株式会社マイネット

【ゲームプランナー】タイトル運営のKPI分析/クリエイティブ制作ディレクション/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
ゲームプランナー

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仕事内容について

タイトル運営経験を活かし、ディレクターへの挑戦が可能。
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくプランナーを募集します。

<具体的な仕事内容>
※いきなり全てお任せするわけではなく、お強みの領域からお任せいたします。
・外注管理、開発ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション
・タイトル運営のKPI分析
・定常コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン(インゲーム設計、キャラ/装備設計、バトル設計)

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
運営経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いて運営の力をさらに磨くことができます。
また、タイトル数が多いのも特徴。多数の開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内のさまざまなタイトルを経験できます。
運営経験を生かしたキャリアアップの実現も可能です。

■入社後のキャリアパス
・運営重視のキャリアアップ
多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。
また、他社から買収を続けるからこそ、新たな機会も多くあります。
運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも、同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。
これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなどの機会が豊富です。

・30タイトル超の運営特化事業
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。
ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。
一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「十年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。

<企業の魅力>
当社は「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。

ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の30弱のタイトルを運営しております。
累計80超のゲーム運営で蓄積された、データ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカーさまから引き合いをいただいております。

<職場環境>
IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。
職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

<経験>
・ゲーム運営におけるプランナーとしての実務経験
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実行した経験
・リードプランナーとしてチームをけん引した経験

■活かせるご経験
・ゲーム開発におけるプランナーとしての実務経験

<マインド>
・ゲーム運営に対する情熱をお持ちの方
・ユーザーの行動をデータを元に捉え、改善を粘り強く考え実行できる方
・多くのタイトル長期運営実績に基づいたKPI管理、運営ノウハウの習得に興味がある方

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • ゲームプランナー
    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※正社員のみ
    ※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
    昇給:給与改定:年2回
    ・正社員(2月・8月)
    ・契約社員(1月・7月)

    ■募集職種の年収例

    ・その他手当:30,000円円(対象者により異なる)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験によって異なります。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    東京本社および自宅
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・固定労働制
    ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、時短制度(育児・介護)、入社後3年間の支援制度(新卒)、
    祝金・見舞金、社員持株会、社外相談窓口(カウンセラー)、定期健康診断、
    インフルエンザ予防接種、マイネット図書、ノー残業デー(水曜)、リロクラブ、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、マイネットグループALLイベント、
    部活・サークル活動、ウォーターサーバー設置、フリースペース(ランチ利用可)

    <教育制度>
    グロース大学(社内研修制度)、勉強会

    <事業関連>
    LT大会(月1回)、社内表彰制度(マイネットグループAWARDS)、
    マイネットグループ総会(半期ごと)

    ■福利厚生備考
    ・祝金・見舞金:結婚や出産(配偶者の出産含む)など、人生の節目をサポートするために、慶事・弔事の際に休暇と祝金・見舞金を支給します。
    ・マイネット図書:全メンバーが利用可能な貸出制度です。
     ビジネス系以外にもクリエイティブ系、エンジニアリング系など様々な図書があります。
     また、「ゲーミング図書館」というゲームの貸出制度もあります。
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養施設やITS旅行パック 等
    ・部活・サークル活動:従業員同士のインフォーマルな交流に伴う良好な人間関係の醸成を目的とした部活動があります。
     正式に認定された部には会社から活動費の補助があります。
     スポーツ系、文化系、ゲーム系など様々な部活が約30ほど活動中です。

    ・グロース大学(社内研修制度):一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座や、オンライン講座など自由に選択して受講できます。

    ・社内表彰制度(マイネットグループAWARDS):年2回のグループ総会にて、目標達成と長期発展に最も貢献したメンバーに雇用形態を問わず贈られる「MYNET GROUP AWARD」という表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇

    ■休暇備考
    ・記念日休暇:メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度

    手当

    通勤交通費、時間外手当、超過分時間外手当、業績手当

    ・通勤交通費:3ヶ月定期代

    株式会社マイネットについて

    設立年月日
    2006年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 岩城 農
    資本金
    4,648万円
    従業員情報
    371名
    事業内容
    ゲームサービス事業

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