修を実施しています。

社風

マイネット社の企業理念は、「どこでもドアの実現」です。
リアルとネットの融合を通じて「会いたいときに会いたい人に会える社会」の実現を目指しています。

社内環境

社内には自由に打ち合わせができるスペースが多く、積極的に意見交換がされています。勉強会やセミナーなども頻繁に開催され、ビジョンや知識の共有化を図っています。
人を大事にし、それぞれの価値観を互いに尊敬しあえる環境です。

株式会社マイネットの企業情報

資本金 118,830万円 従業員数 -
設立年月 2006年07月 株式公開 非上場
代表者氏名 代表取締役社長 上原 仁

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