【インフラエンジニア】株式会社テクノデジタルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23586

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＜知識・経験＞
・インフラの設計／構築経験
・インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
・データベース、Webサーバ、セキュリティ等の知識
　・ネットワーク（ルータ、FW、ロードバランサー）
　・情報セキュリティ（脆弱性診断やウイルス対策）
　・データベース（SQLおよびNoSQL）
・システム運用／保守経験
・クライアントとの折衝経験
・3名以上のグループリーダー経験

AWSなどクラウドに関する知見をお持ちの方、リーダー/マネジメントにご興味をお持ちの方、大歓迎です。

正社員 契約社員

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績による
昇給：給与査定：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・固定残業時間：25時間～

＜就業時間備考＞
・時間外勤務の目安：20.5時間／月

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員紹介制度（10～30万円）、資格取得手当、部内懇親会費用補助、
タダメシ会（隔月1回開催）、懇親会・歓迎会費用補助、ノー残業デー（月3回）、
社員総会（年1回）、フリースペース、スマートフォン機種変更補助、
デザインオフィス、USEN放送設置、貸出図書、髪型自由、パーソナルジム制度、ナイカツ制度

＜教育制度＞
勉強会（隔月1回開催）、メンター／メンティー制度

＜事業関連＞
くるみんマーク取得

■福利厚生備考
・資格取得手当：受験費用・参考書は会社より支給（年間最大20万円）
・ナイカツ制度：社員全員で組織づくりを行うための制度。社内イベントを考えるチームや、働き方改革チーム、技術研究チーム、情報発信チームなど委員会のような20種類以上のチームが存在します。頑張りに応じて半年に1回ボーナスを支給。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（男性も可）、産前・産後・育児休暇

■休暇備考
・試用期間中は一部除く
・夏季休暇：7～9月の間に自由に取得

近隣住宅通勤手当、勤続住宅通勤手当（5万円／月）、役職手当

・近隣住宅通勤手当：規定有り
・勤続住宅通勤手当：規定有り
・役職手当：1～5万円