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ヤフー株式会社

【データサイエンティスト】自社サービスのマルチビックデータを活用した課題解決

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

OS

Windows

フレームワーク

Spark

開発ツール

Hadoop

最終更新日:2020年08月09日

業務内容について

同社が展開している各種サービスにおいて活用されるビッグデータを扱う業務です。同サービスが保有するマルチビッグデータを駆使して、様々な課題の解決を進めていきます。データ基盤を、より盤石で柔軟な次世代プラットフォームへと昇華させることがミッションです。


<具体的な業務内容>
■マルチビッグデータの利活用を目的としたデータサイエンス業務
・データ活用システムの構築やモデリング
・データ分析
・膨大なログデータに基づく配信モデルの構築(機械学習による)
・各種サービスで使用される検索エンジンの構築(OSSベース)
・自然言語、音声、画像の最新処理技術をツール化し、サービスに応用
・大規模データの処理システムを構築(HadoopやSparkなどを使用)

■マルチビッグデータの利活用を目的とした仕組みづくり
・データの可視化、分析、管理に使用するシステムのフロントエンド開発
・データを活用してユーザー動向を分析する環境を構築
・データを効果的かつ安全に活用するためのデータマネジメント設計
・データ活用の促進、社内外での普及、仕組みづくり
・分析手法の展開と教育(全社向け)

【仕事の特色】
同社の開発はアジャイルが主流です。また、ほとんどのチームがスクラム手法を採用しています。業務で使用する端末は、WindowsもしくはMacのどちらかを選ぶことができます。エンジニアの事務作業は極力省略し、開発に集中できるよう配慮しているのも特長です。
社内では、Github Enterpriseによってソースコードを共有しているほか、自社開発のコミュニケーションツールを利用して意思疎通を行います。チャットベースなので気軽に情報交換ができ、他組織のエンジニアともオンラインで繋がることが可能です。長年運用されているサービスについては、システムの更改を行いつつ開発を進めています。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

■サイエンス分野で以下経験がある方
・ C++、Javaを用いてデータ処理システムを開発した経験
・機械学習理論を研究した実績、応用システムを開発した経験
・情報検索システムを研究、開発した経験
・自然言語処理、音声処理、画像処理の分野で研究、開発した経験
・大規模データ処理システムを用いたシステムを開発した経験

■データサービス分野で以下の経験がある方
・JavaScriptを用いて開発した経験あるいはそのフレームワークを扱った経験(フロントエンドエンジニア)
・Teradata、Exadata、Amazon Redshiftにおいてテラバイトレベルのデータを多数格納するスケールの大きな分析環境を構築した経験(データウェアハウスエンジニア)
・事業構造に基づくデータセットを設計した経験、DWHを設計、活用した経験(データアーキテクト)
・エンジニアのほか、企画や営業など他職種とコミュニケーションを図りながら業務を遂行した経験(データビジネス)
・アプリ、Webシステムで、ログを取得するライブラリを開発した経験(アナリスト)
 

■その他
・ユーザー側の視点に寄り添い、サービス向上に努められる方
・スキル向上の意欲が強く、プロダクトの質にこだわれる方
・サービスを発展させるため、責任を持って取り組める方
・前向きな考えを持ち、周囲と連携して目標達成を目指せる方

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給致します。
昇給:年2回
※パフォーマンス評価とバリュー評価の結果を元に、昇給を決定致します。

■給与・評価等備考
給与:
 経験、業績、スキル、貢献度に応じて、
 ヤフー社規定により優遇します。
年収:
 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
 可能性があります。
月給:
 固定手当を含めた表記です。

■手当
通勤手当、

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
確定拠出年金(日本版401k)、財産形成貯蓄制度、
株式累積投資制度(るいとう)、長期所得補償制度、
起業支援(スター育成プログラム、新規事業公募)、
黒帯制度、どこでもオフィス、ハードウェア自由選択、
Kansya.in、発明報奨金制度、サバティカル制度、
TOEIC社内受験(費用会社負担)、業務中のイヤホン可、
社会人ドクター進学支援制度(規定あり)、
介護休暇制度、育児短時間勤務制度、育児時差出勤、
育児両立座談会、パパママサポーター制度、ファミリーデー、
社内クラブ同好会(活動補助金支給)、
有給の半日単位取得可、勉学休職制度、
脳ドック/心臓ドック費用補助、乳がん検診費用補助、
社員向け優待・割引、健康推進センター(東京)、
健保組合の保養所・提携サービス格安利用可、
インターネット利用補助制度(通信費用補助/規定あり)、
マッサージルーム(東京・大阪・名古屋)、
コワーキングスペース(LODGE)、
社内カフェ(CAMP11・CAMP17)、
社員食堂(BASE11・BASE17)

<教育制度>
社内セミナー、勉強会、1on1ミーティング、ななめ会議、
人材開発会議、ジョブチェン、資格取得支援制度、
Yahoo!アカデミア(企業内大学)、OJT研修、Manaby、
バリュー評価研修、課題解決研修、技術研修、
Techセミナー(最新の業界/技術動向紹介)、
デザイン思考ワークショップ、新任管理職研修、
コーチング研修、ファシリテーション研修

<事業関連>
ヤフーミーティング、Hack Day、Open Hack Day Japan、
Hackathon/Ideathon、Hack U、Y!J Link、
社内コミュニケーションツール「MYM」

在宅勤務制度:
 無し(車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。)

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

IT技術を駆使して、人や社会に役立つソリューションを提供されているヤフー株式会社。「人々の課題に応えること」をミッションとして、次々と革新的なサービスを世に送り出されています。
同社が行動基準としているヤフーバリューには、チームや個人を高めたいという思いが盛り込まれており、社員の意識や価値観の指針となっています。
共に働くメンバーを大切にする同社の基本的な姿勢は、各種制度や福利厚生にも具体化されています。
働き方の自由度を高めるため、仕事場所を好きに選べる「どこでもオフィス」という制度を設けているほか、フレックスタイムを採用。各人がライフスタイルに合わせて、オンオフを切り替えられるよう配慮されています。
また、異動希望制度、上長との定期的なミーティングなどを設定し、キャリアチェンジやスキルアップの意向に柔軟に対応しているのも特長です。
サービス開発では、ユーザーの声を活かすため、売上推移、ユーザー動向をビジュアル化し、リアルタイムで全メンバーが確認できるシステムが整備されています。

キャリアアドバイザー西川 秀平

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