京セラコミュニケーションシステム株式会社

【導入コンサルタント/エンジニア】京セラグループDX推進/リーダークラス/転居費用負担

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
580~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
川内駅 (岩手県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) SAPコンサルタント 幹部候補

仕事内容について

下記①~③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。

①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
③MOMソリューション「Siemens Opcenter」

<導入事例>
京セラグループへの導入事例
・PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8,000万円)
・SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約1,2億円)
・MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円)

【仕事の特色】
<事業紹介>
2024年10月より編成された新組織です。
製造バリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン)のデジタル化の推進を行っています。

現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。

<配属先構成>
■ファクトリーソリューション事業部
事業部全体では約50名が在籍しています。
PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6~10名程度で組織されています。

<キャリアステップ>
製造業向けソリューション導入/業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする スペシャリストコース 、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ/部門マネージャとステップアップする マネジメントコース があります。
ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことも可能です。

■『スペシャリスト』
専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献いただきます。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。

■『マネジメント』
組織運営に参画して頂き、事業をお任せします。京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養を身に着けて頂き、経営者感覚を持って事業に取り組んで頂きます。

★「プラチナえるぼし(最高位)」・「くるみん」認定企業
2025年6月、女性活躍推進の取り組みが特に優良な企業として、厚生労働省より「プラチナえるぼし」の認定を取得しています。
2024年5月には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得。
すべての働く仲間にとって「働きやすく働きがいのある会社」「働く仲間が幸せになる会社」の実現を目指し、DE&I(ダイバーシティ エクイティ&インクルージョン)の取り組みを推進しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(会社指示による強制的な異動予定はございません。異動の場合は本人希望により実施いたします)

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません)
・製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など)
・マネジメント経験
 -リーダー経験(目安:5名以上)

・明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方
・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方
・チームでのコミュニケーションを大切にする方

歓迎要件

<PLM>
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix(ローコード開発ツール)の経験者

<SCP>
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse)の製品知識

<MOM>
・Siemens社 Opcenterの製品知識

想定年収

580~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • SAPコンサルタント
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<新川内事業所>鹿児島県薩摩川内市若松町2-2 Wビル4F  <隼人事業所>鹿児島県霧島市隼人町内999-3(京セラ鹿児島隼人工場内
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定めた場所(会社指示による強制的な異動予定はございません。異動の場合は本人希望により実施いたします)
就業時間
08:00~16:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレックスタイム制:有※
短時間勤務制度  :有※
※上記いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

会社ルール:週1回以上の出社(最大週4日まで在宅勤務可) ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 ※自動車通勤可能です。 ※当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。

フレックス
あり
副業

個人事業主型に限る・時間制限あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得支援制度
・貯蓄制度
・自社株投資会
・グループ保険
・福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、リフレッシュ休暇 など
※シフト勤務あり

手当

・役割給:役職に応じて支給
・時間外手当:実績に応じて支給
・住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)
・家族支援手当:子一人当たり16,000円/月
・通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)
・その他:営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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京セラコミュニケーションシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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京セラコミュニケーションシステム株式会社について

設立年月日
1995年09月22日
代表者
代表取締役社長 河之口 達也
資本金
298,595万円
従業員情報
2,771名
事業内容
京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。

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