株式会社マイネット
【新規開発ゲームディレクター】管掌取締役直下!スポーツ市場における新規事業開発に携われる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 年収
- 650~850万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター ゲームディレクター ゲームプランナー
仕事内容について
主な業務は、マイネットグループが開発を進める新規スポーツゲームタイトルの開発ディレクションです。
また、同サービスを中心にしたリーグ成長に貢献する各種サービス/事業開発の企画にも携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・ファンタジースポーツタイトルの開発ディレクション(1、2本)
・スポーツ関連サービスの企画設計(コミュニティ形成、NFT、アリーナ/チーム連携など)
・コンテンツ設計、仕様書作成、プランニング全般
・プロジェクト進行管理、予算管理、外注スタジオ管理
・IPホルダー折衝調整
・各種ドキュメント作成 など
【仕事の特色】
【プロダクトの魅力】
管掌取締役直下で、スポーツ市場における新規事業開発に少数幹部人材として携われます。
同社が事業を展開するファンタジースポーツ領域は、各プロスポーツリーグやチームと協業し、ファンの増加や売上成長に大きく貢献できる可能性を持った事業領域です。
ゲームやファンタジースポーツ、コミュニティ形成、新技術(ブロックチェーン/NFT など)、アリーナ/チーム連携、コマースなどプロスポーツを軸としたさまざまなサービス開発を通し、スポーツ市場におけるキャリア形成が図れます。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般
必須条件
<経験・スキル>
・F2Pゲームの開発/運営経験
・開発ディレクターないしはメインプランナーとしてのスケジュール進行管理経験
・スポーツゲーム/プロスポーツそのものへの興味/見識
・タイトル予算の管理経験
・論理的思考、客観的視点を持ったプロジェクト管理スキル
<マインド>
・ユーザー体験を客観的に思考でき、構造整理できる方
・ユーザー像をしっかりとイメージできる方
・プロスポーツに興味がある方
・QCDをしっかり守った開発ディレクションを行える方
・チームで働くことを楽しいと思える方
歓迎要件
<以下の経験・知識のある方は特に歓迎>
・スポーツタイトルの開発/運営経験
・シミュレーションジャンルにおける開発/運営経験
・複数タイトルの並行ディレクション経験
・IPタイトルにおける版元/パブリッシャーとの調整(提案、監修)経験
・スポーツIPホルダーとの渉外実務経験
・以下ファンタジースポーツのプレイ経験
Yahoo、ESPN、Fantasy Premier League、Sorare
想定年収
650~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(3月/9月)
昇給:給与改定機会:年2回(2月/8月)
■給与・評価等備考
・給与:能力・経験によって異なります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- ゲームディレクター
- ゲームプランナー
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京本社および自宅
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
■固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(同社規定による)
■裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(同社規定による)
※業務・グレードにより異なる - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
リロクラブ、社内表彰制度、リモートワーク、評価制度、確定拠出年金制度、社内交流イベント、毎週水曜日ノー残業デー、私服勤務可■福利厚生備考
・リロクラブ
∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり!
・社内表彰制度
∟ 半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています
・リモートワーク
:IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。
・評価制度
:ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー
・私服勤務可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日) 、 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等■休暇備考
・リフレッシュ休暇
∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。
毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。(上記有給休暇とは別途付与されます)
中途入社の場合は入社初日に入社タイミングに応じて付与されます。
※1/1~3/31入社:4日、4/1~6/30入社:3日、7/1~9/30入社:2日、10/1~12/31入社:1日
・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
∟ 全て取得実績あり! - 手当
-
通勤交通費、時間外手当、超過分時間外手当、業績手当
・通勤交通費:3ヶ月定期代 - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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600 ~ 900 万円
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株式会社マイネットについて
- 設立年月日
- 2006年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩城 農
- 資本金
- 4,648万円
- 従業員情報
- 371名
- 事業内容
- セカンダリー事業、新規事業
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