【Webディレクター】株式会社テクノモバイルの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #3132

当ポジションのミッションは、クライアントのビジネスを理解し、課題解決や目標達成に必要なデジタルクリエイティブを提供すること。
そのためには、情報設計やコンテンツ設計のノウハウを身に着け、時にはデジタルマーケティングを駆使する必要があります。

もちろん、ユーザ目線も大事。ターゲットに刺さるアイデアやコピーを、デザインチームと一緒に考え抜いて創り上げています。
当社は直接取引が80%以上です。最上流の企画・設計から携わり、Webサイトやスマホアプリ等、クライアントに必要なデジタルクリエイティブをゼロベースで提案しています。
順調に実績を積み重ね、評価も高まってきていますが、さらにクオリティを高めるために、自分の強みを生かし、自主的に臨機応変に幅広く活躍していただける仲間を求めています。

【仕事の特色】
【業務内容】
・受注案件の進行管理、クオリティ管理
・コンペ等の新規案件の企画・提案（営業チームとの連携＆プレゼン等）
・既存取引先への改善提案、運用業務

【具体的には】
・打ち合わせ、ヒアリング、プレゼン
・スケジュール作成、WBS作成、見積書作成
・企画書作成（要件定義、コンセプト設計、ペルソナ設計等）
・情報設計（UI/UX設計、ワイヤーフレーム作成等）
・デザインチェック、校正、動作チェック

募集職・職位

• Webディレクター

必須条件

・Webディレクターとしての実務経験

・感性・個性を活かし、今できる最大限のクリエイティビティを発揮したい方
・おもしろいモノを創りたい方
・スキルアップ、キャリアアップを望まれる方
・自ら考え、自主的に行動できる方

歓迎要件

・企画提案、プレゼン経験
・デザイン、コーディング等のサイト制作の経験
・フロントエンド(HTML / CSS / JS)に関する幅広い知識および経験
・アプリ制作、デジタルマーケティング業務の経験

雇用形態

正社員

想定年収

300～780万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績による
昇給：給与査定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：
　下限上限は目安であり、能力によりその限りではありません。
　経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・通勤交通費：
　上限3万円／月、車通勤の場合は上限1万5千円／月
・精勤手当：
　無遅刻・無早退・無欠勤の場合は1万円／月
　遅刻・早退・欠勤１日以内の場合は5千円／月
　※試用期間中は除く
　※年次有給休暇取得を除く
・近隣住宅手当：
　東京の場合…渋谷or表参道から2駅以内が最寄駅の場合、
　3万円／月（規定有り）
　徳島の場合…徳島オフィスから自宅までの直線距離が
　2km以内の場合、3万円／月（規定有り）
・勤続通勤手当：
　勤続年数5年以上の場合、5万円／月（規定有り）
・残業手当：
　固定残業手当制、超過した時間外労働の残業手当は
　追加支給
・資格取得手当：
　5年間まで支給

■手当
通勤交通費、精勤手当、近隣住宅手当、勤続通勤手当、
残業手当、障害対応手当、資格技能手当、リーダー手当

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

09:30～18:30 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

121日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜保険＞
各種社会保険完備、東京都情報サービス産業健康保険組合加入

＜福利厚生制度＞
・資格取得支援制度
受験料と参考書1冊支給、初回受験費用＋学習書籍の補助
・携帯機種変更促進制度
携帯機種変更1万円支給、スマートフォン1万5千円支給
・タダ飯会
食べ放題、飲み放題、費用全額会社負担（自由参加）、毎月第3週の金曜日
・社内FA制度
所属部署に一定期間在籍すると、部署移動の申請権利が付与
・検証用端末
携帯、スマートフォン
・社員感謝祭
友人、家族の招待OK
・勉強会
全社員で開催（2ヶ月に1回）
・スキルアップセミナー
トーマツが開催する社員研修制度、アクティベーションカレッジに加入

＜その他＞
・定期健康診断（年1回）
・ノー残業デー（月3回）
・ノートパソコンと外付けモニタのデュアル環境
・MacBook　Pro＆液晶モニターの貸与
・育児休暇制度
・社員感謝祭
・毎期ごとに定める特別な手当
・慶弔見舞金制度、
・テクノロジスト向け高級チェア貸与
・服装、髪型自由
・カフェスペース、ウォーターサーバー、ドリンク＆お菓子コーナー
・キャリアコンサルティング制度
・提携保養施設、スポーツ施設利用可
・通勤交通費支給（上限月3万円まで）

＜教育制度＞
勉強会、入社研修、OJT研修、OFF-JT、社外セミナー、メンター制度、スキルアップセミナー

＜事業関連＞
くるみんマーク取得