【アプリケーションエンジニア】株式会社テクノデジタルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1572

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・いずれか一つ以上のプログラミング言語に精通＆経験していること

正社員

300～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績による
昇給：年2回
※業績、功績を元に査定致します。

■給与・評価等備考
直属の上司と一年に4回程面談の機会を設け、ご自身のキャリアプランなどについて考える機会があります。給与査定は年2回実施され、スキル、成果、情意によって判断します。

■手当
通勤交通費（上限月30,000円まで・車通勤の場合15,000円）、　
皆勤手当（無遅刻・無早退・無欠勤：月額10,000円）、
精勤手当（遅刻・早退・欠勤1日以内：月額5,000円）
※皆勤手当・精勤手当は年次有給休暇取得日・試用期間中を除きます。

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜保険＞
各種社会保険完備、東京都情報サービス産業健康保険組合加入

＜福利厚生制度＞
・資格取得支援制度
受験料と参考書1冊支給、初回受験費用＋学習書籍の補助
・携帯機種変更促進制度
携帯機種変更1万円支給、スマートフォン1万5千円支給
・タダ飯会
食べ放題、飲み放題、費用全額会社負担（自由参加）、毎月第3週の金曜日
・社内FA制度
所属部署に一定期間在籍すると、部署移動の申請権利が付与
・検証用端末
携帯、スマートフォン
・社員感謝祭
友人、家族の招待OK
・勉強会
全社員で開催（2ヶ月に1回）
・スキルアップセミナー
トーマツが開催する社員研修制度、アクティベーションカレッジに加入

＜その他＞
・定期健康診断（年1回）
・ノー残業デー（月3回）
・ノートパソコンと外付けモニタのデュアル環境
・MacBook　Pro＆液晶モニターの貸与
・育児休暇制度
・社員感謝祭
・毎期ごとに定める特別な手当
・慶弔見舞金制度、
・テクノロジスト向け高級チェア貸与
・服装、髪型自由
・カフェスペース、ウォーターサーバー、ドリンク＆お菓子コーナー
・キャリアコンサルティング制度
・提携保養施設、スポーツ施設利用可
・通勤交通費支給（上限月3万円まで）

＜教育制度＞
勉強会、入社研修、OJT研修、OFF-JT、社外セミナー、メンター制度、スキルアップセミナー

＜事業関連＞
くるみんマーク取得