- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
京セラコミュニケーションシステム株式会社の想定平均年収
669万円から1025万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
500〜800万円
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アプリケーションエンジニア
500〜800万円
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サーバーサイドエンジニア
517〜850万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
775〜1125万円
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プロジェクトリーダー(PL)
725〜1000万円
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ITコンサルタント
717〜1150万円
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幹部候補
950〜1450万円
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の求人・転職・採用情報
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600 〜 1,000 万円
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JR宝塚線 新大阪
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ITコンサルタント
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950 〜 1,450 万円
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JR山田線 川内
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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950 〜 1,450 万円
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JR山田線 川内
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ITコンサルタント
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950 〜 1,450 万円
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JR山田線 川内
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Windows/
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幹部候補
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600 〜 1,000 万円
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JR山手線 田町
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ITコンサルタント
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500 〜 900 万円
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長崎電軌１系統 出島
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Java/ Python/ SQL/ C#/ JavaScript/ React/ Unity/
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サーバーサイドエンジニア
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550 〜 850 万円
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福岡市営地下鉄空港線 博多
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Java/ Python/ C#/ JavaScript/
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サーバーサイドエンジニア
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600 〜 800 万円
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JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 鹿児島中央
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Java/ C言語/ Python/ Ruby/ SQL/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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450 〜 630 万円
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長崎電軌１系統 出島
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Java/ Python/ SQL/ C#/ JavaScript/
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800 〜 1,000 万円
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JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 国分
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Java/ Python/ C#/
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プロジェクトリーダー(PL)
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700 〜 1,000 万円
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JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 国分
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Java/ Python/ C#/
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プロジェクトリーダー(PL)
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700 〜 1,000 万円
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JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 国分
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Java/ Python/ C#/
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プロジェクトリーダー(PL)
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700 〜 1,000 万円
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JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 国分
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Java/ Python/ C#/ Git/ JIRA/
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プロジェクトリーダー(PL)
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500 〜 800 万円
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JR鹿児島本線(博多〜八代) 博多
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Java/ Python/ C#/ JavaScript/
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アプリケーションエンジニア
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500 〜 800 万円
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JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 鹿児島中央
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Oracle/ VMware/
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インフラエンジニア
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500 〜 800 万円
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JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 鹿児島中央
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Java/ C言語/ Python/ Ruby/ SQL/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
・ICT事業
・通信エンジニアリング事業
・環境エネルギーエンジニアリング事業
・経営コンサルティング事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1995年09月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 黒瀬 善仁
- 資本金
- 299,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、在宅勤務制度、自社株、資格奨励一時金、一時金、
借上寮・社宅、総合福利厚生プラン法人契約、企業型確定拠出年金（DC）、
生命・医療・自動車保険、ベビーシッター利用補助、
短時間勤務制度、フレックスタイム制
＜教育制度＞
全社共通研修、専門職教育、システムエンジニア研修、OJT、
通信エンジニア・環境エンジニア研修、経営コンサルタント研修福利厚生備考
・一時金：入社日により異なります。
・短時間勤務制度：小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象。
・フレックスタイム制：小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象。
・全社共通研修：「経営理念教育」を中心に、階層別研修、新入社員育成支援、マネジメント力強化、グローバル人材育成支援など、多岐に渡った内容で編成。
・専門職教育：約1週間の新入社員研修の後、専門職研修を行い、最先端技術と確実な事業運営を支える知識、スキルの習得を行っています。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土曜出勤一切なし）、祝、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、GW、リフレッシュ休暇 ※シフト勤務有り
- 手当
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通勤手当、住宅補助手当、在宅手当、家族支援手当、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当
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