【インフラエンジニア】京セラコミュニケーションシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18601

京セラコミュニケーションシステム株式会社

【インフラエンジニア】鹿児島市内／新オフィス／京セラグループ向け基幹系システムや業務系システムの構築

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
年収
500～800万円
最寄り駅
鹿児島中央駅 (鹿児島県)
職種
インフラエンジニア
DB
Oracle

仕事内容について

経験に合わせ、下記業務を担当いただきます。また、部署は希望や面接評価により決定されます。

＜具体的な業務内容＞
■カスタマーイノベーション部
・京セラグループ（国内、海外）事業部系システム
・AI、IOT、画像認識などの技術を用いたシステム

■DX推進部
・京セラグループ（国内、海外）基幹系システム
・京セラグループ（国内、海外）事業部系システム
・IOT、AI画像認識、データ分析、AGVなどの技術を用いたシステム

■システム開発技術部
・京セラグループ（国内、海外）向け業務システム開発
・AI、IoT、画像認識などの技術を用いたシステム開発
・AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム開発
・自社プロダクト IoTプラットフォーム開発

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
京セラグループ各社のシステム全般を担当。主に基幹系システムと生産管理システムにおいて、システム提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く手掛けられています。
またAI・画像認識・ビッグデータ等を活用したシステム構築・実用化にも従事。京セラグループの事業拡大に追随し、新技術、新領域、グローバルへと事業を拡大中です。
その他、自社プロダクトのIoTプラットフォーム、製造現場向けのAIを用いたシステムなど、幅広い分野のシステム開発を行なう部隊もあります。新技術を用いた案件対応、新しい開発手法を実践するなど、チャレンジしやすい風土の組織です。

＜キャリアアップ＞
■入社後
経験に合わせ、OJTで同社のプロジェクト推進プロセスを学んでいただきます。

■その後
経験および実績に照らし合わせ、上流からプロジェクトに参画。チームリーダーからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとステップアップしていただきます。

■独自の特長
技術面に加え、京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」のもと、リーダーとして部門をまとめ、早い段階から経営者感覚を持って仕事に取り組むことが可能です。

＜その他補足事項＞
・会社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担

必須条件

■下記に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者
・京セラのデジタル化を推進しているため、上記のDX、京セラ工場向けシステムに興味のある方
・インフラネットワーク構築の経験がある方
　

■仕事に対する姿勢
・積極的にスキルを伸ばしたい方
・リーダーになっても案件を遂行したい方
　

歓迎要件

・クラウド設計、構築経験
・Webサーバ、DBサーバなどの設計、構築経験
・ネットワーク設計、構築経験
・AWS、GCP、CCNA、LPIC、VMWare、Oracle
・中規模以上のプロジェクトリーダー経験、AWS・GCPなどのクラウド設計、運用、導入支援

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮し同社規定により処遇いたします。
・通勤手当：出社日数に応じて支給（新幹線や特急料金は対象外となります）
・住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
・在宅手当：300円／日（最大週4日テレワーク可能です）
・家族支援手当：子1人当たり16,000円／月

無料

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜鹿児島イノベーションラボ＞鹿児島県鹿児島市中央町18番地1 南国センタービル2F
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
副業

可

・個人事業主型に限る ・時間制限有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得支援制度
・貯蓄制度
・自社株投資会
・グループ保険
・福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、リフレッシュ休暇　など
※シフト勤務あり

手当

・役割給：役職に応じて支給
・時間外手当：実績に応じて支給
・住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
・家族支援手当：子一人当たり16,000円／月
・通勤手当：出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外）
・その他：営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など

選考場所

鹿児島事業所またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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京セラコミュニケーションシステム株式会社について

設立年月日
1995年09月22日
代表者
代表取締役社長　河之口 達也
資本金
298,595万円
企業HP
https://www.kccs.co.jp/
従業員情報
2,771名
事業内容
京セラコミュニケーションシステム（KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。

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