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最終更新日:2019年10月11日

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

事業内容・所在地

事業内容

【設立】1995年8月
【代表者】代表取締役 浅井 功一郎
【資本金】1億円
【売上高】140億円(2017年6月期)
【従業員数】2,453名(2017年6月末現在)
【事業内容】ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
【平均残業時間】25時間(2016年度実績)
<企業コンセプト>
私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。

<経営理念>
IT事業のトータルサポートを通じ、お客様のビジネス推進に貢献します。

<拠点>
本社、23拠点 (2017年10月現在)、開発センター:8ヶ所 (2017年6月現在)

<年収例>
720万円/マネージャー(38歳:入社10年目):月給46万円+賞与
514万円/リーダー/32歳:入社7年目/月給32万5000円+賞与
450万円/サブリーダー/27歳:入社5年目/月給28万円+賞与

<参考:ブログ>
テクノプロ Do 集まれ。最高の技術人:https://www.technopro-do.com/

所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前1-10-4第二博多偕成ビル 5F

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
寮社宅制度(家族単身独身)、テクノプロ・グループ従業員持株会、
慶弔見舞金制度、退職金制度(エンジニアのみ)、財形貯蓄制度、
社内クラブサークル活動支援

<社宅関係>
引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、
借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、
家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額)

<教育制度>
グループ研修施設の使用(テクノプロ・ラーニング)、
通信教育、技術セミナー参加

<補助制度>
資格試験受験料補助、技術セミナー受講補助、
通信教育受講補助、図書購入補助

社風

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社は、テクノプロの一翼として最先端テクノロジーへの挑戦を続けています。300社以上の企業とのプロジェクトを手がけており、中には東証一部上場企業も含まれます。新しいビジネスや新しい製品を世に送り出したいと考えている方は、情熱を持って業務にあたることができるでしょう。

社内環境

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社では、「やりたい仕事が出来る環境」を大切にしています。年齢を重ねるとマネージャーや管理職に就くことを求められるというエンジニアにとって大きな課題を解決すべく、専任の先輩社員によるキャリア面談を実施しており、各自のキャリアプランに応じて生涯エンジニアとしての業務を続けることも可能としています。また、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、資格や技術・知識の習得にかかる費用を補助する「通信教育補助」、「図書購入補助」などの各種制度を整えています。研修制度のほか社宅、慶弔見舞金制度、持ち株制度など福利厚生面でもしっかりとした待遇を受けられる働きやすい環境です。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業情報

資本金 10,000万円 従業員数 2,453人
設立年月 1995年08月 株式公開 非上場
代表者氏名 代表取締役社長 浅井 功一郎

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