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株式会社マイネット

ゲームプロデューサー

年収
600~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)

最終更新日:2020年09月30日

業務内容について

主に、同社が運営しているゲームタイトルのプロデューサー業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・ゲームアプリ開発やプロジェクトマネジメント、提携およびパートナー企業との折衝、予算/売上管理、戦略立案など
・新規ゲームのコンセプト、ターゲット、世界観の立案
・スタッフの調整業務

【仕事の特色】
スキルやご経験に合わせ、海外向けタイトルのプロデュースに携わっていただくことも可能です。

募集要項

募集職・職位
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
必須条件

■経験
・ソーシャル/モバイルゲーム業界におけるディレクター業務(1、2年程度)
・高速PDCAサイクルによる業務改善

■マインド
・ユーザーの喜びを自分の喜びにできる方
・コミュニケーションが好きな方
・数値に強く、統計的な把握や分析が得意な方

歓迎要件

■経験
・個人でのゲーム開発

■資格
・基本情報技術者や応用情報技術者資格

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
昇給:給与改定:年2回
・正社員(2月・8月)
・契約社員(1月・7月)

■募集職種の年収例

月給内訳(同社規定による)
・基本給:295,000円~540,000円
・職務給:95,000円~170,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分)に代えて支給
・その他手当:30,000円~150,000円(対象者により異なる)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験によって異なります。

・通勤交通費(全額支給):3ヶ月定期代

■手当
通勤交通費(全額支給)、時間外手当、業績手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
健康保険(関東ITS) / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当
/ 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 記念日休暇 / リロクラブ加入

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント(グループ総会、懇親会、職種交流会など)
水曜日ノー残業デー、ランチ補助、確定拠出年金制度

■表彰制度
年2回のグループ総会にて、目標達成と長期発展に最も貢献したメンバーに
雇用形態を問わず贈られる「MYNET GROUP AWARD」という表彰制度

■研修
グロース大学という社内研修制度があります。
一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、
マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座や、オンライン講座など自由に選択して受講できます。

■部活動
従業員同士のインフォーマルな交流に伴う良好な人間関係の醸成を目的とした部活動があります。
正式に認定された部には会社から活動費の補助があります。
スポーツ系、文化系、ゲーム系など様々な部活が約 30ほど活動中です。

■マイネット図書
全メンバーが利用可能な貸出制度。
ビジネス系以外にもクリエイティブ系、エンジニアリング系など様々な図書があります。
また、「ゲーミング図書館」というゲームの貸出制度もあります。

株式会社マイネットの事業内容

株式会社マイネットは、マイネットグループの持株会社であり、主にゲームサービス事業を提供している企業です。ゲーム領域ではじめて運営に特化したゲームサービスレーベル「PARADE」を運営。メーカーの制作したゲームタイトルを買取や協業によりバリューアップしユーザーに提供することで、ゲームの長期運営を行っています。また、スマートフォン向けゲームの相互送客ネットワークの提供、運営も行っています。

・ゲームサービス事業
・相互送客ネットワークの提供、運営

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

経験豊富なゲームクリエイターが複数在籍する、株式会社マイネット。主にゲームタイトルの買取・仕入れ・運営や、スマホ向け相互送客ネットワークサービスの提供などを行っています。変化が激しいスマホゲーム市場をリードする存在として、成長し続けている企業です。

<職場環境>
プロジェクトやチームごとに席が配置されているため、メンバー同士活発にコミュニケーションを図れます。ミーティングスペースでは、ミーティングはもちろん、ランチ休憩やメンバー同士の交流などを自由に行えます。同社では、目的達成や会社の発展に貢献したメンバーやチームを表彰する制度を導入。メンバー全員が互いに士気を高め合いながら切磋琢磨できるのが魅力です。また、マイネットグループ企業の全メンバーが一堂に会する機会も創出。職場や職種の垣根を超えて、親睦を深め合えます。野球やフットサル、カラオケなどの部活やサークル活動も盛んです。

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

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