【サーバーサイドエンジニア】京セラコミュニケーションシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21965

• サーバーサイドエンジニア

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• コンサルティング

＜経験＞
・フレームワーク/共通基盤の設計、開発

＜知識＞
・オブジェクト指向設計/デザインパターンの知識
・スクラムの知識

＜経験・知識＞
・DevOps、CI/CDに関する基本知識、業務経験

＜スキル＞
・テスト設計/テストコードの作成

正社員

550～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮し同社規定により処遇いたします。
・通勤手当：出社日数に応じて支給（新幹線や特急料金は対象外となります）
・住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
・在宅手当：300円／日（最大週4日テレワーク可能です）
・家族支援手当：子1人当たり16,000円／月

一部リモート

可

個人事業主型に限る・時間制限有り

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、在宅勤務制度、自社株、資格奨励一時金、一時金、
借上寮・社宅、総合福利厚生プラン法人契約、企業型確定拠出年金（DC）、
生命・医療・自動車保険、ベビーシッター利用補助、
短時間勤務制度、フレックスタイム制

＜教育制度＞
全社共通研修、専門職教育、システムエンジニア研修、OJT、
通信エンジニア・環境エンジニア研修、経営コンサルタント研修

■福利厚生備考
・一時金：入社日により異なります。
・短時間勤務制度：小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象。
・フレックスタイム制：小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象。

・全社共通研修：「経営理念教育」を中心に、階層別研修、新入社員育成支援、マネジメント力強化、グローバル人材育成支援など、多岐に渡った内容で編成。
・専門職教育：約1週間の新入社員研修の後、専門職研修を行い、最先端技術と確実な事業運営を支える知識、スキルの習得を行っています。

■休日制度
完全週休2日制（土曜出勤一切なし）、祝、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、GW、リフレッシュ休暇
※シフト勤務有り

通勤手当、住宅補助手当、在宅手当、家族支援手当、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当