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ヤフー株式会社

ヤフー株式会社の社風

ヤフー社では、「インターネットの力で日本の人々や社会の課題を解決すること」をミッションとし、さまざまなサービスを生み出している企業です。常に未来志向である同社は、新たなものを創りだすことにも挑戦すべく、その決意を込めた「UPDATE JAPAN」というビジョンを新たに掲げています。
また全員がよりよいものを作り出していくために様々な意見を交わす風通しの良い環境も魅力です。今までに蓄積された豊富なデータベースを活用して、大きなサービスに携わることが出来ます。
インターネットで日本を変えるために、まずは同社自身が進化し続け、必要とされる会社であり続けたいと考えている企業です。

ヤフー株式会社の社内環境

・人材育成制度の充実
新卒入社研修はもちろん、全社員向け研修、専門スキル研修、管理職研修、学習支援など、その人に合った多種に渡る研修が充実しています。

・社内交流の豊富さ
「ヤフーミーティング」といった社内交流会が行われています。経営陣から社員にしっかりとメッセージを伝える場があるので、企業の方向性や意思の認識が出来、目指すものを明確にすることができます。また、経営陣がフロアを周り、社員の質問に答えていくといったイベントも開催しています。

・充実の福利厚生
月に2回オフィス以外のところで仕事ができます。場所に縛られない働きをすることで、新しい方向から生まれるひらめきがあります。
また各種保険制度やドッグ補助金、マッサージルーム、カフェ、社員向け優遇やインターネット利用補助制度など、過ごしやすく働きやすい環境も魅力です。

・赤坂のオフィス
本社は六本木のミッドタウン・タワーにあるので通勤も便利で交通の利便性に優れています。他の都心部にも出やすく、周辺でショッピングや食事など、リラックスや楽しむスポットが多く存在する立地です。

ヤフー株式会社の企業基本情報

設立年月日 1996年01月31日
代表者 代表取締役社長　川邊 健太郎
資本金 893,900万円
従業員情報

総数

6,515名
休日休暇

土日祝休み

あり
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（日本版401k）、財産形成貯蓄制度、
株式累積投資制度（るいとう）、長期所得補償制度、
起業支援（スター育成プログラム、新規事業公募）、
黒帯制度、どこでもオフィス、ハードウェア自由選択、
Kansya．in、発明報奨金制度、サバティカル制度、
TOEIC社内受験（費用会社負担）、業務中のイヤホン可、
社会人ドクター進学支援制度（規定あり）、
介護休暇制度、育児短時間勤務制度、育児時差出勤、
育児両立座談会、パパママサポーター制度、ファミリーデー、
社内クラブ同好会（活動補助金支給）、
有給の半日単位取得可、勉学休職制度、
脳ドック／心臓ドック費用補助、乳がん検診費用補助、
社員向け優待・割引、健康推進センター（東京）、
健保組合の保養所・提携サービス格安利用可、
インターネット利用補助制度（通信費用補助／規定あり）、
マッサージルーム（東京・大阪・名古屋）、
コワーキングスペース（LODGE）、
社内カフェ（CAMP11・CAMP17）、
社員食堂（BASE11・BASE17）

＜教育制度＞
社内セミナー、勉強会、1on1ミーティング、ななめ会議、
人材開発会議、ジョブチェン、資格取得支援制度、
Yahoo！アカデミア（企業内大学）、OJT研修、Manaby、
バリュー評価研修、課題解決研修、技術研修、
Techセミナー（最新の業界／技術動向紹介）、
デザイン思考ワークショップ、新任管理職研修、
コーチング研修、ファシリテーション研修

＜事業関連＞
ヤフーミーティング、Hack Day、Open Hack Day Japan、
Hackathon／Ideathon、Hack U、Y！J Link、
社内コミュニケーションツール「MYM」

在宅勤務制度：
　無し（車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。）
本社所在地

所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

最寄り駅

赤坂見附駅 (東京都)

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