• 企業情報

株式会社ウィットネスト

特徴
  • 交通費補助
  • 設立5年以内
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

株式会社ウィットネストの想定平均年収

423万円から631万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜650万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    400〜650万円

  • アプリケーションエンジニア

    390〜575万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜650万円

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年収診断

株式会社ウィットネストの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

<SI事業>
・コンサルティング
 お客様の事業内容やサービスのコンセプトの違いに柔軟に対応できる最適なソリューションを提案します。
 そのほか、システム開発や構築関連のアセスメントサービスも展開中です。

・サービス構築
 お客様の「やりたいこと」を実現できるようプランを練り、サービスの高付加価値化、高品質化を目指してサービス構築します。
 O2Oマーケティングに最適なモバイルサービス、スマホ向けアプリケーションサービス、営業支援などを行っています。

・システム開発
 ユーザーや利用者の増加にいち早く対応できるスケーラビリティと、スピーディーで柔軟に機能拡張が行えるアーキテクチャなどが特長的です。
 またモバイルマーケティングの基盤となる分析機能や位置連動、情報発信システムなどを手掛けられています。

・運用/保守
 アプリケーションサービスの構築から運用・保守まで一貫したサービスです。
 同社では、常にサービスの管理者と利用者の双方からの目線で考え、安定したシステム運用システムを行っています。

・ソリューション開発
 アクセスログ解析システム(大規模クラスタ)
 (hadoop、HBASE、HIVE/PIG)
 機能学習技術を用いた商品リコメンド・検索システム
 (mahout、Solr)
 リアルタイム処理技術を用いた広告配信(パーソナライズ)
 (Twitter、STORM、Cassandra等)

<APIエコノミー構築支援事業>
 API(アプリケーションプログラムインターフェイス)に特化した事業となっています。
 サービスの流れは以下の通りです。
 ・ビジネスモデルにおける検討
 ・実装及びテスト
・ユーザーまたはパートナーへの利用促進
・運用

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Python  /  Ruby  /  Go  /  Java  /  PHP
クラウド
AWS  /  Windows Azure

企業概要

設立年月日
2016年04月01日
代表者
代表取締役 伊藤 博和
資本金
1,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当

制度

バースデーボーナス(誕生月:1万円/正社員1年以上の方が対象)、
保養所(関東IT健康保険組合の提携先施設を利用可能)、
総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可能

休日休暇

休日制度

週休2日制※ポジションによって変更有り バースデー休暇(誕生月に任意で1日取得可能/正社員1年以上の方が対象)、産休休暇、育休休暇、介護休暇

手当

交通費支給(上限10万円/月)

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