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最終更新日:2019年12月14日

株式会社テクノモバイル

終了アプリケーションエンジニア

年収 300~600万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務はAndroid、iOSなどのスマート媒体向けアプリおよびWebアプリなどの開発、サイト構築です。
Java、Objective-C、Unity、Swiftなど多岐に渡る開発言語を用いられています。

【仕事の特色】
自社開発だけでなく、受託開発もご担当いただく予定です。
大手企業の開発に関われるため、仕事の幅が広がります。
オブジェクト指向のプログラミング言語やMySQLだけでなく、NoSQL、AWS、Gitなど様々なツールを駆使する業務です。
そのため、多くの技術に触れたい方に最適な職場であり、ご自身の幅広い知識やスキルを活かせます。
必須要件

・プログラミングに熱心で、新技術を自ら勉強し身につけようとする高い意欲をお持ちの方
※実務経験、学歴は不問

・周囲の方とコミュニケーションを取りながら仕事を楽しめる方
・新しい物事を自身の発想で生み出すことを楽しめる方
・会社の将来を共に創造していきたいと強くお考えの方

歓迎要件

・1つ以上のプログラミング言語を熟知し、それらを用いた経験がある方

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  • あなたのスキルや
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  • 入社日調整や
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Objective-C

Swift

OS

Android

Windows

Linux

iOS

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

クラウド

AWS

ゲームエンジン

Unity

統合開発環境

Eclipse

開発ツール

Git

Subversion

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山田 諒

私がおすすめする この求人のポイント

社員を大切にされている会社です。
勉強会が積極的に行われており、社内活性化に向けての取り組みといった社員一人一人に会社を作り上げてほしいと強く考えられています。
また、同社は大手有名企業と一緒に仕事をする機会が多い職場です。
自分の作ったサービスが世の中のどういうところで使われているか目に見えて分かるため、同社で働く醍醐味の一つといえるでしょう。

<新技術導入>
2015年4月、iOS向けのプログラミング言語をSwiftへ移行されています。
新しい技術の導入、分析に前向きな姿勢で、各種媒体の生産性向上、品質保証などを担うツール開発にも積極的な会社です。

給与

想定年収 300~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績による 昇給:年2回
※業績、功績を元に査定致します。
給与・評価等備考 直属の上司と一年に4回程面談の機会を設け、ご自身のキャリアプランなどについて考える機会があります。給与査定は年2回実施され、スキル、成果、情意によって判断します。
手当 通勤交通費(上限月30,000円まで・車通勤の場合15,000円)、 
皆勤手当(無遅刻・無早退・無欠勤:月額10,000円)、
精勤手当(遅刻・早退・欠勤1日以内:月額5,000円)
※皆勤手当・精勤手当は年次有給休暇取得日・試用期間中を除きます。

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 【待遇・福利厚生】
賞与(業績による)
昇給年1回

【保険】
社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費支給(上限月3万円まで)

【通勤交通費有無】
あり

勤務条件

予定勤務地 東京都内
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 123日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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