京セラコミュニケーションシステム株式会社

【開発エンジニア】長崎/XR/ブロックチェーン研究開発/先端技術開発課/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 新技術に積極的
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
出島駅 (長崎県)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

主に担当する業務は、新技術に特化したシステム開発案件です。一部、業務系システム案件の対応もあります。
※経験に合わせて、お任せする業務を決定します。

<具体的な業務内容>
■事業部門からの要求に基づく、もしくはユースケースを定義したプロトタイプアプリ開発
■新技術の調査・現場への導入
・XR技術、ブロックチェーン技術、HW関連技術の調査及び技術導入対応
・調査に関しては論文調査、セミナー参加にて実施

【仕事の特色】
■使用している技術と環境
・XR関連技術
・画像AI
・ハードウェア回路設計
・Hololens2、GoogleGlass、Oculus Quest2のようなグラスデバイス
・GCP、AWS等のクラウド環境
・React,SpringBoot等のWebアプリケーション開発開発フレームワーク

<キャリアステップ>
■入社後:
経験に合わせ、OJTとしてKCCSのシステム開発プロセスを学びます。
■将来:
新技術に関して社内を牽引する役割を担います。

■独自の特長:キャリアのコースを自分で選択可能です。どちらを選んでも、アメーバ経営の特徴から経営者感覚を養えます。

(1)マネジメントコース:事業や組織の運営を担う
​組織運営に参画し、一部門をお任せします。身につけるのは、京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養。経営者感覚を持って事業に取り組んでいただきます。

(2)スペシャリストコース:特定の分野で高い専門性を持っている
専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献します。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(会社指示による強制的な異動予定はございません。異動の場合は本人希望により実施いたします)

必須条件

<経験>
・オープン系言語を用いた開発
・Java、C#、JavaScript、Python、Unity、ROSのいずれかの言語での開発
・DBを用いたシステムやSQLの開発
・業務アプリケーション、Web系システムの開発

※上記の条件にすべてマッチしない場合でも、開発経験があり新しいことやリーダー的役割にチャレンジする意志がある方であれば歓迎

・技術への興味関心が強く、継続的に学習している方
・ AIやIoTに興味があり、独自に学習をしている方
・要求されるゴールに向かって、前向きに考え行動できる方
・主体的に改善改良を積み重ねている方
・周囲を巻き込んで目標達成に向かって取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

SQL

C#

JavaScript

フレームワーク

React

ゲームエンジン

Unity

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 通信/SIer
    • メーカー
    • 素材・エネルギー
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <知識>
    ・AI関連、数学関連の知識
    ・データサイエンスに関する知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力などを考慮し同社規定により処遇いたします。
    ・通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線や特急料金は対象外となります)
    ・住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)
    ・在宅手当:300円/日(最大週4日テレワーク可能です)
    ・家族支援手当:子1人当たり16,000円/月

    予定勤務地
    長崎県長崎市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定めた場所(会社指示による強制的な異動予定はございません。異動の場合は本人希望により実施いたします)
    就業時間
    08:45~17:30 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制:有
    ・短時間勤務制度:有
    ※上記いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    個人事業主型に限る・時間制限有り

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄制度、在宅勤務制度、自社株、資格奨励一時金、一時金、
    借上寮・社宅、総合福利厚生プラン法人契約、企業型確定拠出年金(DC)、
    生命・医療・自動車保険、ベビーシッター利用補助、
    短時間勤務制度、フレックスタイム制

    <教育制度>
    全社共通研修、専門職教育、システムエンジニア研修、OJT、
    通信エンジニア・環境エンジニア研修、経営コンサルタント研修

    ■福利厚生備考
    ・一時金:入社日により異なります。
    ・短時間勤務制度:小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象。
    ・フレックスタイム制:小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象。

    ・全社共通研修:「経営理念教育」を中心に、階層別研修、新入社員育成支援、マネジメント力強化、グローバル人材育成支援など、多岐に渡った内容で編成。
    ・専門職教育:約1週間の新入社員研修の後、専門職研修を行い、最先端技術と確実な事業運営を支える知識、スキルの習得を行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土曜出勤一切なし)、祝、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、GW、リフレッシュ休暇
    ※シフト勤務有り

    手当

    通勤手当、住宅補助手当、在宅手当、家族支援手当、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当

    京セラコミュニケーションシステム株式会社について

    設立年月日
    1995年09月22日
    代表者
    代表取締役社長 黒瀬 善仁
    資本金
    299,000万円
    事業内容
    ・ICT事業
    ・通信エンジニアリング事業
    ・環境エネルギーエンジニアリング事業   
    ・経営コンサルティング事業

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