株式会社マイネット

【エンジニアリングマネージャー候補】開発チームマネジメント、全社技術力の向上・補強、エンジニア組織全体の戦略立案など

年収
750~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)

仕事内容について

エンジニアリングマネージャー候補として、以下の業務に従事していただきます。

<具体的な業務内容>
■モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント
・レビューや課題解決などリーダーシップ
・メンバーとの対話に基づくファシリテーション

■全社技術力の向上、補強
・新技術調査および既存技術と組み合わせることでの改善模索
・SRE、CFMなどインフラ面のサービス最適化

■エンジニア組織全体の戦略立案
・エンジニア評価指標の運用、改善
・技術ブランディングなど対外活動

将来的には、エンジニア組織と経営層をブリッジする役割も担っていただきます。

【仕事の特色】
【業務詳細】
ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内有数の36タイトル(2021年3月末時点)を運営している同社。累計70超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かした長期利益化を可能とするビジネスモデルは多くのゲームメーカーから評価され、今後も複数のM&Aが予定されています。
「10年空間」をテーマに、全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲームサービス事業のさらなる成長を推進するべく、同社組織の中核となるエンジニアリングマネージャー候補が求められています。

【プロダクトの魅力】
業界有数のタイトルを運用する上での最適化を追求できます。
技術的に最適な方法を追求する中で、必要な裁量を持って働けます。
他社から移管されたサービスを多く運用しているため、多種多様な技術に触れられる環境です。
M&Aで合流したチームも多く、多彩な企業文化が融けあった独自性があります。

必須条件

<経験・スキル>
・現場採用技術への理解(知識だけでなく実経験に基づく)
・開発組織のマネジメント経験(5名以上規模)
・技術課題に際し、周囲を巻き込んで解決に導けるプロジェクトマネジメント能力
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いたシステム構築、運用経験

<マインド>
・エンジニアとしての広い知識を持ち、継続的な事業成長を行うにあたり選択すべき最適な技術の選択ができる方
・全社的な視点やビジネス視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動できる方
・目の前の開発だけでなく、KPIを追った総合的な判断ができる方
・サービスが成長する前提で未来を予測して開発できる方
・技術が好きで、その活用によって世界を良くしたい方

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
歓迎要件

<経験・スキル>
・CTO、VPoE、EMとしてプロダクトの成長に寄与した経験
・ビジネス視点から戦略/戦術を立案、実行した経験
・新技術の活用方法などを模索するR&D経験
・様々なステークホルダーとの折衝経験
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

想定年収

750~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
昇給:給与改定:年2回
・正社員(2月・8月)
・契約社員(1月・7月)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験によって異なります。

■手当
通勤交通費、時間外手当、超過分時間外手当、業績手当

・通勤交通費:3ヶ月定期代

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
健康保険(関東ITS) / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当
/ 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 記念日休暇 / リロクラブ加入

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント(グループ総会、懇親会、職種交流会など)
水曜日ノー残業デー、ランチ補助、確定拠出年金制度

■表彰制度
年2回のグループ総会にて、目標達成と長期発展に最も貢献したメンバーに
雇用形態を問わず贈られる「MYNET GROUP AWARD」という表彰制度

■研修
グロース大学という社内研修制度があります。
一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、
マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座や、オンライン講座など自由に選択して受講できます。

■部活動
従業員同士のインフォーマルな交流に伴う良好な人間関係の醸成を目的とした部活動があります。
正式に認定された部には会社から活動費の補助があります。
スポーツ系、文化系、ゲーム系など様々な部活が約 30ほど活動中です。

■マイネット図書
全メンバーが利用可能な貸出制度。
ビジネス系以外にもクリエイティブ系、エンジニアリング系など様々な図書があります。
また、「ゲーミング図書館」というゲームの貸出制度もあります。

株式会社マイネットの事業内容

株式会社マイネットは、マイネットグループの持株会社であり、主にゲームサービス事業を提供している企業です。ゲーム領域ではじめて運営に特化したゲームサービスレーベル「PARADE」を運営。メーカーの制作したゲームタイトルを買取や協業によりバリューアップしユーザーに提供することで、ゲームの長期運営を行っています。また、スマートフォン向けゲームの相互送客ネットワークの提供、運営も行っています。

・ゲームサービス事業
・相互送客ネットワークの提供、運営

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